【九九观点】题主虽然在单位上已不被重视，但浑浑噩噩过日子确实没意思，可以考虑在兼顾本职的同时，可另寻副业。
首先，可以在单位里工作到五十岁，证明你的单位给你的归属感绝对是很强烈的，你很认同你的工作，也证明你的单位是一个稳步发展的集体。但老话说得好：五十而知天命。不得不承认，随着年龄的增长，人的思维会慢慢退化，这也是为什么单位领导都喜欢单位加入新鲜的血液，而不是一直提拔一些老人上位。
我认为，人到五十岁单位不重用的原因一般只有两个：领导认为你能力仅能到达目前的岗位。但毕竟五十岁离六十岁还有十年，十年的止步不前确实让人难以接受。
但相比于五十岁重新择业，我还是认为稳住现在的工作，“混到六十岁退休”，业余时间发展副业会更为保险。
一、五十岁择业难，需要承担重新就业的风险
虽然明确了单位不会再重用你，但是起码单位也不会开除你。五十岁这个年龄正是家庭稳定，儿女长成的年纪，对于普通职工来说，生活比上不足比下有余。如果是对于年轻人来说，失去单位重用重新择业无可厚非，但对于年过半百的人来说，我想大部分人都会劝解一定要等到退休。
虽然五十岁到六十岁这十年你会深感失去单位重用，但我认为人生有得必有失。失去重用的同时你也赢得了较为轻松的本职工作，每天悠闲上班，准时下班。但如果“想不开”选择在年过半百的年级离职，那要承担的择业风险十分的高，我认为没必要。
二、达到退休年龄享受的福利待遇更为完善。
我国劳动法明确规定男性的退休年龄为60岁，那么在未达到退休年龄之前，你正常在单位上下班，单位除了支付你薪水外，还要为你缴纳社会保障，当然50岁到60岁这10年期间，如果说你离开自己的工作单位，那么首先你要面临的问题就是没有了稳定的收入，而且还需要自己来缴纳自己的社保待遇。这么一算明显划不来。
虽然失去公司重用，但这十年间公司为职工缴纳的社会福利起码能保障你退休之后生活起码稳定，社会保障也可享受到位，因此比起离职，混到六十岁退休明显更为理智。
三、可另寻副业，退休后作为消遣
我认为五十岁这个年纪对于男女来说都还属于身强体壮的年纪，那么既然单位不在重用，你也明确在退休前十年离职并不划算，那么我认为，对于单位职工来说，周末双休时间非常的多，你可以选择一些自己喜欢又适合养老的副业，平常偶尔做一做，增加点业余收入，也可为退休生活做铺垫，也是不错的选择。
综上，我认为即使人到五十岁单位不重用了，离职重新择业也是非常不理智的想法，比起重新择业带来的风险，稳定目前的工作，偶尔寻思一些副业，既享受了单位带来的社会福利保障，也为退休生活提前做准备。虽然失去重用，但生活起码稳定，也算是另一种自由。
我是厦九九，上市公司品牌总监，职场二宝妈，成长学习博主、头条号签约作者，写作教练，《撑过去，你终将成为更好的自己》作者。写走心的成长感悟、实用的职场分享、高效的写作技巧，欢迎关注我。
职场生涯规律和人的心理发展是匹配的，二十来岁血气方刚，精力充沛，经验不足，此阶段为职场的学习适应期；人到三十，人格发展趋向于稳定，因此三十而立，心智成熟，精力和经验都达到一个稳定的时期。
三十五岁，人生进入成家立业，事业家庭共同推进的节点，精力耗费甚多，此时开始进入职场生涯的黄金时期；直到四十岁人到中年，生理机能由强转弱，又巅峰开始平稳下滑，如果这个阶段没有实现职业转型，没有蜕变到更高级的职级，那么人生分水岭过后，日薄西山，开始靠吃前二十年的老底过日子了。
至于四十五到五十岁，其实人生大部分格局已经注定，该做领导的早就平步青云，该默默无闻的直奔退休，该有的锦绣前程早就过了大半，风景平平，寂寂无名，也只能知足常乐。
到了五十岁后，无精打采，记忆力衰退，能力不受人待见的根本原因是因为价值的崩塌，而价值的崩塌，最早起源于35岁关键转型期——归根结底是一个人的志向，能力的发展跟不上时代，社会的进步。
他从来就没有远大志向，故而一切随遇而安。
因为随遇而安，所以知足常乐，而知足常乐者通常不思进取。一次次机会出现，从来不去把握，更不会创造机会，因为没有目标。
人的前半生靠好奇心与先天元气生活，人的后半生靠梦想和信念而活。一个没有志向，理想，目标的人，随波逐流，心中迷茫，他们精气神很容易涣散，内心也没有目标驱动，长期处于消极，被动的心理状态下，大脑活力流失，智商退行，所以这些人容易精神不济，记忆力差，其实就是长期懒惰出来的。
我见过绝大部分五十多岁的人都是内心消沉，云淡风轻的，看似不争，实则无法争，他们渐渐退出历史和社会舞台，所以变得佛系，道系，只关心养生和历史，他们不这么做，就无法找到生活支点，老化速度更甚。
但是我也见过七十岁，甚至八九十岁依然精神矍铄，努力实现梦想的人。比如中国登山家夏伯渝——《攀登者》中胡歌的原型，他在双腿冻伤截肢，又罹患癌症的44年时光里，五次冲锋珠峰山顶，终于在去年第五次以69岁登顶成功。此外还有90后老人袁隆平，为了十几亿人的生计口粮奔波于田头。
普通人里也有老有所为之人，比如有人终生学习，把工作和写作计划排到七十岁，有人到了七十岁还在跑西藏马拉松，或者与妻子一起自驾游中国，这些人的生命质量极高，他们的梦想努力支持他们的健康人生，而相比之下，50多岁就坐吃等死的人，是可耻的。
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