找工作，是企业需要你的能力或资源，而你的能力或资源刚好能够匹配上。
因此，只要你能力强（软件工程师属于技术类的，只谈能力即可），就容易找。
所以，问题应该是：培训机构容易学到岗位技能，提升岗位能力吗？
只要不是太水的培训机构，课程体系还是丰满的，包括基础知识、相关知识、案例分析、练习项目等。通过老师讲解，个人练习，一般是能掌握初级岗位的技能的。
这里关键点在2个：
1）培训机构是靠谱的，真的在认真教学，而不是收了钱就结束的。
2）个人认真听讲，认真思考，努力去练习，实践，而不是三天打鱼两天晒网的。
掌握初级岗位技能后，要多多练习项目，以便提高面试沟通的有效性，即有内容可讲，有案例可证明能力。
如果要求没有太高，个人沟通表达能力正常，还是比较容易找到相关工作的。
当然，目前it行业确实比较不景气，但毕竟还是有很多公司发展的很好，正常工作目前还是没有任何问题的。
祝你好运！
曾经我也是对培训出身的程序员有偏见，觉得你花1年学习的编程怎么可能超过人家4年本科的，随着年龄的增长，慢慢改变这种想法，有些人，没考上好的大学高中并不是因为不聪明，能力差，而是因为没有好的环境，好的导师，年轻人本来就自控能力差，不排除有不少人，真的非常适合学习计算机，来搞编程，毕竟编程不是搞科研，门槛其实没有那么高，浪子回头金不换。人要工作几十年，不要纠结于最开始的几年。当然，我不是给培训班洗白，有些培训班不好好培训人，专培养忽悠人，这个其实很不好，恶性循环。
当然，最重要的还是靠个人，程序员看起来工资高，实际上是个苦差事。而且这几年，程序员的岗位明显越来越饱和了，每年还有几十万的应届计算机专业的毕业生嗷嗷待哺呢？要真的喜欢计算机，才能耐得住寂寞，上培训班只是万里长征第一步，后面还有非常漫长的距离需要自己不停地坚持学习，只有不停学习，才能不断有出路。
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