一想到要去公司上班就出现各种抵触情绪怎么办该不该马上辞职

作为多年的人力资源从业者,我不建议你马上辞职。为什么一去上班就会出现各种抵触情绪?我认为主要的原因有以下3点。

第一是你讨厌现在工作的内容。你的工作并不是你喜欢的职业,或者说你的工作非常繁杂,或者说你的工作对个人职业生涯来说没有任何的促进作用,只是重复以往的工作内容。

当我们对工作不喜欢的时候,当然每天一想到上班就会非常闹心,甚至当早晨起来的时候,觉得今天一会儿要上班儿,心情都非常沉重。

第二,你和你的同事和领导处不来,甚至讨厌他们。职场上的人际关系,对人的影响非常大!

一个良好的沟通的关系,会让你觉得工作充满了乐趣,而如果上班的时候,和同事和领导都没有和合理的沟通,每天都板着脸没有笑模样,任谁都受不了,就算挣再多的钱,也没有什么意思。

第三是对公司的文化不适应。可能你是一个活泼的人,但是公司是一个非常古板、正统的一个单位,你的心情就会受到很强的压抑,这样你每天上班儿的时候都不会开心,而且如果你的同事们都是那样的人,你就更加有抵触的情绪。

那么怎么办呢?我觉得可以从以下几个方面来入手。

第一可以尝试着热爱你的工作。对大部分人来说,工作只是一个养家糊口的工具。真正能够把工作和乐趣结合起来的少之又少。

而我们所做的,就是在工作之后,试着对你的工作产生感情,热爱你现在从事的工作。如果你实在不能爱上你的工作,那也得把你的本职工作做好,再通过自己的学习,涉猎到其他的工作领域。这样你在有机会工作能够变动的时候,提前有所准备。

第二是尝试与他人有更好的交流。很多人如果讨厌一个人,比如同事和领导就会离他们远远的,至在表情上、语言上和动作上,都很明显的表现出对他人的讨厌或者不耻辱,这样根本不可能有更好的沟通和交流。

如果你不喜欢你的同事和领导,不妨试着放下戒备,和他们做一下沟通。试着走进他们的内心世界。如果实在是不是一路人,那也没有办法。但至少在一个单位,也能有几个说得来的同事,认真寻找一下,一定会有的。

第三看淡你公司的各种文化。一个员工的个性,必然要在一定的规则之下才能够展现。所以不要和你公司的文化和规则去斗争。

那样不但你得不到任何好处,还会被单位判定为异类,将来你所有的升职、加薪或其他的好处和你都统统无缘。不要做那样的人,没有任何意义!

总之要放松心态,以更平和的心情去看待你的工作、你的同事和领导以及公司的各种文化。这样你才会在每天的工作当中能够感觉到些许的快乐,至少是没有抵触的情绪,每天怀着抵触的情绪上班会对个人的健康产生非常不好的影响。

希望你上班快乐。

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