何南回答
你好
既然是准备找工作，为什么要挑春招还是社招呢？两个机会有冲突吗？
先说春招，春招有两种，一种是介于社招和校招之间的，就是春节后立即启动的招聘，一般是基于单位年度计划确定后单位急需补充的人员，一般需要技术成熟的或者立即上岗的人员，大学毕业生在这种招聘会中竞争力不是很强，不推荐大学生投简历。
春招的第二种即校园招聘，纯粹为大学毕业生准备的招聘盛宴，一般招聘过来的大学生是要进单位后培训一段时间才上岗的，很适合没社会经验的大学生，这个机会千万别放过。
而普通的社招是分布于各个时间段的，社招岗位一般都很少且要求很高，刚毕业的大学生在社招中竞争胜出率很低，不推荐作为重点。
如果春招错过了，建议大学生朋友参加个社会上的技术培训班或者先联系个软件公司实习着，切实加强自己的技术水平，然后再去应聘，这样成功率会更高。
我是何南，祝你成功。
大家好，我是王小编。
作为一名计算机专业的毕业生，也是过来人，同时我也准备过年重找一份工作，当然我已经过了校招的年纪了，我只能准备参加社招了，如果你是一名刚刚毕业的应届生，建议你参加学校的春招。我来说说我的理由。
1.校招对技术要求没那么高，社招要求很高
既然你是参加学校的校招，你就是一名应届生，作为一名应届生，自让而然公司对你的技术要求不会太高，更重要的是看中你的学习能力与基本功扎实与否，比如大学学的数据库啊，JAVA基础啊，操作系统啊等等内容，并不会像春招那样直接问框架。
2.校招的公司可信度比较高，社招公司可信度参差不齐
如果你是刚刚出来的大学生，社会经历不足，那么你更适合走校招了，社招的公司万一有的是皮包公司，那么你就被坑了，校招的公司都是经过学校筛选的，安全性与可靠性不需要考虑，可以直接上去投简历了。
3.校招成功概率较高，社招更考虑经验与能力
如果一家公司到你们学校去参加招聘，那么对你们学校的认可度还是比较高的，既然认可度比较高，你作为一名学子，你的机会当然就会更大，你面试的出轨率就会更高，而且参加校招的公司都比较喜欢小白，因为小白听话，听话就会做事呀。而且实习的时候公司给的工资也低呀。
总之，选择校招就对啦，积攒经验。大家好，我是王小编，中国最帅的程序员。
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