现代女性拥有同等的受教育机会，所以女人已经不满足于只是扮演一个贤妻良母的角色。更多的女性相对于照顾家来说，更愿意去打拼自己的事业。
有人说：“千万不要去激发一个女人的奋斗之心，因为一旦被激发了，你会发现这股力量你怎么都拉不回来。”
试想有这样的场景：
小何是一家公司的财务总监，年入百万，他的妻子是一个家庭主妇，全职在家带两个孩子。
某一天，小何工作不顺，情绪非常低落的回到家，进门后妻子就开心地跟他分享自己今天的经历。
说着自己早上起来后，做好早饭把两个孩子送去学校，回家后用了一上午的时间收拾家务，打扫卫生。
中午的时候约着朋友去吃了午饭，下午自己去了图书馆，为自己和孩子们借了几本喜欢的书回来。
妻子对他说，多亏了他，自己才能有这么充裕自由的时间，既可以照顾孩子，也能有自己的交际圈。
本来一脸疲惫与焦虑的小何，听到妻子这样的描述，坏的情绪突然一扫而光。
因为他从妻子的语言中得到了肯定，正是由于自己的付出，才支撑着这么完美的一个家，所以，自己多付出点又有什么关系呢？
但是，如果这个场景倒过来，是小何负责在家带孩子，每天过得充实开心，他的妻子在外辛苦的工作。
当他的妻子忙碌一天拖着疲惫的身体回来后，小何兴高采烈地分享自己舒适开心的生活。
结果会立刻变得不一样，他的妻子会想，我在外面这么累，你一个大男人竟然过得这么舒适。
女人有压力不开心的时候，男人在她面前高谈自己高兴的事情，无异于往她的伤口上撒盐。
通常，社会对于一个男人的期待是社会地位，经济实力，对女人的期待则是，贤惠顾家。
但是，必须承认的是，现在女性事业能力的攀升速度有时候会远远超过男性。因为早期的社会收入来源主要靠体力，男性占了更多的优势。
而现在多元化的收入来源，为女性可以取得更大的成就提供了沃土，女性取得事业上成功的机率已经大大增加。
在我们的观念中，如果一个家庭中，女性的收入远远超过男性，那么他们之间的收入差距必然导致矛盾重重。但是我们不能因为女性收入高，便勒令她必须削弱自己的优势来平衡家庭。
事业成功的女人注定不能获得爱了吗？其实，我们要的平等不是经济上的平等，而是两个人互相肯定彼此。
如何平衡收入差距与两人的心理落差，其实，需要我们双方的共同努力：
妻子多欣赏老公的过已之处，并表达出肯定与鼓励
每个人都有自己独特的一面，当一个女人愿意与一个男人共度此生时，她看到的往往是他的潜在能力，认为他能越来越优秀，拥有与自己携手一生的担当。
一个家里总是要有人要付出多些，也许付出多的那一方可能是更爱对方多些，但是长久的付出难免因日久而产生一些怨气，这时我们需要及时去跟另一方沟通找出解决的方法，避免因小失大而破坏一个完整的家庭，毕竟两人共同的目标是为了家庭幸福和谐，只有相互理解、相互包容家庭才得以长久。就像你说的你老婆月入8万相对来说收入也确实挺高的，但是你要想想高收入的背后是什么？在如今这快节奏的生活压力下高收入意味着压力跟努力是并存的，也许在外面太累了，回家就想好好休息，卸下所有疲惫。你可以试着跟你老婆沟通，其实偶尔两个人一起做做饭做做家务也挺好的，可以彼此增进感情，不过前提是要找到正确的沟通方式哦。其次如果家庭条件容许，也可以请保姆，这样也算两全其美。所以问题的关键还是在你自身想怎么去解决，毕竟大家都是成年人，思考问题需要多角度，千万不要因为一时的想不明白，而做出错误的决定，不管怎么样，给老婆多一些关心温暖，毕竟自己的老婆是需要自己去疼，祝你好运
本文来自投稿，不代表DoDo生活网立场，如若转载，请注明出处：http://www.77dodo.com/aiwen/13769.html
