在西北体制内工作，年收入在四万元左右，比起社会平均工资来讲，稍高一点，但也仅此而已。即使是在西此，体制内的机关事业人员，年收入在四万元左右的，每月平均3000元刚过，算是低收入了。基本上有以下几种情况：
1、在县区基层，顶多是在市一级。市级往上，工资虽然相同，但各种福利补助，比县区一级稍微好一些，平均工资要高。
2、是新入职人员。新考上的大学生，在实习期或者实习期刚满，刚刚转正，月工资3000多，即使是考的公务员，也是很正常的。如果是事业人员，管理职级、专业职称等级刚起步，工资也高不到哪儿去。
3、是事业人员。事业人员的工资，尤其是管理岗位人员工资，是体制内比较低的，比不上公务员，也比不上同是事业单位的专业技术岗位人员的工资，只比工勤岗位人员略高一点。
4、是到手的工资，扣除了“五险一金”。体制内说年收入，一般是每月到手的工资，不包括扣缴的公积金、医疗保险金等。如果是指到手的工资，在西北地区，初入职的公务员，每月也就3000元，甚至还有2600—2800元的，等职级、职称等级上去了，工资也就上去了。
年收入四万左右，在西北当地，哪怕是县城，都算不上高工资，勉强糊口而已。西北地区经济欠发达，财政收入状况差，机关事业人员的工资，都在工资表上。工资表以外的福利补助，根本没有，并不像外界传说的那样“工资基本不动”。知道的人知道，不知道的人也装做知道，其实是偏见。现在房价这么高，体制内人员想过上有房有车的日子，除非家里面大力资助，或者工作十多年之后，才有资格谈这个。
各地根据财政收入状况不同，为了提高个人收入水平，会有一两万块钱的年终奖，这样算下来就有5万元左右。职业都是自己选择的，没有最好的，只有最适合自己的。选择体制内发展，就要习惯过低收入的生活。
我不在西北，在西南，不过中西部情况大概差不多，应该有一定的发言权。就题主的提问，我谈几点自己的看法：
第一，体制内工作，无论是公务员或事业单位，现在不太可能出现年收入四万的情况，即便是在最基层、最边缘、财政最困难的地方，基本上也有五万以上的收入（含公积金），你说体制在编人员年入四万，离谱了，除非不在编还有可能。
第二，虽然客观来说不止四万，但体制人员特别是中西部地区的公务员和事业单位工资不高也是不争的事实。比如公务员，中西部地区科级以下干部普遍到手收入在4500以下，事业单位一般不会超过四千，每年实际到手收入的工资收入不会超过五万，加上年终绩效最多也是七万，相对于东部地区，对比当下的物价水平，一个人过过日子可以，想靠工资养家糊口、买车买房不现实。因此，在中西部地区的体制人员，如果没有家庭等方面的外力支撑，日子会过得相当煎熬。这也是客观事实。
第三，有个朋友在宁夏发改委工作，副处级，他的收入工资+绩效+各类补贴+公积金所有收入项加起来一年是13万出头。科级大概在十万左右，科员八万。事业单位相应低10-15%左右，收入谈不上高，但也算不上很低，勉强过过日子可以。这个收入与本地水平大致相当。应该也是中西部地区的普遍水平。
总之，想发财别进体制，进体制就别想发财。
你好，我是旺仔，很高兴回答题主的问题，关于“体制内年收入在四万左右，在西北算怎样的水平”，我来以我自己的情况和大家一起讨论一下。
首先，题主说的比较笼统，我认为西北和内地一样，每个省的经济不一样，工资也会有差异的，我自己在西北，也在机关单位工作，我们这离内地还算偏远，就我们全省而言，我县经济水平还算可以，我们这里刚入职的事业编干部，属九级职员，工资差不多就如楼主而言，一月3300多，一年40000左右，年底还有点奖金，13月工资，摊平可以到5000多。比起当地企业而言，属于中上水平，我们县消费水平不高，当地房价均价3300每平米，还是可以的。当然了，每个地方发展水平不一样，要是在当地省会城市，房价也会到10000每平米左右，生活成本也高了许多，生活压力就会大很多，所以说四万左右在西北算什么水平，还是不好下定论，主要还是看题主在几线城市，在那个省，当地一般经济水平咋样。向我们西北五省，陕西的经济水平属于最高的，人口基数也是最多的，消费力大，四万左右的工资在西安生活压力就是很大。
再者，想说的是题主可以通过提升的自己能力，努力使自己的工资涨上去。希望我的回答对题主有所帮助，谢谢。
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