看到这位大校长的言词，不由得惊起了一身冷汗，严重怀疑其是如何坐上大校长的位置的。
依这位大校长的话，之所以老师不能享受假期，那是因为领着全勤工资。也就是说，在这位大校长看来，衡量教师的标准，得用工资说事。
甚至可以这么理解，按照这位大校长的说法，工资少领些，就可以减少些工作量，甚至享受更多的假期。
如果真能够这样的话，试想下，有多少老师愿意当班主任，又有多少老师愿意身兼数职！
你作为一个大校长，思想上就存在问题，对教师这个行业，存在在敌对态度。这种影响是巨大的。
难道你不知，教师是一份良心活吗？
难道你不知，教师是一份心换心的工作吗？
难道你不知，那么多教师对孩子的辛勤付出吗？
你只看到片面的一方面，容不得教师喘口气，恨不得让所有教师二十四小时扎在学校，请问，你的政治觉悟在哪里？
难道你就是这样，让你们学校的教师感受职业幸福感？
难道你就是这样，靠辱没同行们感受到成就感？
一个人办了错事可以原谅，若是一个人的心坏了，那真的无可救药了！
强烈建议，把这样的校长给拉出来，好好地谈谈。也强烈建议当地有关部门，去好好核实下这位校长的过往。
再者说了，你也就一个校长，竟然就敢放这样的言辞，若是权力再大些，岂不是要闹翻天了！
寒暑假的问题，莫说是你一个校长了，即便是你们的教育局长，都不敢放这样的言辞，不知深浅，自取其辱！
某些人的认为，【文轩阁】完全同意。“取消寒暑假比较好”。倘若有人肯将教师的寒暑假取消了，那就是为老师办了件“大好事”。
为什么这么说呢？原因有3点。
1、倘若不放寒暑假，老师就可以跟公务员一样的工作时长了。
朝九晚五，这是很多老师期盼了一辈子的事。你看老师现在一天工作时间多长，寄宿制学校，每天工作十五六个小时，老师的寒暑假是平时高强度高负荷挤出来的。
笔者有篇文章账算得很仔细，也很公道。根据计算，就是放寒暑假，走读学校老师每年比某员多工作24.5天，寄宿制学校每年比某员多工作145天。不信？欢迎查看文章《老教师说，我比机关单位人员每年多工作100天，是真的吗？》
如果老师取消寒暑假，不但能消除某些外行的眼红病，还能少工作若干天，每天就工作八小时，其他时间可以不管，多管了也有额外补助，何乐而不为？
2、倘若寒暑假不放假，老师的工作条件生活条件将会大为改善。
之所以很多国家都有寒暑假，主要是因为气候原因。假若暑假期间不放假，每天老师学生进教室就象蒸桑拿，那是受不住的，家长也会有意见的。 那样，每间教室寝室绝对要安装空调。而目前大多数农村学校，一台空调也没有，借此机会改善一下，既然学生教室寝室都安装了，老师办公室和寝室不可能例外吧。条件改善，四季如春，多好？ 寒暑假在家还要花电费，在学校还能节省，多好！
3、既然老师不放寒暑假，那么老师也应该享受带薪年假。
寒暑假到外面去玩，要么热个死，要么冷得要命。不放寒暑假，可以有计划的安排年假旅游，也能享受春天和秋天的美景，多好！
综上所述，我支持不放寒暑假！ 期待这一天早点到来！
我是头条【文轩阁】，专注教育，致力公平，心系教师，欢迎关注！
这位校长的话有点意思，肯定能激起一片喝彩之声，但这掌握肯定不是老师们奉上的，而上那些总是看不惯老师这个职业的人喝的倒彩。对这位校长的话，我有几点看法：
第一，教师放寒暑假，是法律规定的。具体内容可见《教师法》第二章第七条：教师享有按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假的带薪休假的权利。我不知道这位校长是怎么当上去的，但话怎么看也像出自一位文盲和法盲的嘴。就这样的校长能理治学理念？能给全校老师营造拴心留人，爱岗敬业的热情才怪。
第二，教师的寒暑假要比学生放的晚，开学早。稍有点常识的人都知道，每到寒暑假的时候，是学生先离校，老师们还要做收尾工作。甚至在假期里可能还会安排一些培训工作。待开学初，老师们要提前开学到校，为新学期的各项工作做好准备。如此说，教师的寒暑假并没有学生多。但偏偏这位校长如此说，倒给了不解教师工作性质的人留下口实了，让人误以为老师们都是混日子的主。
第三，教师有寒暑假，正体现教师职业待遇的优越性。纵观各种职业，唯教师每年有寒暑假，并且还是带薪休假，这恰是教师这个职业待遇优越性的体现。远且不说，大家都说公务员好，每年的休假也是有严格规定的，是按着工作年限分别为3、5、7、10、20天几种。相比之下，尽管教师的休假待遇很不错，可是如今人们对教师职业仍缺乏热情，不能不说是一种遗憾。
最后再说一点，人都有一种惯性思维，当老师的也不例外，学生快放假了，老师也会自然想到放假，这本是人之常情。如果仅以批评个别老师在期末到来时出现工作疲疲沓沓，心不在焉的现象，完全可以点名批评当事人，用不着用这种含糊其辞的方式。这又涉及到校长对教师队伍的管理能力了，凡是素质较差的校长，也只会说出这种话，因为他（她）不敢得罪人。
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