在央企工作了30多年了，各种各样的福利，我知道。
1、大院内有食堂，每个人每个月按时充值饭卡。
饭卡一天吃两顿，基本够用了。如果你一天吃三顿的话，你就要很节约或者自己再充点钱，饭卡用不完也没有关系，食堂有小卖部，你可以使用饭卡买油买米买烟。
2、汽油费。
开车上班使用汽油可以报销，每个月报销的数额是固定的，我的油卡是用不完的，别人我就不知道了。
3、旅游费。
每年都有一笔旅游费，这笔费用可以拿着出去旅行，回来报销机票和住宿费用，如果你没有时间去旅行，或者你舍不得花钱去的话，你也可以自己找发票去报账。这样的话不用去消费也可以把钱拿到手了。
旅游费还是比较丰厚的，一年出去两趟问题不大。
4、蛋糕卡。
过生日的时候会给你发一个蛋糕卡，都是一些品牌连锁店可以使用的，如果高点吃的不多的话，基本上也够用了。
5、八小时工作制，周末休两天，法定假日加班有三倍工资。
6、各种劳保用品都是发放到位了，西装衬衣也都是大品牌定制的。
7、过春节有大礼包，这个项目搞得比较好，礼包的方式有六、七种，在过节前你就可以自由选择，到春节的时候会按你的选择发放礼包。
8、春天单位会安排春游，秋天会安排秋游，安排春游、秋游的同时，还会发放购物券。
9、中秋、五一、国庆这些小长假也会有购物卷发放。
10、冬天有取暖费，夏天有空调费，足够用了。
11、生病了，单位都会带礼品组织来看望，工会也会出面慰问发放慰问金。
12、管理相对人性化。上下级关系，同事之间的关系相对平和。
13、最近几年又出了一个福利政策：小孩子高考成绩好，如果达到单位的前三名，单位会出钱送孩子去国外留学。
就写这些了，等我想起什么了，我再添加吧！
我也是国企的一员，我从事的是水利电力行业，大专学历，所以工资拿的是差不多最后一级，每个月到手4000多，当然是扣完五险一金，我五险一金扣除2600多元。我不知道为什么家里的长辈都喜欢你待在国企，后面待久了你就会觉得也挺好。每天工作8个小时，准时下班，但是嘞，有时候会有一点加班。
在福利方面，就是节日可能会有各种各样的礼品啊～过生日工会有生日福利（我们是400元）。然后每个月的工会活动，出去，爬山吃饭了什么的，反正说白了就是，你只要有好的活动方案，不用反正资金问题。因为我们最注重的是党建和安全，所以党建和安全类活动较多，奖品也很丰厚。这么说吧，在这里一两年，反正宿舍的生活用品基本上不用自己买，包括电器产品也是。
其实我来这里工作也才两年，工资虽然不高，但是我们单生宿舍不用房租，水电费也相对便宜，所以支出并不是很大。
最后，最重要的当然是年终奖啦，我们第一年是7月入职，到年终是15000左右，现在是第二年，去年年底拿到手的年终奖40000多。
找一份工作也不容易，最重要的还是要有上进心，不管公司福利待遇多好，我们都要珍惜现在的工作，最为技术人员，我们要有工匠精神，要在新时代中国特色社会主义下争当新青年，幸福都是奋斗出来的！！！
下面我会分若干条来详细说一下国企的福利有多好。
1、工资正常发，基本没有说拖延的时候。这样就算你贷款买房，也不会因为迟发工资而焦头烂额。
2、公积金占比高，我一个同学是在山西的一家国企，公积金比例是1比3，按一个月自己交500来算，公积金就是2000.当然每年都还在上涨。
3、过节福利好，以前在还没限制过节给福利金的时候，过一个节给两千块钱。后来国家政策限制了，这爱钱也就没有了。但三倍工资还是有的。
4、员工福利。每个季度都会发劳保福利，毛巾，肥皂，香皂，洗衣液，沐浴露，护手霜，防晒霜等等。我就记得我们那会儿发的洗发液是滋源的。所以，基本上你的生活用品是不用去超市买的，而是如果你用不完，还可以卖点儿。
5、食宿。我们那会住的是单间，基本跟宾馆的设置一模一样。电视，空调，单独卫生间。还有个阳台。然后定期，基本上一个月，会有专人给你洗传单被罩。每天都有宿管来给你收拾屋子。然后吃饭是免费的，自助餐，每天中午四菜一汤，至少一个硬菜。时常还来点儿海鲜。
6、年终奖。大家都知道国企的工资并不高，但年底的年终奖是真不少。我们那会儿年终奖基本上是四五万。但我听朋友说他们在新疆的时候，年终奖能达到十二万多。
7、车费报销。不管你家是哪的，只要你坐车有发票，不管是出租车，公交车还是地铁，动车，或者飞机，统统给报了。
8、当然，福利不只是包括上面那些。防暑降温这些，该有的一样不会少。没事儿了还会给你发个额外补助啥的。保险那扣的是真多，别人都是五险一金，我们是七险两金。
9、如果这样的待遇你还找不着对象，那没事儿，单位每年都会举办单身青年交流会，专门给这些不好找对象的提供机会。
10、假期多，除了年假之外，还有调休，一年基本上有个45天的假期。
所以，如果有机会，如果你想图个安稳，你一定要抓住去国企的机会，说啥都是扯淡，赚钱才是首位。
本文来自投稿，不代表DoDo生活网立场，如若转载，请注明出处：http://www.77dodo.com/aiwen/17452.html
