就是天王老子来了，也是借调到县委办好！
当然了，现在不允许借调。很多都是以其他各种名义在操作。
乡镇和县委办的相同点
忙，特别忙。
乡镇和县委办的不同点
乡镇是最最基层的单位，受上面各级领导指挥，是政策的最终落实地，基层干部基本上是一个人当几个人使用，对接上面很多部门，工作是“上面千根线，下面一根针”，压力是“上面千把锤，下面一颗钉”，风险程度是“上面千把刀，下面一颗头”。
县委办也很忙，督促县委政策落实情况、统筹协调、上下沟通和左右联系、文书管理、起草文件、组织会议、接待等等。
两个都忙，但整体上相比较而言，一个忙落实，一个忙部署。看问题站的角度不同。
在乡镇工作，一年面对面见不上县领导几次。在县委办，天天和常委们见面。
在乡镇工作，累死累活，常委会调整干部的领导们看不到。在县委办，再苦再累，常委们都看在眼里记在心里。一旦有干部调整机会，在符合条件的情况下，都会优先考虑。
我有一个朋友，人事在乡镇，而且是事业编人员，但一直借调在县委办，给领导写材料。后来在换届年，身份转变成公务员，直接成了乡镇副职。这个结果有他自身努力的因素，但不可否认，领导们的赏识很关键。
县委办是高平台，通过这个平台，可以快速熟悉各职能局局长、各乡镇正职，这种阅历和人脉积累，是乡镇干部永远渴望不可求的。
可以说乡镇干部抗压能力强，会干事，理论水平偏低。但两办干部抗压能力强，会干事，会写材料。
至于很多人说的被借调出去，考核评优、提拔什么的，和自己没关系了。要看情况而言，如果只是普通部门借调，考核评优是没多大机会了，但肯定不影响提拔。如果是强势部门借调，不管人在哪，不会影响评优和提拔。
还有一点，在乡镇工作，回家难。在县委办工作，晚上加班再晚，也是在县城。
题主的问题比较笼统，没有进一步详细说明个人情况。根据我的猜测，你应该是乡镇工作人员，现在借调在县委办（没有借调县委说法的），这里根据这一情况做一解答。
我曾经在县委办公室借调了2年多时间，后来由于借调表现优秀，被调入县直单位（县委办没有事业编制，调入后仍在县委办工作），后来又考取了公务员。以我个人经历来看，尽管借调期间个人会感觉有外人的感觉，心理上会比较有压力，但对个人来说，更多是机会，如果能够抓住机会，对个人长远发展是大有益处的。因此，建议借调县委办！
借调是一个增长知识、提升能力的机会。一级有一级的水平，越往上级单位走，这种感觉和体会会越明显，县委办作为一个县的权力中枢，承担着非常重要的职责，主要有：协助县委领导处理县委日常工作，协调乡镇和部门工作，沟通上下左右联系；负责县委日常文书的处理、县委领导同志公务活动的组织安排、县委各类会议的组织工作；负责县委文件、文稿的起草、批办、审核和印发工作；围绕县委中心工作开展调查研究；围绕县委重大决策和工作部署，进行督促检查，等等，可以说涉及方方面面的工作，在这里工作，只要你做一个有心人，就可以快速增长知识、提升能力，特别是在格局和眼界上，比乡镇工作会开阔的多，将来无论走到什么样的工作岗位，都可以快速适应工作需要的。
借调是一个积累人脉、拓展关系的机会。在县委办工作，上可以接触到县委书记、县长、副书记等县级领导，下可以接触各个部门和各乡镇主要领导，大大拓展了个人的关系，一方面可以向各级领导学习工作方式方法，另一方面，也能够展示个人能力，如果表现优秀，得到领导的赏识，那将有机会调入县委办。即使将来不能调入县委办，对将来发展也是非常有利的。而这些人脉和关系在乡镇是很少有机会接触的。
总之，能不能抓住这样的机会，关键是不能急功近利，要扎实工作、勤恳工作，以优良的成绩赢得借调单位领导和同事的认可，才更有可能调入县委办。
最后，祝你成功！
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