一个月2100的工资。还有必要坚持吗？还需要具体分析之后，看是不是坚持还是放弃。一是要看除去打卡工资2100之外，其他隐含的收入还有哪些？二是看看这个职业中年人员达到了什么样的收入？老年的达到了什么样的收入？做纵向比较。三是这个职位还没有发展的前途？四是还要考虑一下自己的自身素质。如果有能力强，素质高，是一个多面手，就可以做一个选择。如果自己就不善于办事创业，就在一个单位上平稳的吃大锅饭，也是不错的选择。
事业单位除去打卡工资2100之外，实际上还有其他收入，你的公积金是多少？如果公积金很可观的话，也是不错的，应当坚持。在再就是医保有多少钱，社保有多少钱？还有绩效工资是多少？有的绩效工资会超过工资的，你现在是2100的打卡工资，绩效工资说不定就是2100甚至更多，也有这种可能啊！这些隐形的收入如果可观的话，那就不要放弃了，如果是隐形收入基本不存在，就这么一点打卡工资，我感觉坚持的可能性也就不大了，也没意思了。
再就是要做一下纵向对比，就看这个事业单位的职业，将来有没有前途？就看440岁左右的人员，工资收入如果比较可观，那就坚持住，如果少的可怜，那就干脆利落的放弃。因为那是自己的发展方向。自己不能明明知道是大坑再跳进去。也不能明明知道是一个幸福之地而不进去。
三是它们的职位升上去的机会有多少？如果机会很大，那么还是要坚持。如果机会很少，那就不要坚持。就是通过对比看前程，这是很重要的。有很多事业单位的人员职称上升的是非常快的，一旦上升了职称之后，他可能就会收入倍增。再就是有很多事业单位，是参公单位，是可以进行公务员升职的，也可能在职务上有所升迁，而且自己特别适合这种工作，那就不要放弃，如果没有什么升迁的希望，那就放弃吧！
四是自己对照自己，要有一个清醒的认识，自己对这个行业是不是热爱？是不是有兴趣？自己有没有启示？有没有发展的前途？自己的素质适不适合做这个事情？自己也不愿意放弃这个事情，打心眼里想干好这个事情，那么基本上就能做好的，再说是铁饭碗，尤其是自己不愿意创新，不愿意创业，更不愿意受别人的支配，那么就在这个铁饭碗的氛围下，也挺好的，自己适合吃大锅饭。如果自己的创新能力强，很愿自己创业，家中经济条件好，那就不用在这呆着了，自己去干另一番事业，摔倒了也不要紧，有家庭撑着也不会因辞职了而没有饭吃，如果自己家庭条件差，确实自己不具备那样的能力，那就还是坚持着，说不定哪一天就成功了。
总之，全面分析，综合考虑有利因素多还是不利因素多，最终做出正确选择。这才是对自己负责任的。
我们省直单位有部分年青人的情况和你说的一样。
单位机关和下属事业单位在同一幢楼里办公，机关行政编制少，就抽调事业单位的年青人员到机关帮工。这些年青人，由于刚进单位不久，还没有考专业职称或应聘管理岗位。因此，每月扣掉相应的保险后，到手就只有二千元左右。除此之外，还有一份福利就是年度绩效奖金。每半年发一次，一年发2次，每次万来块的样子。其它就没有什么了。
但我觉得她（大部分是女生）们依然过得很快乐，也很上进，根本没有题主这种“悲怆”的样子。
原因是，她们都是有追求的：
1.一边工作，一边准备公考。单位几乎每年都有几个考进公务员编制的。事实上，只要你在单位表现好，人事部门都会鼓励你报考本单位。只要你笔试考得好，面试几乎是没有问题的。
2.有心栽花，嫁得如意郎君。这些姑娘大都年青漂亮，单位有什么活动，非常积极出来抛头露面。认识的人多了，看到了她的才华和美貌，年纪大的都愿意帮她介绍对象，有的机关单身公务员直接“配对”。考得好是本事，嫁得好也是本事。一旦嫁好了，在事业单位安安稳稳的工作下去，也是不错的选择。
3.踏实工作，坚持一条道走到底。这种人大都有恒心和毅力，坚持学习考高级技术职称，热衷竞聘高级工程师岗位和管理岗位，只要级别上去了，工资待遇自然水涨船高，而不是长期停留在2000元。
4.骑驴找马，寻觅高枝随时飞。借用现在事业单位的平台，慢慢积累人脉资源，在与外单位、企业打交道中留心各种招聘人才信息，一旦有更好的平台，就毫不犹豫飞走。每年，单位都有几个通过正规渠道辞职。一般情况下，从申请到批准一两个月的时间就可以。只要你提出辞职的理由正当合理，没有人会故意为难你的！
因此，建议题主早定目标，报怨和纠结是解决不了任何问题的！
我是@职场探秘者，欢迎关注交流！
本文来自投稿，不代表DoDo生活网立场，如若转载，请注明出处：http://www.77dodo.com/aiwen/18795.html
