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乡镇公务员和县级事业编选哪个
我的答复:
乡镇公务员和县级事业编，都是属于非常好的岗位，一个工资待遇比较高，一个工作地点比较好，最终应该如何选择？关键还是在于你对于未来的规划是什么，你的人生态度是什么？
在乡镇公务员岗位工作，工资待遇要比县城事业编好，未来发展前景也更好一些，但是工作会比较累，工作地点相对比较偏远，在确定选择哪一个岗位的时候，我建议你可以考虑以下几个方面因素。
一、从工资待遇方面分析，乡镇公务员比县城事业编高很多
如果你要在这两个岗位之间进行选择，第一个可以考虑的因素，就是这两种岗位的工资待遇怎么样？从我所在地区情况来看，乡镇公务员的工资待遇普遍要比县城事业编高不少。
如果是一个本科毕业生，考上我所在地区乡镇公务员岗位，每个月到手的工资可以达到4000块钱出头，年底可以拿到两万多块钱的绩效，其他的社保，公积金职业年金都是按照对应基数的最高比例进行缴纳。
本科毕业生考上事业编的岗位，每个月到手的工资大约是2500块钱，年底能够拿到1万块钱左右的绩效，社保，公积金，职业年金按照对应的工资基数最高比例进行缴纳。
但是从每个月到手的工资，我们就可以发现，乡镇公务员普遍要比县城事业编高1500块钱，同时年底的绩效也要高一倍，这仅仅是每个月和年底到手的工资，到手的工资不一样，就意味着缴纳社保，公积金，职业年金的基数不一样，这又是另外一个拉开差距的地方。
二、从未来发展前景来看，乡镇公务员前景比县城事业编好不少
在这两个岗位之间进行选择的时候，第二个需要看的地方，就是这两个岗位的发展前景怎么样？从我理解的角度来看，乡镇公务员的发展前景，要比县区公务员好很多。
在乡镇公务员岗位工作，如果你工作能力比较强，表现比较突出，工作成绩也比较好，入职满五年之后，通常都能够提拔到副科级岗位工作。
千万不要小瞧县城的副科级公务员，因为你能够提拔到副科级公务员，在乡镇就是属于副镇长，在县城的单位就是属于副局长，权力和责任并不小。
如果你是在县城的事业单位工作，很难有比较好的发展前景，因为大部分事业编都是属于各单位的二级机构，都是属于未定级单位，在这些岗位工作，你很难有机会晋升到管理八级，很多人工作十几年还是在管理九级的岗位原地踏步。
在公务员的岗位工作晋升到副科级岗位之后，即使没有机会晋升到正科级工作，时间足够之后也有机会享受正科级的工资待遇，这就是公务员和事业单位未来发展前景的区别。
三、从未来安家立业角度看，县城事业编比乡镇公务员更好
在这两个岗位之间进行选择的时候，还有一个需要考虑的因素，就是哪一个岗位更适合安家立业？毫无疑问是县城事业编的岗位，更容易安家立业。
在小地方工作的体制内，工作人员最终肯定都会在县城安家，也会在县城买房，在入职的时候就需要考虑以后工作调动的问题，因为公务员想要从乡镇调动到县城，工作难度还是比较大的。
在事业编的岗位工作，通常工作压力要比公务员小不少，因为在一般单位的事业编工作人员，只是负责一些事务性的工作，大项工作不会交代给你，这也就让事业编的工作人员工作压力要小很多。
在年轻的时候，你可以将全部精力都集中到工作上来，每天加班加点也没有任何问题，但是未来成家立业，每个人都有自己的家庭，都希望能多一点时间留给家庭，这时候工作就非常重要了，工作如果压力不大，不需要加班，就比较有利于照顾家庭，在这一点上毫无疑问是县城事业编更好。
四、应该选择哪一个岗位，还要看你是男生还是女生
如果你在这两个岗位之间，纠结应该选择哪一个岗位，还有一个需要考虑的因素就是你是男生还是女生，这个因素影响也比较大！
之所以要考虑性别的因素，因为男生和女生面对的责任和压力是不一样的，对于未来的规划也是不一样的，这一点我们必须要如实地承认。
如果你是一名男生，我建议你选择乡镇公务员，因为男生更适合乡镇公务员的工作岗位，在乡镇公务员你能够享受更高的工资待遇，未来的发展前景能够更好，你将会成为未来家庭的顶梁柱。
作为一名女生，你应该选择县城事业编，因为县城事业编能够让你未来更好地照顾家庭，也能够让你得到一份更轻松的工作，虽然说工资有低一些，但是作为一个女生，在小地方也已经能够让你过上比较好的生活。
如果一个女生选择乡镇公务员的岗位，虽然说也能够享受正常的工资待遇，也能够适应乡镇的工作生活，但是未来成家立业很难，因为乡镇公务员想要找一个合适的对象确实比较难，很多人一听说是乡镇工作，根本就不会考虑和你谈恋爱。
五、在报名阶段，我建议你两个岗位同时报考，这样上岸的概率才比较高
刚才分析了很多这两个岗位的利弊，我相信看完这几点，你内心应该有了一定的考虑，但是在这里还是有一点需要提醒你，就是在报名阶段，最好这两个岗位都同时报名。
因为报考体制内岗位，并不是你报名哪个岗位就一定能够成功上岸，如果你参加公务员考试没有成功上岸，接下来就可以参加事业单位的考试。
在前面一些文章当中，我也说过这一个观点，就是参加体制内考试一定要注意到处撒网重点培养，到处撒网的意思就是多报名几场考试，多报名几个岗位，这样只要时间上不冲突，你就可以多参加几场考试，总有一个能够成功上岸。
能够有选择的前提是你能够同时考上这两个岗位，如果你只考上了其中一个，你连选择的余地都没有。
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虽然都说乡镇压力大，很多人想去部门，相对轻松一些，但是乡镇公务员和县级事业编选择的话，我建议还是选择乡镇公务员。
第一，在身份上，行政编制要高于事业编制的，这样自然就薪资待遇上，还有提拔机会，职级晋升，退休待遇等，行政编制和事业编制还是有差距的，比如咋职级晋升上，公务员不提拔，也没有背景的情况下，最后都能给二级或者一级退休，有些上班早的估计能有四调，但是在县级事业单位，管理岗最高就8级，副高名额很有限，基本轮不到。
第二，收入上，同等年限的公务员的收入是高于事业编制的，比如体现13月工资，综合目标考核基数，车补等，再加上乡镇公务员的收入比县级部门要高，我们这里有些区有文件明确要求高5W加，对于家庭条件一般的人来说，还是有不错的吸引力的。
第三，职务晋升上，公务员有很多的选择，原地提拔，提拔到其他单位等，县级事业编制的，如果在学校的，无非也就是教育系统内，或者部门下属事业单位的，因为竞争激烈，基本没有提拔的希望。
第四，工作内容上，就算是乡镇，如果想要躺平，也没有想象中的那么大强度大压力，但是如果是县级事业编制，基本是从事服务的，很多岗位其实工作内容多，压力非常大。
所以乡镇公务员要好于事业编制，但是和县级公务员比，还是选择县级公务员吧！
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