唐僧，看着最没用，没本事，也没法术，但是他为什么可以做团队的领导者？因为他有管理的手段和方法，你看他对孙悟空可以用紧箍咒，他对猪八戒只是训导，沙僧他基本上都不说什么，对于不同的人他有不同的策略和方法，他敢于承担责任、接受任务，西天取经这么艰难的任务，他可以从头到尾始终如一的坚持目标，不曾放弃，而且他在处理和上级以及外援的关系也都层次分明井井有条，所以每次到关键的时候，才会有各路神仙出手相救，换句话说，领导可以不是专才，他或许什么都不懂，但是他懂得怎么管人，这就是他的本事
孙悟空是取经团队的主力成员，用现在的话来说，他是一个专业人才，技术力量过硬，优点突出，缺点也很突出，这种人很容易恃才傲物，不服管教，他可以自己完成任务，但是团队协作能力极差，换而言之，他只能带领和他一样性质的人来组建团队，却没办法容忍和他不同的人在他的队伍里出现，做事急功冒进好大喜功，团队里缺了他不行，但是让他带队或许也不见得行。 猪八戒，几乎每个队伍里都会有这样的人，爱说爱笑，油嘴滑舌，靠着两片嘴皮子的甜言蜜语也能混得一碗饭吃，这样的人不管你有多看不起他，但是你不能否认，有他存在的确可以调节团队的气氛，缺点是专业能力不强，而且言多必失。 沙和尚，每个团队里最不起眼儿的那种人，闷头干活，到点下班的劳苦大众，勤勤恳恳兢兢业业，他们存在感很弱，很容易就自动站位到了被人领导的位置，做员工合格，但是向上发展的潜力很小，这样的人团队离开他就没人干基础的工作，但是这样的人太多了，整个团队的士气和创新性就会下降。
这四个人，如果让你去掉一个，你会选择去掉谁呢？有人说，会除掉猪八戒，因为这样至少从业务的角度来说，孙悟空还可以和沙僧配合，只是团队的氛围会弱一些。或许到时候就不是团队氛围的问题，而很可能是整体协调性都会变差。
西游记相信大家都看过，不管是电视也好，小说也好，那里面的几个人物估计你至少也都知道！问如果你现在是一个团队的领导，现在摆在你面前的是这个团队里的师徒四人，要是开除一个，你会开除谁？
唐僧，看着最没用，没本事，也没法术，但是他为什么可以做团队的领导者？因为他有管理的手段和方法，你看他对孙悟空可以用紧箍咒，他对猪八戒只是训导，沙僧他基本上都不说什么，对于不同的人他有不同的策略和方法，他敢于承担责任、接受任务，西天取经这么艰难的任务，他可以从头到尾始终如一的坚持目标，不曾放弃，而且他在处理和上级以及外援的关系也都层次分明井井有条，所以每次到关键的时候，才会有各路神仙出手相救，换句话说，领导可以不是专才，他或许什么都不懂，但是他懂得怎么管人，这就是他的本事。
孙悟空是取经团队的主力成员，用现在的话来说，他是一个专业人才，技术力量过硬，优点突出，缺点也很突出，这种人很容易恃才傲物，不服管教，他可以自己完成任务，但是团队协作能力极差，换而言之，他只能带领和他一样性质的人来组建团队，却没办法容忍和他不同的人在他的队伍里出现，做事急功冒进好大喜功，团队里缺了他不行，但是让他带队或许也不见得行。
猪八戒，几乎每个队伍里都会有这样的人，爱说爱笑，油嘴滑舌，靠着两片嘴皮子的甜言蜜语也能混得一碗饭吃，这样的人不管你有多看不起他，但是你不能否认，有他存在的确可以调节团队的气氛，缺点是专业能力不强，而且言多必失。 沙和尚，每个团队里最不起眼儿的那种人，闷头干活，到点下班的劳苦大众，勤勤恳恳兢兢业业，他们存在感很弱，很容易就自动站位到了被人领导的位置，做员工合格，但是向上发展的潜力很小，这样的人团队离开他就没人干基础的工作，但是这样的人太多了，整个团队的士气和创新性就会 不协调， 这四个人，如果让你去掉一个，你会选择去掉谁呢？有人说，会除掉猪八戒，因为这样至少从业务的角度来说，孙悟空还可以和沙僧配合，只是团队的氛围会弱一些。或许到时候就不是团队氛围的问题，而很可能是整体协调性都会变差。
如果《西游记》师徒四人中必须开除一个，我选择开除沙僧。
首先，唐僧作为团队的核心领导，虽然没有实际工作能力，但是是整个团队的目标规划者以及精神支柱。如果开除唐僧，那么整个西游团队将会解散，取经目标也失去了意义。所以整个取经团队不能没有唐僧。
其次是孙悟空，孙悟空野性难除，但是他上天入地，无所不能，是整个取经团队的中坚力量，他不仅仅要保护团队中的各个成员，还要降妖除魔，为民除害。期间还要兼职探路、化缘等工作。这个团队如果没有孙悟空，那将难以运转，所以不能将孙悟空开除。
再者是猪八戒，猪八戒虽然好吃懒做，色性难改，但是猪八戒性格简单直接，整个人性格中的优缺点一目了然，喜怒常形于色。这种性格的人最方便管理，不会带坏团队风气。而且猪八戒武力仅次于孙悟空，是孙悟空的得力助手，所以在猪八戒和沙僧二者之间，开除猪八戒不是最明智的选择。
最后，为什么要开除沙僧呢？沙僧整个人性格沉闷，喜怒不形于色，城府极深。在团队决策中从不轻易发言，不到不得不上的时候，绝不出手，他在整个团队中是最被动付出的，并未全心全意为团队出力。再者沙僧性格太过优柔寡断，尽管他时常在团队中扮演和事佬的角色，但他优柔寡断，没有定力的处事作风也让他的和事工作成效甚微。最后，沙僧团队中工作能力最弱的一个，武艺不高，又没有决断能力，更没有孙悟空那样的人脉资源。这种人在团队工作中没有存在感，可替代性太强。所以选择开除沙僧。
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