打工的路上我们会遇到刻薄的老板，当然也会遇到好心且善待员工的老板。
当老板要承担的压力和责任比我们想象中的大的多、多的多，当老板遇到麻烦的时候我们要怎么办呢？
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我觉得我们要看老板遇到的麻烦如果是短期能够处理解决好，那么你还是应该陪着老板一起帮他把难关处理解决。把平时手上应该做的事情做好，其它能做的事情也主动分担着做。
- 如果是需要长期时间才能处理解决，并且你还帮不上什么忙的话，可以和老板聊下，就大概说明因为公司遇到的麻烦，自己能力有限公司遇到麻烦的时候也帮不上什么忙，但是不想给公司造成负担，所以想不然离职好了，等以后公司有需要我的时候我在回来。
当然老板和员工长时间的相处久了多少都还是有感情的，有时候可能也会不忍心辞退你们，有时候也有可能是觉得这个难关他有把握很快渡过，那么他自然也会安慰你们好好上班，不要想着辞职这事。
有这样的好老板和这样好的员工，我们都应惺惺相惜，因为下一个员工不定有现在的暖，下一个老板也不一定会比现在的好。
以上是栋哥的回答，希望对你有所帮助。
相信大部分人都是一样的心态，坚持下来陪老板渡过难关，平日待你如兄弟，困难时期共生存，虽然老板挣得是大钱，咱上班挣得是小钱，但是感情这种东西很难分清楚，要是我肯定不会舍弃，我很注重感情。 当然不排除其他因素，比如你几个月拿不到工资，没办法养活家庭孩子，或者每月的房贷压力不是你每月必须有收入等等，这种情况就需要重新找工作了，心有余而力不足，能做到你心甘情愿的为老板付出，我相信老板也是通情达理的人，他也会理解每个人的难处。
说到做人真的是要用心，每个人都不是傻子，你做了什么心里想的什么，从工作中能表现出来，不要认为老板看不到，想不到，老板很聪明的，所以工作中还是只要在本岗位上就要踏踏实实的用心做事，每天打着小算盘的总是不会得到想要的，反而还会对自己不利。
当然也不排除那些见利忘义之人，社会这么大，总会有一些蝇头苍蝇存在，不过我们大可放开心思任凭他们翱翔，总有吃亏的时候。
最后，还是要理性看待问题，能力允许范围内希望大家共渡难关，同时也要保护好自己的家庭。
一定要帮老板度过难关，做人得对得起自己良心！
我来说说我个人的经历吧。我大学毕业后就到现在的公司上班，刚来的时候公司业务也不多，因为公司也是刚成立不久的，加上我是跨专业就业所以对工作也是完全不懂。那时候是跟着老板从头开始学的，刚开始那几年学习到了很多，后来公司遇到了一些问题，连续两年没有接到一单生意，虽然工资照发，但是大家还是担心公司会倒闭，所以很多员工陆续以不同的理由辞职了，只有我一个人留了下来。没过两年公司业务恢复了，因为只有我一个老员工，公司的业务也就全部落在我身上，虽然很累但是也是很充实。
我之所以当时没有离开除了对老板当时领进这个行业的感谢，只要是老板的为人不错，公司两年没有一分收入也是没有拖延一天工资的支付，能做到这样的老板毕竟是少数。虽然这两年工资一分没加，但是只要老板还能为员工所想的话，在没有太大经济压力条件下也是不会离职的。
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