前程无忧智联招聘boss直聘优缺点

怎么说呢,作为一个求职者来说,的确前程无忧的招聘信息比较多,可是说是大量,但是其实很多岗位你会发现你投递了之后,没有任何反馈,一个月之后这个岗位还在招人,两个月之后这个岗位还在招人,三个月之后……造成这个神奇的现象原因可能在于:

1.前程无忧收费的一个弊端

他们为了让企业入驻,承诺给出一些优惠套餐,比如说买一个月送一个月,那么有些企业招到了合适的人之后,想着反正也是送的,因此就继续挂着让一群求职者继续疯了似得地投简历,其实他们就是想打广告,严重浪费求职者的时间和精力,因为你需要一段时间之后才会发现某些企业是挂着空招聘的信息;

2.前程无忧审核简直就是个笑话

一个为了敛财的平台你想他们要有什么节操来帮你审核企业和一些求职者,给钱就无限推送热门岗位,就算那些岗位其实是个空位子,甚至有些传销公司都可以入驻,完全就是给钱就给艹好吗。

再来说说他们两个最让我讨厌的地方就是,没有企业点评以及评级系统,这点大街网做的还不错,至少可以了解一下企业的实际状况,万一有上面的现象还可以省掉不少时间,前程无忧的那个界面就更不要说了,花花绿绿,颜色老土,一堆广告扎堆,辣眼睛,使用起来真的难受,但是,至少求职面试机会比智联要多,这倒是真的,但是不代表你就可以一副站街女的样子啊,时代在召唤好吗,大家的审美也在升级,每次去前程无忧我就忍着难受去看那些界面……

最后真的祝那些挂着空招聘信息的企业、还有挂羊头卖狗肉的企业、还有实际有性别要求又不透露的企业、还有为了拉人凑数随便叫人去面试的HR,你们都全家飞天爆炸一波好吗!

如果你想从事的普工类,比如服务员、家政、保洁等,在58同城、赶集网上找工作,可能会更加有效。当然,也有很多人吐槽这类网站,虚假信息太多,这就需要我们求职的时候,动动你聪明的小脑袋瓜了。

智联招聘、前程无忧,这对老牌求职招聘网站,岗位信息多、可选择性大。这两个网站都做了优化,比如智联招聘有专门的校园招聘、高端职位(猎头专场)、城市站(普工专场)版块,不同类型的人才只需要选择适合自己的版块就好了。

03 推荐3个实用的求职途径

第一、找人内推(最高效)

通过企业内部员工推荐,能够让你的简历直接递给HR或部门负责人,只要简历过关,就能够获得面试机会。在校招中,能够帮你省掉繁琐的网申、网测、笔试等环节,大大提高入职几率。

可以找熟悉的老师、学长学姐、亲戚朋友帮忙推荐。如果实在没有熟人能够帮忙推荐,也可以通过公众号、微博、脉脉等渠道,连接到企业的内部员工。记住“帮你是情分,不帮你是本分,别拿对你的情分,当做是别人应尽的本分”,找人帮忙基本的礼貌还是要有的,别一副欠你的嘴脸。

第二,垂直类的招聘网站

这类的网站,专业属性更强,不是业内人士,可能都没有听说过一些行业的招聘网站。相对来说,这类招聘网站的招聘信息较少,可选择的也比较少。我对互联网领域比较熟悉,就推荐两个互联网求职网站吧。

BOSS直聘

从找到工作的可行性来看,更推荐互联网领域求职的小伙伴,用BOSS直聘。像聊天一样跟HR沟通,需要多聊,多沟通。沟通的前提下,尽可能地完善在线简历,最好在简历里面,写上招聘需求的关键词,这样能够被筛选出来的机会更大。

拉勾网

拉勾网在百度百科上的介绍是为“3-10年工作经验的资深互联网从业者,提供工作机会的招聘网站”,如果是有一定工作经验的小伙伴,可以在拉勾上尝试投递。在知乎上搜索拉勾,风评似乎不太好……

第三,地方性招聘网站

每个城市基本上都有自己的人才招聘网站,比如咱们重庆的汇博人才网,有一些传统型的公司,更喜欢在这类网站上发布招聘信息。

这类网站一般会有该城市的人才政策、毕业生档案处理、招聘会等信息,求职的时候,也可以在这些网站上多逛逛,也许有意外的收获。搜索方法:城市名+人才招聘网

前程无忧和智联招聘都是老牌综合类招聘网站,大体差不多。但是据说南方前程无忧好点,北方智联招聘好点。不过我没验证过,但是在山东临沂的话,智联招聘比前程无忧好些,主要是招聘单位、岗位多一些,反馈也好一些(面试)。

但是整体来说,这两个网站各方面都是差不多的,毕竟是同时期起来的老牌招聘网站了。之前还有一家叫中华英才网,后来被58收购了,平时很少有人用了。我之前以为倒闭了呢,后来查了一下,发现还有这个网站。

boss直聘是后期之秀,但是上面的单位以中小微企业居多。这个网站最大的优点是APP很方便,招聘者和求职者可以直接聊天,反馈效率较高。而前程和智联,反馈时间较长,有的需要一周以上,甚至更长。因为他们的APP做的一般,加上使用者都是公司规模稍微大点的企业,他们做事更讲究规则,比如下班时间、周末时间,一般是不会再去关注招聘的事的。

总之,各有优缺点,最大的不同就是,前程、智联规模型公司多,比较正规。BOSS小微企业多,而且招聘者不一定是人力人员,上级、老总都可以发布信息招聘员工,比较机动化,就是公司规模小。

反正各个网站都试试吧,用上几次,其中的差异就体现出来了。

但是不管到哪应聘,交押金的、扣押证件的都是违法的,这种公司可以直接忽略。

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