这个其实还是要看你们现在的家庭情况，比如下面的这些条件是否满足：
1、家庭的收入是否稳定，如果你全职老公的收入是否可以支撑家庭的日常开销；
2、你个人的身体是否健康，能不能适应全职照顾宝宝的身体和精神压力；
3、在带孩子之余你有没有可以用来舒缓压力的兴趣爱好，毕竟带孩子每天的日常都差不多，长时间的重复会给人造成很大的身体负担，所以闲暇之余还是需要有一定的兴趣爱好来调节自己。
如果上面的条件都是可以满足的话，那还是建议自己带宝宝，因为母亲在孩子6岁前的陪伴还是很重要的。俗话说：“有什么母亲就有什么样的孩子”，母亲是孩子的第一个教师，她的一言一行都会影响孩子的一生的品行，她的言传身教每时每刻都会被自己的儿女效仿。现在大多数的家庭都因为工作的原因，将孩子交给自己的父母去带，但父母的教育方式还是按照他们传统的经验来的，这势必会造成孩子养成很多不好的习惯，特别是当今社会有很多外在因素的介入，老一辈并不能完全的去适应，所以时间长了以后，我们也可能因为孩子的教育问题而与父母产生摩擦，从而导致不和谐的家庭环境，这对孩子的心理还是会有影响的。综上所述，如果有条件能陪伴孩子应该是教育的最好选择！
本人10年开发培训经验,期间经历了Java Web,Android,H5,大数据,PHP等多个不同的方向的开发,也做过软件培训公司的金牌讲师，很有兴趣回答你。
我也是一个程序员，对于程序员的辛苦，我可以很理解题主的心境，工作忙起来什么都顾不上了。有时候一坐就是一整天，连饭都不想吃，话也不想说，很多人说程序员都很闷，其实并不是我们不爱说话，而是一旦工作起来，就跟老僧入定一样，沉浸到代码的世界里，别的都没了兴趣。
其实作为一个女程序员，而且还是一个宝妈，其辛苦程度自然很大。
其实你这样的情况，我在工作中碰见过好多次了，可以说几个我同事的例子。
第一个女同事，之前是做Java开发的，后来就结婚生子。婚前也是拼命工作，但是婚后有了小孩之后，据她说工作的心思突然就没了，就只想把所有的精力都放在小孩身上。后来终于她熬不住，做出了选择，但是她并没有辞职，而是换方向做了测试，工作强度和压力轻了很多，可以有较多的时间和精力去照顾小孩。
第二个女同事，也是生了孩子后，说晚上经常一晚上都睡不了多大会，孩子经常夜里吃奶，要照顾小孩，白天还要工作，也是受不了。她老公也是一个程序员，做大数据开发的，薪资挺高，家里经济压力不大。这个女同事休完产假没多久，就辞职做了全职宝妈，后来小孩一两岁的时候，趁着雄安新区建设的东风，去那里做生意去了。
我觉得，作为一个女程序员，如果家里经济压力不大，可以把重心放在孩子身上，毕竟挣不完的钱，但是家人亲情才是最重要的！
我从事开发培训10年，擅长Java Web,Android,H5,大数据,PHP等多个不同的技术方向。后续我会写一系列关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我。另外如果你有Java,Android,H5等开发方面，或者是求职方面的问题，也可以在评论区留言，或者私信我，相信一定会让你有所收获！
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