不招待见的职场女性,如何解决职场困境问题

作为一名女性,不太明确的疑问点是说,提问者是指自己在职场上不是很受欢迎?还是在职场上女性是普遍不受待见的?还是重点其实是不招待见,那这个跟性别其实没关系

如果是:职场上女性是普遍不受待见的

不认同。首先,如果想表述职场女性普遍不受待见的话,请恕我举手举脚反对,首先我也是一名女性,也是一名职场女性,还是一位妈妈,虽然的工作生活条件都一般,但是我工作和生活的圈子里,优秀的专业素养高的女性比比皆是,上进而且活的精致优雅,工作生活都协调的游刃有余,工作时从不输于别人的业绩,也把自己的生活打理得井井有条。

从女篮和女足就能看出来,巾帼不让须眉,而且远远的甩开了须眉

如果是:自己在职场上不受待见OR职场上不受待见的人(无关性别)

1,首先不必要为了完全迎合别人而改变自己。

2,其次,我们改变自己是为了让自己更加优秀和美好。

其实我们每个人在生活和职场中都是需要不断提升自己的,但是这个提升如果是仅仅是因为要迎合别人的一些看法,会让我们有两个误区,第一:我们是为了迁就别人而改变,这样会让自己的内心觉得不是自己真正想要的,从而觉得心累;第二:失去自我的思考,难以发挥自己的优势;

所以,我们遇到了这样的情况,首先要分析,不受待见的原因是?工作能力?体型肥胖?说话太直接?

这些我们都需要提升,但是不是为了别人,而是为了自己会变得更加优秀而改变。

如果在职场中遇到瓶颈,建议大家可以看一下这本书《身为职场女性》,不想看的小伙伴可以在樊登读书会听这本书,里面讲述的是我们在瓶颈期应该如何寻求突破点,找到下一步前进的方向。里面最温暖人心的观点是:我有优点,也有缺点,但是,我爱我自己。

最后,作为一位女性,不管职场女性或者全职妈妈,我们都要先学会爱自己,才能更好的爱别人。如果为了爱别人而失去自己,最终受伤的还是自己。

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