您好,很高兴回答您的问题。
首先我们需要知道,教育的定义是什么。但是不同的人对于这个的观点是不一样的,一些教育学者以及学生曾分享过他们的一些看法,这里可以参考一下:
“教育是我们抵御煽动者、假新闻的唯一防御措施,逐渐将我们推向反乌托邦的现实”
“教育为我们提供必要的知识来更好地了解周围环境并在当今世界取得成功,帮助我们拓宽视野。”
“教育是一个过程,其目的是发展个人自主权。它通过发展能力、知识、对世界的理解来实现这一点,帮助你独立行动,让你区分好主意和坏主意,给你一个空间来争论或玩弄想法。”
“教育在现代起着至关重要的作用。在微观层面,有学者认为,个体的教育不同于学校教育,是对自身追求的理解、欣赏和实现,对个体具有内在价值。在宏观层面,教育在社区、文化、国家和国家联盟的形成中起着重要作用。。”
“教育就是生命——你从出生开始,直到你死,它才真正停止。这就是你如何使用你学到的一切,塑造你和你的道路,并决定你一路上想要的生活。”
可以看出,大家无不承认教育的重要性,但是对于真正的教育是什么,并没有一个统一的答案。但是我们可以从大家的想法中窥见出:教育是为个人以及社会发展以及拓展发展道路而服务的。所以可以说好的教育应该是可以做到这一点的,而学习只是受教育的一种形式,而学知识是学习的一种形式,学习能力中也包含了学知识的能力。
实际上, 随着中国越来越开放,教育的形式的选择也越来越多样化,越来越多的家庭选择出国留学接受国际教育。
这里就中国教育和西式的代表-英国教育进行一个对比分析:
中国有着悠久的教育历史。教育体系正在逐步完善。而英国是西方教育的典型代表,拥有较为先进的教育体系。
由于学校教育的目的都是育人,英国和中国的教育有一些相似之处。
1. 在英国和中国,学校教育包括小学教育、中学教育和高等教育。
2.重视学生教育理念的培养。
3.在教师培训中强调教师专业发展和继续教育。
但是由于历史、文化、经济实力不同,中英两国的教育方式不同,主要体现在教育思想和教育方式上。
1.思维不同:中国重视知识教育,英国重视能力教育。
中国老师教给学生任何课本上的东西;考试不能脱离教科书。而英国教师则注重能力教育,他们强调学生能够熟悉自己想知道的事物和现象,然后在教师的指导下,找到正确的答案,发现新的知识。英国老师更注重培养孩子的独立意识,让学生主动学习。
2、方式不同:两国实现教育目标的方式不同,英国学生比中国学生学的科目多,而中国学生在校学习的时间更长;中国班级一般由50-60多名学生组成,是英国人班级人数的两倍。
3.差异也体现在班级的中心。中国的教学以教师为中心,学生希望老师能教授一个学科的所有知识,但不愿意被老师提问。英国的教学班以学生为中心,有丰富的讲座和讨论,教与学在很大程度上是由学生决定的。
可以说,其实不同的教育都有自己优势和劣势的地方,好的教育能结合孩子的兴趣点,特点等来帮孩子拓宽发展道路,给孩子未来足够的选择。受到好的教育,能够改变孩子的一生,这也是为什么那么多人都在学习,可以说广阔的学习就是学如何获得更好的教育,而实际每个人的目标和定位不同,学习的内容都会因人而异。
而对于学习,最重要的是制定学习计划,首先是根据个人的实际情况来制定的~因为努力一定要找对方向~由浅入深,慢慢提高难度,制定合理的学习计划,才能更好帮助学生取得成功,爱上学习~
以学英语为例,学习英语的方法很多,每个人都会有适合自己的一套学习方法,适合自己的不一定适合别人。另外学习环境的不同也会影响学生的英文学习,一个长期在国外生活的人和一个在国内的人,学习到的英语都会不同,也会影响到学习方法。
所以英语的能力提升,不是一套书或是一个教程就能解决的,更多的是不断的进行语言输入和输出,并针对自己的目标进行合理规划。每个人都是从没基础到有基础的,所以也要对自己学好英语有信心。
英语学习是一个过程,会根据目标而改变,期限是根据您目标和情况来设定的哦,比如你目标设定为认识200个高频词,那么你可以每天认识20个,学习10天,10天后检验学习成果,然后能够在不同阶段达到自己的目标。
当您对英语产生兴趣后,想要更多地去学习,并能够不断每天学习一些内容,其实自然而然就能学好英语了。这里可以给您一些学习的建议:
- 英语学习是要语言输入和输出相结合,如果能够保证每天一定量的英文视听(不管是国内还是国外学习都很有用),并不断培养对学习语言的兴趣,英语学习会是一个很自然的过程
- 如果能有外国朋友或教师进行英语的语言输入和输出陪练,更是可以帮您提升英语。
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如果大家有什么想法都可以留言告诉我们哦!
没有最好的办法,只有慢慢摸索,找出更适合自己孩子和家庭情况的方法。
稻和盛夫在《干法》一书里曾提到过一个概念,把人分为三种类型:自燃型、点燃型、阻燃型,即:
自燃型:无须借助外力,自己燃起来;工作上自我驱动力强、积极主动做事,是企业渴求的人;
点燃型:像火柴一样一点就着,通过别人的点,就会燃起来;是企业重点培养的人;
阻燃型:怎么点都不燃,陶瓷材质;一直不燃就会被淘汰的人。
自燃型的人,具有内在的学习驱动力,每天活力满满,自主学习,不用旁人催促,亦能有计划有目的地完成任务。
这样的职场人才划分规则与导向,同样适合培养孩子。
1、首先,自己父母要以身作则。看到过很多父母,白天工作,回到家手机不离手,或者晚上还要吆喝招呼上三五好友,几乎没有太多的个人精进时间,这样的父母,又如何要求自己的孩子成为一个自燃型的人呢?
永远都要相信,照顾好自己,把自己的能力与才华发挥到极致,才是对孩子最好的言传身教。
2、其次,帮孩子树立一个远大的目标。通常来说,一个对自身能力有要求的父母,大多都很擅长做长远规划,并且懂得把长远目标分解成小目标,各个击破,逐一完成。
梦想是灵魂的导航仪。一个心怀积极梦想的孩子就是播种了种子的土地,总有一天会长出苗子来。播种什么种子就长什么苗子。
3、最后,多数家长都希望自己的孩子成为象很多伟人那样的,从小积极学习并拥有梦想的自燃型,这样家长轻松,孩子也享受奋斗的过程。要达到此目标,家长自己也要与时俱进,跟孩子共同成长。
当然,家长也切忌拔苗助长,归根结底,家长只是帮助、辅导、建议,最终还是要让孩子自己选择自己的人生之路,正如给自己的禾苗施肥而非拔苗助长。
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