您好，我是吃土少女很高兴能回答你的问题，疫情后复工，裁员和降薪，应该怎么办？
1 我觉得就算是降薪，最好也别辞职，现在找工作真的很难很难，一大批公司倒闭拿不出工资，现在这样的太多了
2 要是真想辞职可以先去找工作，找到了之后再去辞职，这样可以缩短空置期
3 建议可以发展点副业，一定是不花钱少投资的那种，可能挣不了太多，但是一定要，擦亮眼睛，别被骗了
2020年疫情爆发以来，全球经济开始下滑。裁员、降薪应该说是今年的关键词。在这一特殊时期，大家都只能节衣缩食，应对困局。当然，在此期间员工也是有选择的，怎么选择：
1、今年不仅仅是员工的困难期，也是企业的困难期。覆巢之下焉有完卵。企业是你认可的企业，你愿意共进退，相信降薪只是短暂的生存之际。一旦度过，企业也不会亏待在困难时期共进退的忠诚度极高的员工。
2、如果企业不是你认可的企业，那么骑驴找马。虽然国内整体经济受影响，但是真正受影响的其实大多数还是技能单一，无一技之长的人员，或者眼高手低的人员。对于有足够职场实力的人员，疫情对其的影响并不大。
3、疫情应该说是一面镜子，照出了以前掩盖的问题。作为职场中人我们需要定期复盘自己的能力矩阵，并采取对应措施。这样才不至于在危机到来之时感到慌乱。
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