我是职场新视角，很高兴能回答你的问题。
解析问题：
1，工作很累，想辞职。
工作累的原因分为两种：一是工作强度大，二是工作环境不好。
工作强度大
可能是近期突然增加工作内容导致，上班时间排的比较紧，有时候甚至加班都不可能完成当天的工作任务。
因为自己的责任心，在看到自己未完成工作时会很操心，会很累。
工作环境不好
工作环境又可分为两个板块：办公室环境、人文环境。
办公室物品堆放杂乱无章，导致心情不好，无法正常工作，所以感觉累。
与办公室同事相处不融洽，甚至被同事孤立，那么内心将会感觉很孤独，做起事来也会很累。
2，辞职后不知道做什么。
很多人都有这样的问题，不单单只针对于你。
在一个单位工作时间长了，自身专注于工作内容，忘记自身其他方面的提升，属于正常现象。犹如温水煮青蛙，自己的斗志已经被一天的工作消磨殆尽，突然失去工作，很难适应。
解决方案：
针对问题一，工作很累，想辞职。
工作强度大，可以想直接上司谈谈，一方面相应以减少工作量，一方面可以添人来解决问题。
工作环境不好，要么把5S做好，要么与同事搞好关系。办公室环境还好处理一点，人文环境相对较难，建议：适当由衷的赞美同事，缓和当前较为紧张的办公环境。
针对问题二，辞职后不知道做什么。
需要做一份人生规划，规划内容包含但不限于以下几个方面：人生总目标、各阶段目标、自身缺陷，能力分析、职业发展方向、自身爱好等等
没有规划的人生，就像大海中一支没有方向的小船一样，顺风漂泊，待到将来某天醒悟时，却发现自己已深陷漩涡，无法自拔。
举个例子：08年时，因为大环境不好，一好友，因公司倒闭，被迫辞职，虽然有补偿，但总归每月是少了固定的工资收入。辞职后，他并没有去休息，而是马上开始了面试之旅，结果却不如人愿，在奋斗了三个月后，一次联系中突然发现，他一个本科生居然跑去当小区保安了。
事后了解到，在二个月没找到适合自己的工作时，他就降低了标准，但没想到，就算是降低了标准，还是没有找到工作。由于家里面压力大，房贷和爱人的唠叨压得他喘不过气，最后就是什么工作都去面试，只求一份工作，就成了一名保安了。
虽然这个例子比较极端，但也从侧面反应了：如果我们没有合适的规划，在面临突然的打击时，可能会让自己的人生走下坡路。
如果辞职已经提上日程，建议先找到一份合适的工作后，再提出离职，否则后期一时半会儿找不到心仪的工作，以后路可能会比较难走。
总结：努力终会出头，面对工作累的问题，我们要么忍，要么走。无论选择哪一种，都要在平时生活、工作中努力提升自己，以应对将来可能发生的任何事情，只有自己优秀了，才能无惧失业带来的恐惧。
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，我似乎看到了三年前的自己，因为太累而换了三次工作，结果一次比一次更不如意。
对于你的问题，我通过总结自己的血泪教训，给出几个建议，希望能给你正确的引导。（附视频和文字）
第一，分析一下你累的程度。
很累想辞职这种情况持续了多久，是否是常态化的高压，对身心健康有没有造成伤害，如果生理上亮起红灯，或者心理上罹患抑郁症，那必须辞职，职场过劳死不鲜见，身体健康才是革命的本钱。
第二，分析一下你累的原因。
如果累仅仅来自于工作压力大，很大程度上这不是个例，而是行业跟社会的普遍现象。你要反思，是因为自己能力不足、经验不够而承担压力，还是因为工作岗位不合适、公司任务分配不均衡而承担压力。如果是自己能力不足导致的，那么换一份工作是否能改变累的现状？如果是因为领导不公、工作内容不合理、城市环境不喜欢等原因，你的离职可以毫不犹豫，差劲的环境非常毁人，在错误的赛道里跑的越快，将越偏离正确点。
第三，摸清楚辞职后的发展路径。
如果是换一份工作，尽量不要裸辞，要即刻着手做职业规划、投简历，并尽量从事自己擅长的领域和感兴趣的岗位，避免下一份工作又重蹈覆辙。同时也需要反思自己知识、经验和能力方面的欠缺，尽量在换工作之前做好调整。如果不再相当上班族，打算从事个体户或者创业，或者是当下热门的地摊经济，要做好市场调研，评估可行性、风险、投入成本。请相信我，这一定会比上班更劳心劳力。
第四，要认识到累是成年人的常态。
很有可能一个公司从底层员工到大boss都是劳累透支的状态。除了工作之外，生活、房子、孩子、父母这些压力，我们更无法逃避。无论你决定是否辞职，都要有一颗强大的内心，视压力为常态，并且找到适合自己的解压方式。
最后，不知他人苦，莫劝人大度。
对一直处于劳累高压之下的人说“再坚持一下”，是很残忍的事情。如果你已经濒临崩溃，请遵从自己的内心，大不了给自己放一个长假，等休养生息后，一切重头再来出发。
加油，在平凡的生活里，做自己的英雄！
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