如果只是想找工作解决温饱问题的话，还是有工作的，只是想这样的工作我们一般都不会满足的，简而言之，就是看不上。
觉得工资太低，离家太远，加班没有加班费，工作没有福利以及补贴，没有五险一金，不是周末双休，上班时间太早了，天天打卡制的上班模式，忘记打卡还要扣工资，准备下班了通知要开会，周末休息的时候打电话给你要加班，劳动合同只签一年，实习三个月，实习前7天如果不合适没有工资，公司工作环境太小很压抑，领导天天骂人，没有工作失误的也挨骂…太多了，理由太多了。
所以说不是找工作难，而是很难找到一份合适自己的工作。
上大学也是有意义的，至少你接触了更多的知识，扩宽了视野，接触更多不同的人，找工作多了很多选择，更有优势了等等，凡事都有两面性，要客观看待问题本身。
大学的教育目的是教你怎么找工作的吗？没听说哪个大学是包分配工作！解决大学生工作问题不能仅仅依赖学校，要统筹和协调大学生、大学和用工方三者关系。作为学校既要把最前沿的、最新颖的专业理论成果通过喜闻乐见的方式传授给学生，让学生搭建属于自己的专业基础知识体系同时教育也应该朝着职业化方向发展，紧贴实际，全面提升学生职业素养和工作技能。要努力给学生搭建实践平台，真正做到学于致用，学有所用。作为学生要努力学好最新理论专业知识，培养多方面兴趣和能力，要做好短期、中期，长期职业规划。初入职场，大学生一定要放下思想包袱，保持谦虚谨慎学习的态度，既要有理想，又不可脱离生存发展的实际需要。作为企业，要善于引进、培养和留住人才，既要面向社会招聘，又要建立和学校的联盟关系，建立健全人才培养体系，提高完善职工福利政策，做好职工心理疏导和人文关怀等工作。
我和媳妇都是2005年考入大学。大学四年我处对象，打篮球，学生会。她认真学习，拿各种奖学金，做家教，考研。可以说大学四年我俩过着完全不同的生活，这也是当年大学生活的真实写照。
大学毕业后，我在私企、合资企业、国企一直从事管理岗位。我媳妇按照她所学专业走上了技术路线。
大学生就业难？
大学生就业形势严峻确实是不争的事实，一是近些年大学生扩招短时间内涌现出了大量的毕业生，而就业岗位总量依然那么多。二是有部分大学生高不成低不就，不愿意从事一线基层岗位，出现“企业招工难，大学生就业难”的矛盾现象。
大学的意义何在？
1、培养持续学习的习惯
学校安排的学习课程很广泛，虽然大部分课程都没有实际用处，但毕竟开阔了视野，增长了见识。最重要的是培养了持续学习的习惯，这个为将来快速适应职场学习工作生活奠定了基础。
2、锻炼人际交往的能力
大学校园是个小型的社会，为学生提供了各种锻炼的平台。大学生在这里真正开始独立生活、社交、思考，并逐渐形成自己的人生观，价值观。
3、提供职场通行的条件
现在很多公务员，国企事业单位，甚至有些民营企业的一些岗位有明确的学历限制。比如我单位社会招聘的管理岗位就要求第一学历为全日制本科学历。我媳妇单位所有招聘岗位学历最低要求必须为硕士学历。所以，学历是块“敲门砖”，有时候没有真不行。
写在最后：
读大学无论对于自身素质提升还是未来职场发展都是意义非凡的。不能因为看到身边的一些大学生就业难就否定上大学的意义。
谢请。我知道，我回答。
一、家长的学而仕观念在做祟。中国人自古都有一个观念：学好文与武，售与帝王家。学习的目的，就是当官，出人头地，光宗耀祖。做不到，父辈脸上无光；
二、大学教育的普及，已不是寒门子弟上大学不再成为高攀不起的事；家长为了孩子好就业〈参见一〉，只要有可能，就会让孩子上大学；
三、大学毕业的学生，超出了社会的需求。比如，社会需要一个会计，大学培养了三个，必然有二个要失业或改行；
四、大学分985、211，普通高校三类〈当然，还可细分〉，985、211的学生，肯定要比普通高校的学生就业率高些；
五、大学越来越像工厂，批量化，同质化生产产品，供大于求；
六、拉不下脸，放不下架子：老子好歹大学毕业，你让老子去工地搬砖？这让老子情何以堪？
出路：向德国学习：能当科学家的上大学〈天资可以测出来，不是迷信〉，天分一般的去上职业学校，学技术。
重要的话说一遍x三：只要不违法，能挣钱，能生存，是王道！
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