愿意考公务员的原因有好多，有社会地位高的原因，有工作稳定的原因，有工作轻松的原因，有福利待遇好的原因，有光宗耀祖的原因。但不管什么原因，待遇很低、收入很低的话，在当前的房价高、看病贵、子女教育费用开支大的情况下，大多数人是不愿意去做的，也不没有那么多人愿意去考了。
2020年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为97379元（也称之为社平工资），换算成月平均工资就是每月8115元，公务员一个月工资才4千元，才是社平工资的一半。西部地区的广西，2019年的全区在岗职工年平均工资79516元（月平均工资为6626元），如果公务员工资才4千元，仅是广西社平工资的60%。这未免有点少了。这样少的收入，真的有人愿意去考吗。公务员还受到很多的政治纪律、工作纪律、组织纪律、群众纪律、生活纪律、廉洁纪律的约束，还有人说公务员要经常加班加点而且没有加班费，就每月4千元的工资，是真的吗？
以西部地区三线城市刚转正定级的公务员（一级科员）的收入来看一下。公务员的一级科员的职务工资为780元，级别工资（25级2档）为1380元，规范津补贴按1800元计（各地是不一样的，发达地区的高些，西部地区要低一些），公务交通补贴按650元计，通讯补贴100元，物业补贴120元（这些补贴的名称及金额各地也有不同），此外，还有十三薪（每年发2160元，平均到每月为180元）。以上七项加起来，平均每月的收入就有5010元。
以上这些就是每月发工资时，一个刚入职的公务员的应发工资及各种补贴。当然，这是西部地区的一般水平，发达地区的规范津贴补贴及其他补贴可能会高一些，每月的应发工资就应当高一些。这些每月要发的工资就已达5000元了。至少可以说是超过4千元了。如果说公务员每月的工资4千元是指这些收入的话，也还基本可信。
但是，公务员除了以上收入外，还会发年终绩效奖（也可能是其他名称的奖金），一般的单位年终绩效奖基数可以达到每年2-3万，多的可以达到每年3-5万元，个别的更高一些。一级科员一般能领到的年终绩效奖只是基数的水平，如果按每年3万元（平均每月2500元）计算，则刚入职不久的公务员平均每月的收入可增加到7510元。如果年终绩效奖能达到每年4万元（平均每月3333元），其每月平均收入就可以达到8343元，这已超过社平工资的水平了，也就更加超过每月4千元的工资了。
以上测算的是一个刚入职转正定级不久的公务员的收入，也不包括单位给他缴纳的那部分住房公积金，更没包括每个月发的用餐补助300多元。如果一个工龄较长，有科级的职务职级那就不止这些收入了，处级以上的公务员的收入就更高了。
因此，说公务员的工资才4千元的话，对一个刚入职不久的在西部工作的公务员来说，这还是比较接近的。但是，如果算上公务员发的其他奖金，算他的平均月收入的话，那就远远不止4 千元了，可能会是4千元的两倍了。对那些工龄长、职务职级高的公务员来说，平均月收入就更高了。
从收入方面来说，公务员的月平均收入是不止4千元的。如果公务员的月平均收入达不到当地月平均收入的中上水平，是不会有那么多的人去考公务员的。
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