和国情，人文等方面都有关系
1、国内IT 较国外起步要晚 现在正处于高速发展阶段 程序员作为基本核心岗位 薪资较其他行业普遍要高，导致大批量的培训机构，高校大量的涌入这个行业 竞争越来越强 企业的可选性也越来越多 35岁 基本都有了家庭 上老下小的 不能和小年轻比 加班 体力 等 因为精力都被家庭 房贷 车贷 什么的
2、发达国家 社会福利 工作环境氛围等都相对 国内会好很多 公司都是996 疯狂加班 35岁的有几个能抗住 ，国外大部分都不加班 工作 生活等节奏都要慢很多
3、35基本都是工作10年+的 工资 岗位什么都上去 而一个公司像CTO只有一个 其他高职位的也是在极少数的 在年轻一代挤压下 企业要考虑成本了 同样的工作 年轻人薪资少 你觉得还会要一个工资高 精力还不如年轻的35岁人吗
4、如果你到了35岁能保持学习的劲头 工作也能很好的完成 在一些大厂 比如 腾讯 阿里 这些 高P的岗位还是有很多35的[呲牙]
怎么说呢，这个是个概率结论，也跟身处环境的因素有关，毕竟不是相同的国家条件也不一样，不只是程序员，其它行业也是这样，其实不应该说是35岁对程序员有门槛，而是对所有的人都是一种门槛，试想到了35岁，还是做苦力，不是谁都想的，只不过在中国这个人口大国来讲，作为程序员对这个门槛感触更深，十多年的代码生涯，体力不支，脑力下降，还面临生活家庭各方面的压力，还有每年不断注入社会的新鲜血液，真当应了那句话，长江后浪推前浪，前浪拍死在沙滩上，记得14年的时候，好多前辈都说过，两年以后一定要走管理层，如果还敲代码，就太失败了，但是现在看来，并没有什么失败不失败，大家都是在讨生活，只不过方式不同，岗位不同，作为曾经特别喜欢敲代码的我而言，它是一种乐趣，是一个展示自己的舞台。因此也很庆幸自己生活在这个时代，很丰富，很有趣。
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