感请，我是社工星哥，专职于就业指导和咨询。
全职妈妈再就业是近几年普遍的社会需求。女性承担了生育和哺育的l伦理职责，这让职场女性的职业生涯存在不同程度的断档。短的3-4个月，长的2-3年，甚至更长时间。这给职场女性的职业发展带来潜在的风险和压力。轻的需要重新适应岗位，重的岗位被替换，面临再就业。
据研究表明：50%的职场女性在生育前后发生过职业转换;70%的职场女性的职业价值观产生颠覆性变化;60%的职业女性职业技能产生了不同程度的退化。
小于是一位二胎妈妈，由于两个孩子间隔很短。从2015年年初生一胎开始，到2018年底二胎出哺乳期结束，前后近4年一直在家。2018年底，小于想重返职场，但是原单位的岗位早已被新人顶替。想找新工作，但4年没有上班导致工作技能严重下滑。某种程度上看，小于的工作经验和应届毕业生没有区别。两个孩子的妈妈，她必须将家庭排在工作前面。那些需要加班和出差的工作都不适合自己。这无疑大大缩小了求职范围。
从题干的中，重点分析三个关键词—专科学历，全职妈妈和好工作。
一 什么是好工作？
什么是好工作？看似简单，其实是职业指导师和求职者最难解答的问题。一份好工作需要和求职者的个人特质相匹配。不存在普遍意义上的好工作。
职业指导之父弗兰克.帕森斯在《选择一个职业》提出个人特质和职业特点相匹配是一份好工作的基本要求。什么是个人特质？技能特长，性格特征，心理需求和价值取向这些都是个人特质。
这种匹配性和相亲找对象有点相似。在婚姻关系中，好对象的标准因人而异，不存在普遍意义上的完美对象。因此，无论是求职还是求偶，最理性的逻辑是选择合适的而不选最好的。
对普通人而言，迪丽热巴或者彭于晏们是完美对象，但是他们绝对不是合适的对象。
很多人认为公务员或事业编制人员是好工作，但这并不代表所有人。很多人认为医生律师是好工作，同样不适合所有人。
从职业指导的角度，一份好的工作需要满足3个条件：
能力上能胜任，兴趣上不讨厌，价值上不冲突。
1.能力上能胜任。
能力水平决定工作的层次。职业能力包括思维能力，技术能力，经验能力和人际关系能力等。只有能力胜任，才能做出成绩，获得认同。否则就会时时刻刻处于疲劳的应付状态，身心俱疲。
这两天阿里“太子爷”蒋凡身处漩涡中。淘宝和天猫总裁这份工作好不好？肯定好啊！无论是社会地位，薪酬收入还是发展平台，这样的工作放在全世界范围内都凤毛麟角。不过，对普通人而言，这份工作的匹配度太低，绝大多数人都无法驾驭。
因此，题主需要对自己的技能水平有所了解。
2.兴趣上不讨厌。
很多参加相亲的小伙伴都会给自己定一个底线：至少不讨厌。不论是婚配还是就业，在某一特定范围内，往往都是狼多肉少。激烈的竞争导致我们不能随心所欲去追求自己的理想目标。只能退而求其次，那就是至少不讨厌。
简单来看，职业兴趣就是喜欢做什么？喜欢唱歌的人将歌手作为职业，喜欢运动的人将运动员作为职业，喜欢表演的人将演员作为职业等等。
如何寻找自己的职业兴趣？建议大家去看看霍兰德的职业兴趣模型，做一下《职业兴趣SDS》测试。
3.价值上不冲突。
之前提到，很多职场女性在生育前后，职业价值观会产生颠覆性的变化。生育期前将工作排第一，想做女强人，加班出差随便来。生育后将家庭排第一位，工资可以少一点，但时间要自由，最好不要出差，不要加班。
小任是原来是移动公司的业务经理。结婚之前，她只想快一点做到大区经理的位置上，所以5+2,白加黑都不在话下，并以此为荣。结婚生育之后，她发现再也不能像以前那像心无旁骛的追求职业上的成功。显然孩子已经成为她价值观体系的第一顺位。因此，小任申请从业务部门转岗到行政部门。因为行政部门是工作时间相对稳定，方便照顾家庭。
因此，题主需要问一问自己现阶段什么最重要。
二 专科毕业
学历是衡量职业能力的重要指标，但不是绝对的唯一的指标。
在求职中，如何提升竞争力是求职者的必须面临的课题。这里要纠正一个思维上的漏洞。每个人都习惯性和拿比自己优秀的人作为参考标准，否则就是不上进，没追求。其实大错特错。
可能很多人认为专科学历没有竞争力。竞争力是一个相对指标。就像田忌赛马一样，同样的马不同的排列就会产生不同的结果。
我在进行就业咨询时，经常有求职者认为自己没有竞争力。
“他们的学校比我好”
“我只是专科生，他们都是本科生，甚至还有研究生”
。。。。。。
如果短期内无法提升学历层次，那么就学会田忌赛马。
三 全职妈妈
由于职业断档，技能退化和家庭羁绊等原因，全职妈妈在求职竞争中处于弱势。全职妈妈再求职的核心是做好家庭，工作和个人三者间的平衡。
小李是一名全职妈妈。本来不打算出来复出求职。2019年丈夫失业在家，小李不得不重出江湖。
但小李已经5年没有上班了。用她自己的话说，约等于半个职场废人。家里还有两个孩子，可供的职场选择并不多。
小李大学期间喜欢摄影，是学校摄影社的骨干。学生会很多宣传视频都出自小李之手。我就建议她玩今日头条，拍西瓜视频。短短半年，小李就已经成为优质VLOG领域创作者，吸引1.2万粉丝。开通微头条收益，商品卡功能后，月入5000左右。说来惭愧，我自己还只有2000多个粉丝。
小李找到了合适目标，达到了职业，家庭和个人的平衡。
另外，应对职业技能退化最好的方法是学习。这一点对所有职场人士都适用。
希望对题主有用
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我是自考本科学历，也是一位全职妈妈，完全没有人能够帮忙。
但是全职妈妈这几年我一直保持自己的爱好，比如养猫，看书，写字，我觉得不管你是不是全职妈妈，不论你一天多忙，你一样要有自己的爱好，爱好不但能够让你愉悦身心，也能让你越来越好。
我还有一个习惯就是爱看看新闻，看看热搜，这一天发生了什么大事，出去跟人家聊天的时候不至于说不上话，聊不起来。
去年我参加了教师资格证考试，考了幼师，笔试面试都是一次过的，普通话也顺利拿到二甲。去年下半年又参加了初中语文的教师资格证考试，今年受疫情影响，还差一科笔试成绩，今年上半年的考试已经转到下半年了，继续考。
我觉得当老师也很不错，可以去幼儿园，也可以去补课机构。
我认为学历只是一方面，只要你想提升学历，你随时都可以开始报名学习。最主要还要看你有没有能力，能不能胜任一个工作，还有就是你自己想做什么工作。
你对于好工作的标准还要根据自己的实际情况来衡量，比如你是否要考虑接送孩子上下学，晚上有没有带孩子，加班的工作你能不能做，如果都不行，那你找工作的范围就很小了，挣得肯定也要少一些，但能照顾到孩子也不错，还能从家里走出来。
希望我的回答对你有用，也祝你找到喜欢的工作。
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