想辞职可以理解，毕竟在市场的环境下，辞职也是个人意愿。但问题在于，能不能辞职以及离职后的选择是否适合自身情况，需要综合理性的分析。
⑴ 经济能力。
对于离职首先要考虑自己的经济能力。在现在的大环境中没有钱是万万不能的。如果你是个富二代或者副业收入超过主业收入，那么你想要离职是没问题的。但如果不是，你就要考虑清楚。离职后生活还要继续，你现在是否有3-4个月的金钱储备，可以保证你接下来的生活质量不打折扣？你是否能够承受住没有经济来源，却要背负房贷，车贷，甚至房租的压力？毕竟你不能保证离职后立刻找到你想要的工作。
⑵ 能力状况
这个社会中只要有能力，想要找到一份满意的工作并不难，就怕既没有能力又好高骛远。你现在要思考：目前的这份工作所需要的能力你是否都已经达到了顶峰？还有没有能够进步的地方？对于你自己的综合实力能不能在你想要的职业中脱颖而出？如果可以，那么离职去追求你梦想的职业，如果不能就继续积累你所需的技能。
⑶ 职业规划
在你准备离职的时候要考虑清楚未来的职业规划，不能因为一时的意气而随意辞职。你要找点时间静静地思考你未来的职业发展道路：你想要的工作是什么样的？目前你还缺乏哪些专业技能？你该如何去获得相关的经验？为了这份工作，你可以放弃些什么？
⑷ 总结原因，学会复盘
对于目前这份工作，你要总结原因。为什么不喜欢这份工作？是不对自己的兴趣？同事不和睦？不赞同公司文化？能力不足没办法适应高压的环境？还是已经站到了顶峰，进无可进？如果是你能力不足，交际缺乏，那么辞职不能改变这些问题，下个工作你仍然可能会面临同样的问题，难道你只能不断辞职来逃避吗？如果是遇到了职业天花板，那么你就辞职。
对于不喜欢的工作不一定要选择辞职，现在给3个破题思路可以给你参考：
① 上策是有没有可能将现在不喜欢的工作变为喜欢，哪怕只是从其中一个小环节开始？如此一来，工作也能逐渐变为你喜欢的，又能提高能力，获得成就感，岂不是一举多得的美事？
② 中策是在公司内部申请调整岗位，如果你现在的公司平台还可以，有足够多的岗位供你选择。
③ 下策是视本职工作为一份普通工作，不对其抱有太高的希望，所谓工作就是工作，就是来赚钱的，回归其本来的面目。既然无法从工作中获得兴趣，那就在业余时间培养自己的兴趣爱好，甚至是休闲娱乐也可以。只要是找到一种有益身心的形式来滋补受无趣工作折磨的心灵。
当然，到了迫不得已的时候，或者有一份更感兴趣的工作在向你招手时，也可以果断地离职，辞旧迎新，转换公司甚至行业轨道。尽管这么做有太多不确定因素，也从不鼓励大家贸然转换，但毕竟有人成功换到了自己喜欢的领域中，还是值得尝试的。
你好！我是菜菜，很高兴回答你的问题。
今年疫情环境下，有个做着很累不喜欢的工作，是否应该选择辞职？
这个并不难，看你银行卡里小数点前的位数来决定。
因为现在处于特殊时期，工作是很不好找的，很多人都在放无薪假，甚至有的已经被裁员了，很难找到一份较为满意的工作。
如果你的经济条件还不错，有一定的积蓄，近一年能吃穿不愁，又这么不喜欢这份工作，可以选择辞职去进修，选择自己未来想要发展的方向或者从事的行业，去学习一些新的知识，给自己充充电，增值一下也是很不错的选择。
如果你的经济无法支持这么任性的裸辞，那就现实一点吧，毕竟不能饿肚子的，是吧？还是面包?比较重要。这期间你可以边工作边面试其他公司，找到较为满意的再做决定也不迟。
希望我的回答对你有用，㊗你事事顺心！
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