把重活交给老实人干，似乎不仅仅是领导行为，在单位里，即便是任何一个普通人都可以命令老实人干活，哪怕是重活。老实人就是这样，服从命令听从指挥，关键是，干的是重活，逢好处却与老实人无缘。因此，实在有必要探究一下老实人为什么会这样。
一、老实人缺乏心机
老实人思想单纯，遇事不懂得算计，不好意思推脱，既不会算计人，又不防备被人算计，没有手段，更没有自己的想法，一门心思做事，反而被别人算计。
二、老实人缺乏功利性
老实人为人木讷，似乎反应迟钝，在荣誉和利益面前，对领导同事往往十分谦让，凡事善于忍让，善于理解他人，就是不愿意和他人争名夺利，认为做好自己就行。
三、老实人没有原则性
老实人唯其善良，不愿意给别人出难题，对别人一贯忍让，不愿意坚持原则，按照制度办事，尤其一边人一煽动，一鼓噪，别改变了注意，宁可当老好人，也不愿意得罪人
四、老实人看重与人为善
老实人天性善良，在利益、好处面前，过于讲求礼仪廉耻，怕别人说闲话，怕得罪同事，怕领导不满意，宁可自己多吃苦，多受罪，也不愿意给别人一丝为难，只是从自己的一厢情愿来看待别人，结果却被别人看做是软弱好欺。
五、老实人缺乏防备之心
老实人往往对他人抱有美好的看法，过于理想化，总认为他人和自己一样，都是善良、善解人意之人，于是对他人往往没有防备之心。殊不知，害人之心不可有，防人之心不可无。最终，老实人大多被人算计，被人捉弄，甚至助长了歪风邪气，成了单位里的大傻帽。
常说，欺负谁也不能欺负老实人，实在是老实人自身的行为太让人气愤，太让人郁闷了。有必要惊醒老实人，不能一味做老实人。
1、按规章制度办事
老实人之所以被算计，被蒙蔽，就是因为被某些下三滥捉住了善良、谦逊、不愿意得罪人的天性。因此，教育老实人按照规章制度办事，就是遏制某些员工尤其是个别领导不把老实人当人看待的恶行。
2、明确岗位职责
认清自己的工作职责，是自己的工作自己干，不是自己的工作尽量不要随意承揽，除非领导刻意安排。
3、服从命令听从指挥
领导安排的工作自然要干好，领导未安排的工作尽量不要随意插手。对于同事提出帮忙的要求，最好征得领导同意，以免费力不讨好的结果。
4、荣誉面前不客气
老实人吃的是草，挤的是奶。既然在单位是老黄牛，是人人包括领导认可的主力队员，那在荣誉面前就应当敢于争取，敢于伸手，当仁不让。不能总是让老实人吃亏不是。所以，老实人在一定程度上要学的功利一些，胆子大一些，不能总当傻大头不是。
。为什么单位领导总是把重活交给老实人干？
今年夏天，在哈尔滨松北区一工地做力工。有一个长得像麻干样，干瘪丑陋的工头领我们十多个力工干活。此人姓黄，手底下领几个人，还有四五个女工。黄工长当然分配活特照顾自己的人，尤其是那几个女工，而我和老木，老梁，张佳几个外来人就是后娘养的，什么累的，艰难的活都是我们几个干。老木与老板是亲戚，张佳这个单薄身材的人就靠一张嘴支着混工，所以其本是我和老梁这个老实人每天都干最脏最累的活。
有一天，七月的太阳一早就像下火一般。张佳与老梁分配到十六楼楼顶伺候瓦工。张佳嫌晾，而且施工有危险，就私自旷工跑了。
过了半天，瓦工头打电话联系，才知道张佳不干了。瓦工头就让黄工长找人替。我在8楼收拾拉圾呢，黄工长老婆找到我，让我上16楼顶替张佳。我刚走到16楼，黄工长领的女工班就哄的一片笑声。因为后来，过一段时间老李头对我说，他一猜，替张佳的干这个操蛋活的肯定是我。老李头说，你们猜，谁能来替张佳，我猜是饺子大哥。大家一看我冒头，都佩服老李头的神机妙算。
单位领导把重活都交给老实人干，一个是放心，老实人不会扯皮，能完成好。二一个是老实人不会推诿，不会跳起来反对。
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