富士康招工难。大逼年轻人都去送外卖了。这批年轻人还有出息吗？
首先说，任何职位的存在都是合理的。都是社会发展所必须的。社会工作只有分工，没有贵贱之分。年轻人送外卖，也是社会发展趋势下工作种类的变化。因为物流业的发展，带动外卖的职位增多。所以才会出现大批青年送外卖了。
富士康招工难。一是反映出，富士康流水线工作已经对普遍的年轻人没有吸引力啦。年轻人他们有自己的职业选择要求。他们不喜欢富士康里面的流水线管理。
所以说年轻人宁愿去送外卖。也不愿意进到工厂里去做工啦！送外卖和进工厂做工来说，送外卖相对于富士康里面的工作环境来说更自由一些。而对于90后00后的年轻人来说，自由是无价的。并且送外卖也不比富士康流水线工作挣得少。所以很多年轻人就选择了送外卖。
我们可能感觉送外卖没有技术含量。但是富士康流水线上有技术含量吗？其实都没有太大的技术含量。都是为了生计挣钱罢了，谈不上哪个更有出息。
因为视频长了一点，所以加快了速度，
你好，你高兴为你解答。
这个不能这么认为的，俗话说36行行行出状元，每个人都有自己的生活方式，所以说是比较严肃的，不好作答论。
希望我的回答能够帮助到你。
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