现在就业压力大，工作难找，就算好不容易找份工作，薪资不稳定工作还没有保障。
相比起来，公务员实在是一块香饽饽，工作轻松有假期，工资虽一般但抵不住福利奖金太多啦，而且养老也有保障。可以说就是很多人口中的铁饭碗，打不碎摔不烂。
每年全国本科毕业考公务员的人，从来都是万人挤过独木桥啊，当然这也引发了一系列的社会问题，国家都开始号召学生毕业后自主创业了，但似乎也是见效甚微。
从不同角度来看：
大学生个人角度
取决于个人定位，明白自己想要什么。在就业前，最应该弄清楚的是你自己适合什么，将来想要怎么度过自己的一生，喜欢做什么。如果天生不善交际，只喜欢钻研学问，那么研究深造当然是最好的选择；如果胆大创新，立志要干一番事业且人缘好有眼光，那么自主创业就可以慢慢规划起来；如果你立志从政，做一些或大或小的贡献给人民和国家，那么走公务员这条路也许是最佳选择。
强调一点：社会舆论往往带动节奏，说去创业，去公司才是成长，事实上996模式被工作压得喘不过气的年轻人才是大多数，平衡好健康，生活和工作，才是最好的。
从国家角度
的确在公务员系统聚集大批人才，特别是专业人才，有些许浪费。在学生看来，工作难找而在用人单位看来，专业对口的人才没有，往往招到人也不尽如意还要慢慢培养。而在公务员这个系统里，我们常常看到的是，工作任务难度不大，简单岗位聚集大量其他专业领域人才。
其实，最佳的状态是人尽其职，一个在科技研究方面有特长的人，最应该去的地方是科研院所，而非公务员岗位。
所以，改进社会分工，改变人们对于考公务员的盲目迷信，通过调节科研人员收入也许可以达到这个目的。同时完善对于在公司企业就职人员的生活、养老、医疗保险的保障，消除双轨制，是当下对社会发展、人才流向比较好的调节模式。
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看问题换一种角度，讲观点升一个高度，墙裂后是砖，我是专门引玉的抛砖人——墙笑裂。
首先必须承认，公考热多年热度不减，考生中大学毕业生的比重是最大的，从事公考培训多年，和考生接触很多，毕业生考公务员的原因大概以下几种：
一是就业难的影响，在巨大的就业压力下，很多人发现公考成功不仅可以实现就业，还是一份目前来讲最稳定的职业，很多毕业生为了养活自己这一很现实的问题选择了考公务员。
二是父母之命，同学之言，很多人是在父母（准父母，你懂的）、朋友、同学的鼓励或者强制要求下考的公务员。
三是有这样的人生规划，想通过公考走到“体制内”的群体。
在这三种情况中，第一种第二种占考生群体的八成以上，只有极少人是结合人生规划选择公务员这一职业，说到这问题就来了，那就是大多数人的公考都比较盲目。
很多人毕业生认为公务员工作清闲稳定，有权利收入高，还有灰色收入……以上种种认识与现实差距极大！公务员，尤其是基层公务员,相当多的人工作状态是5+2，白加黑，活干一大堆。收入三四五千（发达地区会高一些，但消费水平也高，很多地方还不到这个收入），勉强够生活，灰色收入？别开玩笑了，以为反腐只是句口号的，那就大错特错了，曾几何时，一定范围内存在的那点灰色收入，早就被打击的无处遁形了。
另外，伴随着政府职能转型，现在公务员的工作量越来越大，很多人毕业生认为的清闲是不存在的，可能会有杠精说再累也没农民累，再累也没务工人员累等等，我在这里不想多说什么，只能告诉你，体力劳动脑力劳动都不轻松，我承认很多职业非常劳累，但大家也得学会换位思考，正确看待公务员的工作。
所以我想给毕业生一点建议，公考是万千出路中的一条，如果你认为自己能够做一个合格优秀的公务员，那么公务员时刻系统欢迎你加入，国家需要你！如果没有其他出路了，选择公考之后，也要多学习多了解，做一个合格的公务员。如果有属于自己的梦想和选择，那么我建议你追求梦想，不要盲从，毕竟韶华易逝，大好青春就那么几年，做一些自己喜欢的事，从事自己热爱的行业，奋斗之路会很充实，人生会很幸福！
最后祝愿各位心想事成，天随人愿！
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