公务员上岸后做什么工作

江苏2020年省考上岸，考上了镇江某县级税务局，刚刚转正，月工资到手7500，公积金一个月3000，第13个月工资5000，年底考核奖金3万。相比起无锡、苏州来说，真的不是很高。

坐标浙江海宁，一同事共事两年多，关系不错。他去年在职考公务员上岸，我月薪7500+，他也7500+，我公积金每月720，他3600，我年终奖15K，他75K，大概就是这样。

浙江宁波北仑区公务员，去年上岸，转正前每个月工资8000+，奖金也有些，公积金三千多。

.浙江区县，事业编，月到手9000，双边公积金3700，2020年top3硕士，刚刚上岸。

山东枣庄某区公务员本科无工龄，19年10月上岸，当时到手3600，公积金1000，现在2021年转正加上涨过几次工资到手4500，公积金大概1300。

坐标北京某基层科员岗位。20年上岸，8月份上班，11月份手续才办下来，所以前三个月按照临时工计算，一月3K，外加3or4天的值夜班，一次一百。正式入职以后，每月到手6500，每三月发一次2100的津贴，公积金双边共1800。年底有4-6W不等的绩效。19年没涨工资，调了公积金，每月双边2200，11月份后，绩效奖金按月发放，年底1-2W的绩效。20年，绩效和房补按月发放后，平均每月10.5k，公积金双边3500，年底1-2w。暂时只有这么多，不如开发区的聘任制工作人员。据说他们拿年薪，不知几何，有知道的朋友可以分享分享。

北京市某委，20年刚刚上岸，本科毕业。入职第一年，实习期工资7000多，公积金3000左右，年底奖金2w+（今年因为疫情原因，发了过去的一半）北京这边是这样的:区级单位一般是两张卡，一张卡里面是发的是工资+绩效，另外一张卡发的是住房，车补，物业补贴。区级单位是整体要比市级单位收入高的，因为这种额外的补贴，市级单位基本上没有。但是市级单位比较大，职务多，上升空间比较大，发展更快一些。不过区级单位的话，公积金大概每个月在2000左右，比市级低一个档次，原因是每个月拿出来一部分到住房补贴里面了。整体来说，如果三年内，没有被提拔，而且国家政策没有特别大变化的话，工资每年涨幅可能在500左右。

坐标苏北，区财政局，到手5k，一个月能剩4k，平时就加个油，基本没花钱的地方，独生子女，三公家庭，副处，副科，加上我这个小科员。车是爸妈给钱买的，早饭，午饭，单位食堂，晚饭回家吃，帮我妈打下手，下班就是打球，健身，晚上要不就是打游戏，要不就是和我爸下棋，因为我爸笔杆子出身，会问他问题，偶尔和女朋友，表哥表嫂约个饭。刚转正，补发年终和各种补贴，一共2w多点，给相机添了个镜头。家里没买过油，米，基本都是工会发的。我自己开车上班，天气不冷不热就骑我的小公路车上班。这几天健身房开门了，带我爸游泳，给他减减肚子。也不用相亲，女朋友本市三甲医院医生，从高中谈到现在，关系稳定，懂事漂亮，双方父母都满意，婚房已买，因为还在念硕士，也不急着结婚。周六周日就出去浪，给女朋友拍照，日子过得太舒服，幸亏健身，否则必定发胖。从考研失败，到公务员上岸，也没耽误多久，基本上算是毕业就工作。最后感谢爸妈对我申论和面试的指导，让我一次上岸。

国考2020年上岸异地县城，直属机构，日常在乡镇上班，薪资确实不高，目前第一年试用期工资扣完五险一金到手不到五千，绩效一季度一发，平均每月绩效一千三，年度有两个月全额工资，公积金一个月不到两千，马上转正了，薪资平均每月可以涨一千多。说说怎么生存，日常上班周一到周五在单位吃，几乎不花钱，上下班蹭同事车，也不要路费，准备买车了养车要花一大笔。住单位宿舍，住宿也不花钱。中秋节发了360块钱的蛋糕卡，中秋节工会应该会再发预算在500块钱左右的过节礼吧。一年还会发一些洗衣液，洗头膏，牙刷牙膏啥的，也就是保障了基本生存。目前周末约约会，出去耍耍可能要花一部分钱，最后还是能攒下一大半的吧。小县城拿个六千多的工资，房贷用公积金可以还了，买辆十来万的车，也没有车贷。以后的生活也就是这样了吧，享受不了高质量的生活，但还是生存得下去的。

去年初醒悟，去年上岸，今年转正，每个月到手4000（偏远乡镇），一个季度报一次下村补助1500，去县城开会一次110（保本而已），年底绩效20000（实际只能发17000），平安创建津贴4000，专干补贴一年2400，听说有个13月工资4000，一年到手8万左右。我媳妇在法院10万左右，公积金也比我高很多，对了，忘记说了n线小县城。

渣渣二本法学专业，男生，前年上岸江苏省会（南京）某郊区检察院，科员。试用期一个月到手7000+，年底四万出头（目标奖加考核奖加十三薪）。去年转正，到手9000+（2800基本工资+500车补+5600房补+400职务津贴），年底杂七杂八（应休未休+区考核奖+市考核奖+法检绩效奖）加起来十三四万吧，公积金5600。福利也有，三节发当地超市超市卡总共1800。还有一个法检系统独有的廉政保证金，一年总共一万二，其他就没有了。算上公积金和所谓的福利，满打满算30万出头。我父母都是外地打工的，家里掏空家底给出了一百多万首付，在南京这个城市安了家，幸好公积金高，还贷压力不大。我对目前的收入还是很满意的。

广州市区局公务员，2018年市考上岸，2019年年底转正，目前一级科员，收入分为三部分：工资，每个月5000+；补贴每个月5000+；绩效（奖金）每年分好几次发总共70000+，加起来到手现金20W出头，公积金刚调整，每个月一共4000+，这样子全部加起来25W左右，然而没啥用，依然买不起房子，住城中村，吃快餐店。

坐标上海，19年上岸某GDP和财政收入均倒数的某区机关，转正后，职数不够，硕士定级为科员，到手月7000每月，饭贴800，交通补贴650，重大事项奖励2万，应休未休年假奖4000左右，奖金今年还没发，估计也就1万多一点吧，公积金2100每月，明年会多几百块，其他福利，就是发点扶贫产品，蛋糕卡，电影卡等，几百块钱吧。听说有孩子以后会有点补贴（一年几百块，不超过1000），折合成人民币，到手14W左右，公积金2.5W左右。帮忙做过工资表，纯凭记忆，与实际略有出入（均为税前总数，不清楚是否包含奖金补贴）：同单位工作几年的四级主任科员18-20万左右，30多岁的科级实职干部22万，40多岁的科级实职25万，处级局长书记30-35万，均在45岁以上，看个人提拔早晚了。

按照惯例，新来的公务员都会先暂时分到单位的综合办公室，在这里锻炼三个月后再被分配到相应的科室去。

首先，恭喜你上岸，以后就要开始吃皇粮了，把这篇问答看完可以让你少走很多弯路。

办公室锻炼

每个单位的叫法不一样，乡镇叫党政办，两办叫秘书科，有的叫综合办，有的就叫办公室，叫法不一样，工作性质和内容是差不多的。

办公室的职责就是上传下达，左右沟通，主要做的是协调工作，说白了就是和人打交道。

新晋公务员都会先到办公室锻炼一段时间，一般是三个月，在这段时间里，你要好好利用办公室的资源，把单位的职能和运转搞清楚。尽可能快的多认识一些单位同事，摸清领导的喜好，熟悉领导之间的关系，办公室的文件多，来往的人也多，多看文件多认人，快速融入单位。

正式分配

在办公室待满三个月后，就要分配到正式岗位了，去任何一个科室都有可能，这一点领导决定之前会先在班子会上讨论一次。

可能是按你的专业来分，比如你学的是会计，就把你分到财务岗，发挥专长。也可能是某个科室特别缺人就把你分过去，还可能是你这三个月的表现吸引某个领导的注意，他把你要了过去，跟他干。

当然，你也可能会留在办公室，原因无非两点，一是你适合这个岗位，二是领导还没有具体的安排或者是没有达成一致意见。

新人一定要长点心眼

总之，不管去哪个科室，切记要少说话，千万不能提意见，就算有建议，也要先酝酿一段时间，选择一个合适的机会再表达。

如果想有一个好前途，那么一定要注意在领导的面前多露脸，尤其是让一把手看到你的努力。

不要在人前或者人后说任何同事的坏话，单位里的关系错综复杂，下班后尽量不要和同事谈工作，也不要轻易吐露心声。

多看多学，闷声发大财就对了。