1、稳定，事业单位跟公务员岗位一样，跟日常生活息息相关的医生、教师、农业、水利、林业等方面的专业技术人员，如果不违反党纪国法，不因为工作失误给国家造成重大损失，除非自己愿意，否则，不用担心下岗失业；
2、专业性强，事业单位靠专业技术职称评聘来确定工资的多少，分初职、中职、高职；
3、工资稳中有涨，刚参加工作的“小白”，因为职称低，月工资4500元左右，但是等待职称符合晋升条件，每晋升一个职级，差不多增加月工资800元左右；
4、医保账户、住房公积金账户、养老保险账户，这三个人账户个人扣减部分相比较相同职级的公务员，事业人员扣得更多，国家匹配部分也更多；
5、工作的技术性强，“闻到有先后，学业有专攻”，事业人员凭专业技术吃饭，只要自己的专业技术过硬，非常受人尊重和爱戴，甚至成为单位不可替代的唯一。
风光无限的互联网大厂和在线教育经历了20年的震荡之后开始暗淡下来，各种减薪、裁员、风波不断。曾经不可一世的年轻人有点慌了，本以为毕业三年就能崭露头角，可三年之后又三年，工作在变，身边的人在变，唯一不变的是自己没有多少余地的升迁机会和那点可怜的薪水。更可怕的是，越接近30岁就越会产生一种强烈的不安全感，每天都在为生活奔波，却找不到生活的支点。
曾几何时，公务员行业是年轻人“实在不行回家考个公务员”的保底选择，而如今却炙手可热，一席难求。归根结底两个字，稳定。一份稳定的工作，一份稳定的收入，一份稳定的保障。
公务员拼的从来不是工资，而是福利
很多人都觉得公务员工资很低，而年龄越大，需要承担的责任也就越多。30岁考公务员，考上了又能怎么样呢？生活上的许多问题仍然没有得到解决。
这种说法其实是对公务员收入的一种误读，的确，公务员的工资不高，但公务员拼的从来不是工资而是福利。每月到手只有6k,但人家的公积金是3倍，此外加上各种补贴、奖金，并不见得会比企业低。而公务员的稳定性可不是企业职位能比拟的。
30岁，一个承上启下的年纪，开始背上房贷车贷，开始关心父母健康，开始考虑子女教育问题，每一项的背后都是一笔不小的开支，努力工作、稳定的薪资可以在一定程度上解决你的顾虑，但退休之后呢，你的贷款、开支又该如何解决呢？
这就要说到公务员最大的优势—退休后的保障。公务员在养老金缴纳方法优势也是非常明显，目前机关事业单位职工退休可拿到在职工资的80%至90%，而企业职工退休后只能领到在职工资的40%至60%，退休后的工资差距不是一般的大。正因为此，越来越多的大龄青年把目标对准公务员，即使30岁了，也要再搏一把。
你看到的只是冰山一角
曾经我也这么想过，快大学毕业时，准备就业，那时，我最理想的职业，就是希望以后能当一名老师，因为从小家里希望我考上大学，改变命运，我太清楚农村的孩子，上大学的难度了，特别希望毕业以后能在老家学校把自己经历的，分享给更多的孩子，让老家出很多大学生，就在准备实习期间的时候，我改变了，我是男生，面对老家普通老师，工资一个月两千多，我犹豫了，怎么想都不能满足结婚，买房的需要，所以最终我选择了其他行业，做了两年多，工资还可以，我女朋友呢，毕业以后在家准备考教师编，第二年考上了，她也如愿以偿当了老师，也是我非常支持的，刚开始我想着，她工资不高，我要赚钱养家，满满的发现，她工资也不低，一个三线城市，在编老师，每月工资将近三千，公积金，每月一千六，绩效每年24000，效能奖，七八千，十三薪，还有其他政策，综合算下来，也不低了，而且工作很开心，当然也有个别不顺的时候，现在一直跟我说想让我回来考试，我也同意了，毕竟也是自己喜欢做的事情，目前在备考中
说了这么多个人经历，想分享的是，为什么事业单位，公务员看似工资不高，却挤破头？
稳定，很多人会告诉我们，年轻人应该拼搏，可是工作几年以后才发现稳定的工作，是幸福指数最高的，而且国家编制，旱涝保收，疫情期间，特别明显
表面工资不高，综合待遇很不错，
公务员事业单位，我们看到的工资都是最基础的，各种奖金算下来已经超越大部分工作了，同时工作时间，根据法定来，品质很高，退休以后，退休金就可以养老了，相当不错
算是体面吧
虽说，工作不分贵贱，但是进入社会以后，发现太天真了，很多时候很难做到平等的，即便有的工作赚钱，但是社会地位就是很低
还有很多因素，导致，公务员事业单位，看似一般，但任然挤破头，所以，也是可以理解的，也正常，对吗？
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