一.少说多做，谨言慎行。
把你的本职工作先干好，多干工作，哪个领导也不会嫌弃的。
少说是为了避免传播是非，避免传播不确定的信息，造成不良影响。
能管住自己嘴巴的人，是很自律的，这种人在哪里都会受欢迎的。
二.忠于职守，忠于组织。
忠于自己的工作，认真履行好自己的工作职责。
不讨巧，不当两面人，低调务实，时间久了，你是怎样的人，周围的人和领导心中都会有杆称的。
三.敢于担当，独当一面。
尽快熟悉相关工作，遇到问题，是自己的，就要敢于担当，不要推卸责任。
当然敢于担当和独当一面，既需要勇气和魄力，还是需要智慧的。
以上内容，说起来容易，真正要做好做到位还需下一番功夫的。
其实工作中需要树立自己的品牌，根本不用刻意去赢得某位领导的青睐。
一切刻意的东西最终都会让你心生不适的。
做真实的自己最好！
把自己真正修炼成一个谨言慎行、忠于职守、勇于担当的人，你会成为一个让组织青睐的人，而不仅仅只是领导。
祝你不光受领导青睐，还受同事青睐！
可好！
1.替领导着想，领导也有领导的烦恼，你若能替他排忧解难，就能成为他的心腹，做他最信任的人。
2.不给他惹麻烦，请你来做下属是为了让你解决问题的，不是让你来制造问题的，领导很忙，尽量不要去麻烦他，能自己解决的问题自己解决。
3.不说领导是非，很多人在工作中犯的大忌就是喜欢打听领导私事，到处传播，此为大忌。
4.给领导面子，领导也是凡人，你若能在必要场合给足领导面子，会让领导喜欢带你到处出差的，这样就给你接近他创造机会，表现好的，受青睐机会就多了。
5.看你的领导就是老板还是间接领导，如果是间接领导，一般还是不要越级求功劳比较好，有时功劳没有求成反而吃大亏，他能做到领导位置自然有他厉害的一面。
6.直接领导是老板的话，就是为老板着想，少浪费，少说话，多做事，老板都是聪明人，你若真实付出了，他不会不知道的，谁是装逼吹嘘的，谁是实干可以信任的，他心里很清楚，不要被表象误了认知就是。
好了，以上就是我对你问题的总结回复，欢迎交流
[爱慕][耶]
[撒花][玫瑰]
本文来自投稿，不代表DoDo生活网立场，如若转载，请注明出处：http://www.77dodo.com/aiwen/384.html
