。不管出现什么问题，社会只要能正常运转，问题就会迎刃而解。
建筑工地上年轻人不愿意去有以下几个原因：
一、收入低。搬砖的普工，每天也就几十元，停工等料、下雨下雪天不发工资，所以一年忙到头也赚不到钱，只够自己吃住，不能养家糊口。
年轻人去干这样的工作，家怎么养，要是上有老下有小，日子怎么过。
因此，建筑工程公司要提高工人的收入，能为他们交五险一金，年收入有个三、五万，这样把工人留住，对双方都有好处，公司不用三天两头在劳务市场招聘工人，工人也可以安心工作，不需要怕找不到工作。
二、工作辛苦。工地上的活，既苦、累、脏还有一定的危险性。
随着我国科学技术的发展，很多这些既苦、累、脏、危险的活会逐渐被机器人代替，这样还可以减少劳动力的使用。
三、今后公司只要招聘有知识的年轻来操作机器人就可以，这样劳动强度也降低，用工量也减少，但生产效率提高，人创造财富也增加了。老人可以安心在家养老，这是一举多得的好事。
传说中的神仙都是普通人修炼而成的，当今社会把年轻人都修炼成了半仙之体，都有了闲云野鹤的性格。年轻人总是认为自己有理想有抱负，生来不是付出的不是做贡献的，是为享受为索取而来。不用说，农村的青年工地不愿意去，土地不愿意种，光想着和那些所谓得道成仙的教授，和那些能为自己谋私利有话语权的人相比，他们一句话可以毒害一大片人，他们一句话或者制订一条游戏规则，就能不劳而获，就能让社会倒退。农村年轻还想和那些啃老族城市一族比，和那些逍遥自在的青年比，因为他们已经在教授的教育下也得道成仙了。可农村青年虽然没那个条件，但是在学习，在好高骛远，也想过衣来伸手，饭来张口的生活。环境和地位可以让一个人变质，可以让那些平步青云者忘记本色，失去本质去做神仙，而农村青年条件差，受教育的机会少，只能成半仙。
既然什么粗活，重活、脏活年轻人不愿干，若干年以后真正会实现点石成金，用法术来养活自己。象苦脏累的活都会有机器人来代替，机械化智能化程度的不断完善和提高，半仙也会修炼成神仙，过他们向往的神仙日子，做体面而自由的工作，现在达不到不代表以后达不到，没必要去庸人自忧。
在工地上一眼望去，似乎大多数都是中年及以上的建筑工人，很少会看到比较年轻一些的，青黄不接的现状，让很多人都有一个疑虑，那就是以后的建筑工地上谁来干活？随着行业断层的现象越来越严重，如何解决建筑行业断层的问题成为了大家非常关注的一个焦点
提升工资待遇及劳动环境
虽然很多工种的工资看起来很高，但是工资偏低的小工杂工比比皆是，并且欠薪现象依然存在，当工资水平与物价和生活水平不成正比，以及工资始终拿不到手，就让很多人望而却步了。什么时候工友们的劳动报酬有保障了，也就不会有那么多人排斥去工地了。
劳动环境也是影响很多人选择的一个重要因素，噪音、粉尘，以及很多机械都可能对身体产生危害，就算有防护措施，长年累月下来，身体也会变差。很多工友都是家里的顶梁柱，因此，宁愿少挣一点，也不能倒下
改善超强度工作
说到建筑工人的工作时间，大家应该都能想到没有节假日，全年无休这些词。工友们超强度的劳动现象也是非常普遍的，有时候赶工期做通宵也是常有的事情，并且在节假日加班也从来没有享受过加班工资及待遇。当工友们的休息权利都得不到保证的时候，谁还愿意去呢？
健全社会保障及福利
在建筑行业的工友们绝大多数都享受不到基本的社会保障，一是工伤保险参保率低，伤残医治赔偿困难；二是医疗，养老保险空缺，一旦生病，家庭生活压力就会骤增，未来的养老问题也非常的沉重。
以上就是小编整理的几个导致当下行业断层的因素，相信如果这些问题得到了解决，局面一定会有所改善。
工地没有年轻人愿意来了，等现在的工人老了干不动了，社会怎么办？
重赏之下，必有勇夫。
早几年前，工地上的建筑工人就严重缺人。我妻姐夫，在工地做小工十多年了，爬楼推水泥推沙，落下了严重膝关节炎，回家休养一段时间，工地老板又催他去，说加工钱，最早是一百多一天，后来二百多一天，又后来三百多一天，咬咬牙，为了钱，又去了。他说老板说，实在请不到人啊！
工地上的年轻人有是有但不多，一些是学徒工，一些是电焊工电工，但做事远不如老工人勤快吃苦，而且要求工钱特高。现在社会工资猛涨，首先是从建筑工地开始，请不到人没办法只有抬高工价，随着而来的羊毛出在羊身上房价猛涨。
无论那个行业，工资猛涨，必须会有人去做，除了农村种田人。
随之而来的，是物价增涨，钱，贬。
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