我们对公务员和事业单位的印象工作稳定、工资高、福利待遇好，只要我们身边有人是公务员大家的第一反应就是当官的，只要当官就有权、有钱、有关系。这些特点满足我们对一份工作所有的期待，各位80、90后的朋友们只要上过大学的有多少人没有被父母催过考公务员的。
我自己就是一个例子，不要说参加工作了还在上学的时候家人就开始催，在他们的眼里最好的工作就是政府单位。如果有两份工作放在面前，公务员或者事业单位5000一个月，私人单位10000一个月，我想父母会毫不犹豫的建议你选择前者。
在父母的影响下，我们大多数年轻人的潜意识里面最喜欢的工作可能也是公务员或者事业单位，就像我们单位里面刚出来工作的年轻人很多都是一边上班一边参加公务员开始，有的甚至毕业以后不上班直接准备相关考试。记得前几年家里有个亲戚的孩子，在上学的时候父母就告诉他以后必须当公务员，毕业以后家人就不让他找工作，让他一心在家里复习参加考试。父母告诉他如果考不上就要一直考直到考上为止，考了五年最后终于考上了，可见父母对于孩子当公务员的愿望是多么强烈。其实他的家里面是经商的，家庭条件可以说是非常的好，但父母就是觉得家里一定要出一个当官的，所以就一直要求孩子能够实现他们的愿望。
公务员和事业单位受欢迎的程度还远不如此，就连在择偶问题上在公务员和事业单位工作的人都会占优势，如果别人再给你介绍对象时对方的工作是公务员的话我想还没有见到本人之前他的工作就能让你对这个人产生好感。以前我们单位组织过相亲会，记得有次相亲的男方全部是机关单位的，那一次单身女性的积极性明显提高了。
至于私企为什么没有公务员事业单位受欢迎，最根本就是单位性质，私企跟国家机关单位相比缺点就是不稳定，因为你不知道这个企业能够存续好久，特别是一些小公司一旦经营不善就面临破产。还有就是相关的福利待遇方面肯定是没有机关单位好的，就连平时的节假日休息时间都不能比，在私企有多少公司的完全按照国家规定的节假日休息的，少之又少。还有女性员工在生孩子的问题上，好多私企一旦女员工怀孕生小孩你将面对的就是降职或者被边缘化，而这种情况在机关单位是永远都不会发生的。
这是当今社会的普遍现象。
首先，挤破脑袋进公务员和事业单位队伍主要图的是稳定。谁不愿意端铁饭碗？这部分人不愿意去经历风浪，害怕工作漂浮，图的是稳定。进了这个队伍般都是终身无忧，不需要经历找工作的苦，一次辛苦考试，终身一劳永逸。
其次，挤破脑袋进公务员和事业队伍图的是有当官的机会。在现今社会崇官求官的思想主导下，许多人想通过此渠道当官，改变自己不满意的社会地位，更主要的是追求一种畸形的官荣耀理想，获得体制内的各种诱人的待遇。
第三，私企问题出在哪呢？一是收入，二是身后之忧。与公务员和事佬人员相比，说实话，有的企业收入远远高于公务员和事业人员。普遍来看，私企待遇多寡不一，不象公务员和事业人员较平均。同时，私企很少像公务员和事业人员那样买全足额的各种保险，解决职工退休后的保障，而恰恰公务员和事业人员现在的优势很突出。当然，在私企就不可能实现当国家干部的梦了。
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