其实呢，我在上一家公司是做一个生产计划员的。他当时在这家公司，我也是干了六年多吧，从当初的一个小职员，赶到一个科长的级别。让我觉得这个在业务能力上也是随着时间的推移，慢慢掌握得越来越精神，是吧，那从当初的什么也不懂到现在的那个，嗯，熟能生巧。我以为也是，如果不出一单意外的话，那也就在这个公司，嗯，长时间的那个工作下去。
但事与愿违，那公司也出现一部分的资格，嗯，资金链的断裂问题导致整个集团公司出现的这个财政上的问题。因为我们是一个台资公司吗？所以他这个是一个集团公司，下面有三个子公司，还有国外有几个那个业务联络点吧。那这样的话，当时我们也是比较惨的，一句有三四个月没有发工资。也没有多余的货款付给供应商，所以供应商也不公布给我们供货了，导致当时的那个身材都是停滞不前的，因为没有原材料买进来是无法进行生产的。
后来老板不知道怎么想的，嗯，从哪里搞了一点钱回来吧，然后他又做出一个惊人的举动。就是把高雄的厂跟大连的厂都关掉了。这样的话，他就都转移到宁波一个公司来把三个公司所有的业务员，然后是加上前期延期了半年到一年的业务订单，都转移到这个宁波厂，但有些产品对这个整个集团公司来讲，都是一些老产品，但是一旦转移到宁波常来的话，拿这些产品都是对您补偿来说都是一些新的产品，那个有着零配件到处都有找寻新的供应商。你下次你如果说一个厂的货，一千个产品，那现在一下子来了，3000个产品的量在我们公司，而且都是延期的产品，自然的都是3000多集的，老新产品的人又不认识，都忙着。然后就跟你聊了这么多的金丹呀，当初要来这里问交期，我也是天天操碎了心，那也是回不出个所以然来是吧，因为我从童话都摸不着，这到底谁才会是长什么样？是怎么把它生产出来？新的供应商还没找到，如何安排生产，这是我非常头疼的一件事情。我从每天上班进厂门开始，我就开始有一个沉重的，压力在哪里？嗯，当中午人家休息的时候，我也是在想工作上的事情。等晚上人家下班的时候，我也是在那里默默的加班走是吧？嗯，因为有工作上的压力。你倒是我这个连女儿也见不到，是不是又等我下班来的时候九点多，女儿都已经睡着了，然后早上上班去的话，那应该还没有醒过来，导致这样，人在空中人的话是永远说说话的事情都没有，因为女儿还小才两岁多吧。这样的日子我已经熬了三个月的，因为我是实在熬不下去了，这样的压力压得我一直喘不过气来，也是没法啊，
所以整到我这个去年年初的时候，我就去外面找了一份工作，在这个找工作之前已经先把这个工资给吃掉是吧，那我也是不能继续呆下去，实在是住得一点都不开心，你说这个说的不开心的工作有什么意思是？毕竟是上班赚钱，就是为了让自己过更好的生活，让自己活得更开心一点，我自己的工作的时候都不开心，那我觉得一点意思没有，即使你赚再多的钱，而且我这个工资其实也是不算高的。
谁说我在之后就跳槽到一个新的公司，然后到目前为止还是在这里工作着，而且我感到压力也是不是很大是吧，相比上一个公司。
所以说我也是做了一个正确的选择，是让自己开开心心的工作，然后享受一个美好的生活。
年前很长一段时间诸多不满，打算年后离职的！但后来发现哪里不对！
昨天是年后第一天上班，搞网络搞了一个多小时，然后做直播助理了4个小时，一天9个小时上班时间，大半去了直播，而明明自己的主要工作是客服和推广呀，本来就是身兼多职了，这边大把事情等着要去做呢，我做直播就是打酱油的心态，按老板要求按部就班去撑场，但往往要做更多的事情，各种擦屁股，心里一直很不愉快！
然后今天刚到公司，负责直播的妹子发微信说“今天有点事情，今天帮我先撑着”，妈呀，我今天也有点事情呀，我客服和推广的事情你先帮我撑着吧？
不过还是默默地回复了一个”好“，然后继续去想要把网络搞好，因为昨天没搞好，电信的人也没过来，昨天提醒了妹子要多打几个电话催电信客服，这样才能早点过来维修，结果没动静呀。
两天早上就为同一件事情搞得超级不爽的，打了几个电信电话，电话客服终于受不了我啰嗦，马上安排师傅过来搞定了网络，回到播放间直播也感受好了一些（因为这两天临时在办公室直播，所有办公室人都在，很不习惯）。
然后看到直播间乱糟糟的，看不顺眼，马上劈啦啪十几分钟又把直播间收拾了一遍；终于好了。
过程中意识到一个很大的问题，虽然自己在年前做好了诸多计划，但一回来上班自己还是忙于年前在一直在做和各种琐事，还是要去不太情愿去的直播间，被占去大把时间，还是会为此种种苦恼不已——心态不对！这就是意识到的问题——自己今年的计划要实现，要提升自己，心态必须先纠正过来！
过去大半年都在抱怨唠叨，自以为什么都要做要管要协调，老板又不给职权，不涨工资，一人兼多部门的事情，还兼着一些基层事务，占去了大部分的工作时间，怎么行？！再这样下去就要离职啦！
然后，这样的抱怨唠叨，有意义吗？先放开心态，在这样的情况下也把各种事情安排好，无论是推广还是客服还是直播，有人手的，基层工作能安排出去的，安排给部属去做，其它部门或其它事情需要协调跟进的，多上心，当作自己的事情，搞起来，等年过完了，人招进来了，事情也安排下去了，那相信自己能力也上来了。
对，这是刚开始的磨练，苦逼一点，既然是诸多问题和不满，那就想办法去解决，去承担，然后就有积累了，就有经验了，就有套路了，就有方法论了，心胸就开了，眼光就放远了，就成长起来了，无论未来一年自己是否要离职，那也有更多的成绩和进步了；否则，一味这样抱怨下去，下一份工作也不会有好的开始！
共勉。
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