私企白领高薪1万，基层公务员月薪5000，到底该如何选择呢?
我个人认为，这个要结合自己的具体情况，包括家庭情况、个人性格，以及从长远的角度几方面考虑。
有些大部分人可能会说,现在的选择将影响未来很长一段时间的生活，甚至影响到一生。
一:选择私企的理由
从短期来看，月薪一万的私企白领工作确实比较诱人，毕竟比公务员的额工资多出一倍。
如果是刚毕业不久的学生，可能很多人都会选择私企，他们会觉得公务员收入太低，而且各种条条框框的限制还比较多。
另一方面，他们觉得年轻就应该出去闯一闯，所以，不论从收入看，还是从年轻人的闯劲看，似乎都应该选择高薪的私企白领。当然，这一点也跟性格有关，如果不喜欢折腾，愿意找一份安稳的工作，那么公务员绝对是个好选择
二:选择国企的理由
选公务员，稳定有保障，毕竟这个社会上大多数人都是平凡的人。
私企变数太大，不加班简直不可能，一万块不是那么好拿的，压力可想而知。
人到了四五十岁工作生活越趋向稳定，这时公务员岗位就能满足你的心里需求。
工资稳定又能和家人在一起，压力也没有私企大，生活很美好。
如果在私企干，四五十还没赚到养老钱的话，整个人都不好，失业风险大，距离退休六十岁还有十几年呢，如果失业了这十几年吃什么？
三:个人观点
我会选择月薪较高的企业。
毕竟这是社会，而我们又活在现实中!
在现在,月薪5000的工资，除去医保、社会养老保险全、住房公积金、个人所得税,加起来一扣只剩3千多了。除去各种生活开销，就所剩无几了，啥也干不了。
公务员要涨工资，要么加工龄，要么涨职位。但是一般来说，公务员没有背景也没有逆天实力的话，升迁非常困难。在体制内就知道，工龄工资其实是非常少的，同一个科员十年比刚进来的小朋友新人多不了几百块。一个科员进来有4000块钱，但是往往二十年过去了他才涨到4500。
企业进来后，具有较大的升值空间，只要你努力拼搏，两三年就翻倍都很正常。就算这一家不好，你换一家就是了。有些技术性人员呆在一家单位难以升值，选择跳槽后得的收入往往更好。但是在体制内，往往瞻前顾后太多难以跳出去，跳出去了不少人也难以适应社会需求。
1.私企白领，从短期看收益可观
估计题主是刚毕业几年，那么现在的选择将影响未来很长一段时间的生活，甚至影响到一生。从短期来看，月薪一万的私企白领工作确实比较诱人，毕竟比公务员的额工资多出一倍。如果是刚毕业不久的学生，可能很多人都会选择私企，他们会觉得公务员收入太低，而且各种条条框框的限制还比较多。另一方面，他们觉得年轻就应该出去闯一闯，所以，不论从收入看，还是从年轻人的闯劲看，似乎都应该选择高薪的私企白领。当然，这一点也跟性格有关，如果不喜欢折腾，愿意找一份安稳的工作，那么公务员绝对是个好选择，就像人民的名义中的孙区长，觉得自己不贪不腐，可以啥都不管，将精力放在研究自己的个人喜好——天文。当然了，也不是说当公务员都没有压力，肯定是有的，只是不同层面的压力而已。
2.公务员看似工资低，背后福利不错
另一个选择，公务员，看上去工资确实不高，每个月跟私企相差5000元呢，年轻人可能不考虑公务员，甚至有的人想，自己先出去闯几年，等挣了钱再回头来考公务员，然而，说起来简单，如果真的迈出了第一步，以后再回到公务员这个体制内，似乎也没那么容易，不仅仅是考试考不过的问题，更多的是一种心态。实际上，如果家里父母是公务员的，很多都会劝孩子进入体制内，这是因为，公务员看上去工资确实相对较低，但是各种福利其实很好，比如发米发油，比如有些单位可以集资建房，或者贷款买房也有超低利息的贷款等等，而且公务员工作稳定，不出大问题，通常会一直待在体制内。随着物价上涨，公务员的工资、福利也都会相应上调，然而，企业却不同，效益不好了，随时都可能倒闭。今天你能为企业带来效益，可能企业重用你，对你各种奖励，然而，因为各种原因不能为公司创造价值，那么，可能等待你的将是离职或者降薪，虽然用卸磨杀馿来形容有些过，但企业最关心的就是看能否为企业带来价值，能否为企业赚钱。
3.从长远看，公务员是个好选择
虽然坤鹏论最终也没有选择公务员这条路，但是一些朋友还是在体制内，虽然他们以前收入可能不高，但是，渐渐的，随着时间的累积，这种差距在逐步缩小，而且根据一些上了年纪的公务员的收入情况看，在未来，公务员的收入肯定会反超企业人员，当然，这里指的都是平均水平。不得不说，公务员体系的一套福利房，一套集资建房，都足够企业人员奋斗好多年。尽管年轻时很多人都不愿意当公务员，实际上，从理性的角度考虑，从长远的角度看，多听听体制内的长者的心声，其实，你会发现，公务员是个好选择，不过你需要做的，是坚持多年，便能守得云开日出！
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