网友你好，你问疫情期间是不是压力太大，然后能否解决其实压力主要是不是还是来自于这个经济压力？因为现在疫情期间确实很多的一些公司单位嗯，应盈利都很困了，比起往年的话嗯，甚至都更有亏损，所以我们看到整个行业就是经济下滑特别厉害，甚至有很多的一些中小企业都已经倒闭，然后很多人说今年是很难为的一年。就是因为这个一清，其实各行各业都有收到很大的这个限制都有经济滑坡的可能，但是也有人说，谢是一个最坏的时期，也是一个最好的时期很多实体行业现在特殊时期不得不转战嗯，互联网转战线上，那我们看到很多的一些实体企业比如说啊，一些大型的商场嗯，比如说苏宁啊，或者说家乐福啊，他们现在很多的一些嗯。嗨，很多的一些订单也需要从线上开始操作，甚至要求销售员，每个人都出单起了这个他们店的销售任务啊，每天必须卖销售多少钱东西如果卖不到就只能自己购买，所以逼着每个人都必须利用线上，然后去做好销售行业，那也比跑，我们每一个人必须想方设法的去利用互联网为我们自己多争取一些收益，其实现在互联网。互联网销售也很多行业啊，帮会，原来我们也一直看不上的微商啊，现在也已经又开始大肆兴起来，互联网行业上的有很多，那包括现在很多的电商行业，也已经都转入互联网电商的话，要来我们都知道其他的一些嗯，某东啊，某宝啊现在其他的也很多的公司都去效仿，他，其实我觉得只要我们每个人勤快，其实就不愁赚不到钱是不是最坏的时代也是一个最好的时代，只要我们勤快然后钱。不会远离我了，所以钱有了舒缓了，经济压力其他的压力，我想也基本都解决了，这就是我今天给你的解答，希望对你有点启发，谢谢！
每个人都有各自的圧力。在职在岗时，担心本部门或者单位管理上，效益上的问题，安全事故问题，产品质量、消费者投诉问题，上级分配的工作完成问题，内部管理外部形象等等一篮子的问题。还有家庭人员的读书工作问题，照顾长老问题这都是产生各种压力的原因。但是，知道这些压力才是好事，证明你是个清白的领导，是个有责任心的领导，也是个有事业心有爱心的人。怕的就是不知道这些压力，问题发生才去抵门，那就晚了。
压力又怎么失放呢？自我矢放，首先采取行之有效，科学省事的方式，抓矛盾抓源头抓要害，让压力变成动力。还有开展拓展训练，从千头万绪的事务中开脱出来，寻找突破口，把压力分摊，众人捧柴火焰高，群策群力。还有一种办法，回避！指使你信任的人，放权放手的让他去处理，但你本人要敢于承担责任，不仅发现人才，又为你失放压力。不仅如此，退休的人也有压力，养老的问题，身体欠佳问题，包括住房，子女安排，老人照顾等等，只有尽力，敬孝，尽心，量力而行。
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