一、分析自己想要创业的行业行情
有句话说得好：”三百六十行，行行出状元”，要想做得好，没有一行是轻松的，特别是创业这条路更是比其他行业更加辛苦，若是你家境不错，也许可以那袋一笔不菲的创业资金，否则，你只能贷款，可是若是创业失败，还以为着你要用很长一段时间偿还贷款，其中的风险更是不言而喻，所以，在刚开始起步的时候，一定要分析你想要创业的行业，是否有商机，并不是你想要创业就创业，而是分析市场行情为首要。
如何找到靠谱合伙人
二、接触行业找合伙人
对于创业，靠谱的合伙人是非常重要的，所以，大多数创业的人群，往往并不是他一个人，而是多个人共同努力的结果，在这种情况下，合伙人基本上就分为几种：一、亲人合伙，家族亲戚一同合伙做生意 二、志同道合的朋友合伙，像这种来说，一般也有一定的风险 三、生意场上的朋友合伙以及其他人群的人为合伙对象，基本上合伙人就属于这几个人群的方向，而若是与陌生人合伙是有很大的风险的，除非他的能力可以让信服，否则你不了解这个人，你会随时承担很大的风险。
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三、有激情的合伙人
都说创业，创业成功你也许就成功了，但是创业失败你便是意味着失去某些东西，但是成功者往往就是这般，与人合伙创业找一个有激情的合伙人是很重要的，他是否热衷于创业，是否对于这个行业有兴趣，否则若是找一个什么事情都不管，只是一个甩手掌柜，那么做什么事情都没有动力，你还是孤家寡人一个，创业是九在激情中成就成功的，想想一同创业，共同努力，即使很辛苦，你也能找到自己的开心。
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四、有能力的合伙人
既然要找合伙人，那么对于合伙人的能力就要有一定的要求，不能说你的合伙人是一个草包，若是这样，那么你还不如不要找合伙人，干脆自己创业罢了，而找什么能力的合伙人，那么就要分析你自身的情况了，分析你自身的能力，既然想要创业，就要有一定的能力，自己优势是什么，自己的劣势是什么，找合伙人就要找自己短板那一块的合伙人来补充你的不足，总的来说，合伙人的能力与你最好是互补的。
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五、有一定资金的合伙人
既然是合伙人，那么他与员工的不同之处就在于他与你处于同一级别的状态，而员工是处于上下级别的关系，而合伙人只是与你的分工不同罢了，所以合伙人是需要入股的，资金为首先，若是没有资金入股的合伙人，那么说是空手套白狼也是不为过的，假若是未来成功了，那么恐怕麻烦事也是一堆，若是失败了，那么失败恐怕皆有你一个人承担，那么那还算是合伙人吗？
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六、最好为从事这方面的合伙人
既然是创业，那么就要了解市场的行情，创业的艰辛路才刚刚开始，而在你确定创业方向的同时，最好是找寻这个方向的从业者为自己的创业合伙了，因为他从事这方面的职业，不仅从工作内容、市场行情、运行规则都是有着一定的了解的，可以让你少走不少的弯路，省去不少的时间，也会让你相对来说创业更加轻松一点，否则若是自己摸爬滚打，肯定要摔不少的跤。
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七、与你有共同理念的合伙人
找一个靠谱的合伙人，那么就要找一个与你有共同理念的合伙人，只有理念相同了，才能真正把创业做好，为了共同 的理念而努力，努力加倍的去工作，这样在很多时候不会出现过大的冲突，毕竟是为了同一个方向努力的人，在这样一天艰辛的道路上，共同扶持才是正轨。
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八、合伙人的为人处世很重要
找一个靠谱的合伙人不能只是看他的资金和能力，对于一个创业者来说，为人处世是很重要的，创业便是意味着在生意场上摸爬滚打，若是没有一定的为人之道，那么是很难与他人交流，或者说谈到一块去的，而处事态度也是非常重要的，并非说是能力足够就可以，做一件事情就要从头到尾，完整的做好，而不是虎头蛇尾，不负责任，这样的合伙人即使是有能力、有才能，可以帮助你的也是很有限的。
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END
找到靠谱的员工很难，找到靠谱的合作伙伴更难。何为靠谱的合作伙伴，在我心里，至少要满足以下两项条件：第一、志同道合。道不同不相为谋，这是一句古话，但是却揭示了事情的本质，在这个世界上，有想法的人很多，但是能想到一块并且同心协力的少之又少。事实也是这样，有些“合伙人”看上去是优势互补，但实际上各自打各自的小算盘，貌合神离、价值观差异很大。正所谓，圈子不同，不可强容，与其花费精力去积累人脉，不如认真去寻找志同道合的伙伴。第二、做事让人放心、省心。靠谱的合作伙伴，说话算数，说到做到，不是整天吹牛不干实事，而是能够踏踏实实做事，发挥自己的专长。你在时能跟你一起很融洽的合作，你不在时也能够很好的补位，交待给他的事情总是能够尽善尽美的完成，这样的合作伙伴就是靠谱的。那么，如何找到靠谱的合作伙伴呢？首先，你自己得靠谱。自己不是靠谱的人，就很难赢得别人的信赖，尤其是靠谱的人的信赖，打铁还需自身硬，修炼自己的品性和内功很重要。其次，创造契机通过合作一些小事去了解与磨合。你在挑别人，别人也在挑你，所以，寻找合作伙伴，必须通过合作做一些小事情来相互了解，比方说，给对方承接一些小的业务，看对方是否上心，是否能够实现高质量交付。如果是，对方的靠谱度就多了几分。再次，通过社会招聘。通过自己的直接人脉资源毕竟是有限的，还要靠一些招聘渠道去获靠谱的合作伙伴，只不过，在招聘挑选的过程中，要炼就火眼金睛，不可贸然轻信他人，也不要什么都抱着怀疑的态度，可以通过一些事情和工作去磨合，假以时日，一定可以找到你要的人。正所谓：
路遥知马力日久见人心！
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