不想被提拔是比较有可能，现在流行“佛系”和“躺平”，如果说强制性提拔，那真的是花生米吃多了，该醒醒了。
其实不想被提拔，也不是初衷，相信刚刚开始做基层公务员的时候，还是渴望被提拔的，毕竟哪个年轻人不爱做梦，只是生活太骨感，被“毒打”多了，提拔无望才变得“佛系”和“躺平”。
在公务员队伍中，不想被提拔，并不是很另类，现在很多人都有这种心态。
现在公务员管理越来越严格，在基层公务员队伍中，就算被提拔，也是一个副科，工资没加多少，责任重了很多，工作量也大了很多，如果不再年轻，还不如回归家庭，看淡人生。
在这种心态下，不想被提拔是正常的。
至于说强制性提拔，那真是喝多了，伤身体！
不可能存在强制性提拔这个事！
提拔一个人之前，会征求个人意见，只要你流露出不想被提拔的意思，就不会再把你纳入考察范围了！
强制性提拔，真的是想多了。
有一种情况是，提拔程序走完了，你反悔不愿意去做，那就不一样了。这种情况，好不好会被处分的。
基层公务员想要提拔的都不一定机会，更别说你主动不想被提拔的。然而，从佛系再到最近流行的“躺平”，不难看出不想被提拔的大有人在，组织考察前是有谈话环节的，一定程度上会尊重你的个人意愿。所以，基层公务员不想被提拔不仅不是另类，还是一个不小的群体，而且组织不会强制提拔你的。
一、每个人都有自己的追求，有的人家庭条件优越，具有一定的个性和坚定的价值观，不愿费心伤神于官场的谄媚，不愿为了争取利益而勾心斗角，不愿改变自己的选择和性格在别人面前屈膝陪脸。
二、不愿被提拔就如同选择“躺平”，其实更大的是对现实的无奈。基层公务员发展十分狭窄，天花板就在那儿，工资待遇本来就不高，在体制内地位几乎就是垫底的，想要争取更好的待遇和地位就得往上爬，可是这又谈何容易。很多人拼命工作得不到赏识与重用，等过了一定的年龄坎儿，再提拔也没多大的奔头，还要承担层层传导的压力，年纪轻轻就要面临健康隐患，得不偿失。
如同《人民的名义》里看星星的孙区长，表面上是不作为、懒政的庸碌官员，其实最主要的还是自以为职位没法再提升，干脆按时打卡上下班，做一天和尚撞一天钟，得过且过。
再者，组织提拔干部是有一定规范流程的，考察环节任何一关出问题都不会提拔，而且谈话时你完全可以自由表达你的意愿，组织是不会强制提拔你的。你何不这样认为：做领导干部还是一般人员，都是干的为人民服务的活儿，只是职位不同分工不同而已，本质不都一样吗！
所以，不想被提拔是很正常的现象，这也充分说明你能够从自身出发实事求是，组织是不会强制提拔你的，安心干好你的本职工作就可以啦！
基层公务员提拔难、难提拔，县以下的普通基层干部都在为“副科”奋斗着，题主所说的强制性提拔应该很少见。
基层公务员为什么不想被提拔？
基层事情多、压力大，提拔为乡镇副职，在县里虽然称得上是一个领导干部，但实际上就是一个有职务的办事员。很多基层干部对这个情况非常清楚，在县直单位的年轻人，有的家庭条件不是很差，不需要为收入发愁，正科级就是多数人的职业天花板，如此提拔了要面临众多责任和压力，还不如佛系一点安逸就好，这是不少年轻公务员的真实写照，不想被提拔的人还是有不少，算不上是另类。
组织会强制提拔一个人吗？本人觉得不会
愚以为这样的情况非常少，除非领导非常器重你，硬要把你扶上领导岗位。组织提拔干部，首先会证求干部本人的意见，愿意去组织才会启动提拔程序。如果无心干事创业且又在领导岗位上，岂不是浪费表情，自己打自己的脸？
在基层，多数公务员一生都无缘提拔，从进机关到退休都只是普通科员，组织的关心会给即将退休的干部晋升到四级主任科员或三级主任科员，这是最好的结局了。
本文来自投稿，不代表DoDo生活网立场，如若转载，请注明出处：http://www.77dodo.com/aiwen/44220.html
