讲一个真实故事，十年前，一个女孩从学校毕业，就来到这个城市，她学的是教师专业，但毕业没有去做老师，而是来到这个城市，第一份工作就是医药行业的销售代表，当时选择这个行业很简单就是因为自己内向，出去吃个饭，她连叫服务员帮她拿双筷子都不敢当作众人叫，每次都是走到服务员面前小声说。但是现在，她是公司里很厉害的Top，现在也是大区经理了。每年新人入职培训的实战阶段都是她带。
其实，性格内向跟做好销售没有很大的关系，销售这个岗位需要的是几个方面的特质：
一是强烈的目标感：每个月，每年都有业绩目标，有时会遇到困难的，你只有强烈的目标感和不达目标不罢休的精神，你才能真正完成，才能做好销售这个岗位的；
二是销售的会说，是说到点子上，很多人理解的销售就一定是口如悬河，滔滔不绝，一定要把客户压住；其实，真实的不是如此，好的销售一定是懂得倾听，找到客户真正想要的，找到客户的问题点，而后给出最适合的和最不可替代的解决方案的。销售的会说，是说到点子上，这要求的是他强有力的逻辑思维能力，跟性格更是无关。
三是如果真的内向，销售是帮你打开心结，提升沟通表达能力的最好方式。
内向分几种，其中有一种的内向是不自信引起的，就像开始那个故事主人公一样。如果不自信，不管你做什么工作，都会受到影响。逃避更不能解决问题，所以，最好的方式就是迎难而上，去挑战自己的弱点，而销售岗位是一定可以帮助你的。
同样，在销售岗位出色的人，换到其它行业也不会差到哪儿去。
The End
性格分内向外向，两者本身没有优劣好坏之分
性格内向的人，比较有内秀很内敛，外向的人，比较开朗很张扬，做销售来说，各有千秋。
销售工作，是一项具有挑战性的工作， 对销售工作有兴趣，勤奋专业，善于思考总结，持之以恒的人能够胜任。曾经的华人首富李嘉诚先生，就是一个偏内向性格的人，他年轻时候曾做过推销员，他的销售业绩遥遥领先于第二名 ，后来他在商界运筹帷幄决胜千里，内敛沉稳的性格反而成就了他。股神巴菲特，世界首富比尔盖茨，性格也偏内向，丝毫不影响他们的成就。
天生我才必有用，无论是做销售，还是做什么，性格内向不是硬伤，关键在于我们的思维，我们的心态，自知自信自主自强 是我们为人处事的重要原则，也是成就事业的基本素质。做销售，本质上是做人，创造价值，洞察人性，满足需求，勤奋专业，天下没有难做的销售！
性格内向的人当然也可以做业务！
五六年前，我的一个同事从工程部转岗过来，因为工作态度端正，工作认真负责，表现良好，因此升调到了我的部门——营业部，但是他的性格内向，不善于与人沟通与言辞。
首先为了克服他内向的缺点，我要求他必须主动和人打招呼，特别是陌生人，让他到街上去找人问路，和人搭讪，在公司同事面前演讲……，两个月后他便克服了！
其次，进行了针对性的训练，如何开场白，如何介绍产品，如何说服他人，如何应对顾客的刁难，如何解决冷场……
起初公司很多人都不看好他，建议我炒掉，但是我却认为他工作踏实，努力勤奋，好学，所以按照自己的方法，对他进行特训，经过半年多的训练，他最终脱胎换骨，成功转型，两三年后成为我的得力干将，个人业绩占到我部门的三成。
所以，做业务没有不合适的人，只有不合适的训练方法和领路人！
我就是内向的人，并且我在卖高端家具
有时候不是别人局限你，是自己的思维局限，内向的人身上有一个优点，沉稳内敛，具有洞察力，可以把这些优点作为自己的长处去延伸，但是私底下自己要付出的努力可能要比别人多一点，镜子或者朋友是你最好的练习对象，多说，别怕说错，但是一定要开口去讲，我之前也给一个朋友分享过，没有谁生下来就天生会销售，都是无数的练习，一名好的销售，不再是传统意义上的滔滔不绝，而是一字值千金，你的姿态你的语气语调都会感染别人，我的品质客户不需要我说太多话，因为他的时间很宝贵，我需要带给他的是一份专业和有价值的服务。
另外自己想要做什么工作，也得结合自己的做事风格和长处。销售有压力，但是你要清楚愿不愿意能不能坚持
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