甘肃太穷，私人单位工资低，要求高，加班多。我姐就在私人企业，我太有发言权了，我姐电算总监，她们单位是家族企业，老板的亲戚不怎么干活，稍微有难度的活都是我姐一个人干。迟到扣20，开会手机响扣20，不能早退，不能请假，一个月只能休息3天，加班不给钱，每月去郊区仓库盘点，车费，伙食费都是自己解决。每次销售搞活动她们办公室的人也有任务，比如，必须卖掉10台电视，或洗衣机之类，完不成扣几百。我姐一个会计师，她的专业水平在我们市是数一数二的，自己曾经做过十几年生意，现在为了孩子上学方便，只能忍气吐声给别人打工。我重庆的表姐同样是私企的会计，人家不仅工资很高，还有假期，福利等，老板人非常好，这就是甘肃私企和外省私企的区别，所以身在甘肃，还是考国家单位好。至于创业，失败率更高。对于大多数甘肃人来说，还真没有更好的选择。
其实不是所有人想要考国家单位工作。因为就那么多岗位。也是不可能的。但在甘肃，这种岗位更加稀缺一点。所以大家比较向往。
在相对欠发达的地区，这是一个很正常的现象。也不仅仅是我们甘肃。
作为甘肃人，我觉得甘肃人差的不是智商，差的也不是勤劳。而是我们在这样的一个地区生活，各种物质条件资源等造就了这样的一种状况。
目前在我了解的单位中，除了国家单位的工作稳定，而且在我们这里也有着社会地位。其它单位的好工作的确是寥寥无几。也就是说，在这里工作，你没有太多选择的余地。
人民日报2018年的消息，甘肃省统计局公布数据，2018年，我省城镇非私营单位就业人员年平均工资为70695元，就是突飞猛进的涨，2020年可以涨到多少各位可以掐指一算。那么实际上，我们认知中的工资水平目前依然在四五千元一个月是一个普遍的水平。而这样的工资水平你还需要到国家单位上班工作才可能拿得到，拿得稳。
如果在企业能有多少工资？如果要拿到四五千这样的工资，在一家企业，基本上私营企业你需要从事一些高强度体力劳动可以达到。而对于一般的脑力劳动行业，这样的工资并不是一个大众化的水平。目前多半在两三千左右。并且是纯收入，就是多半没有五险一金哈。
除了国家单位你在甘肃能干什么？也是有很多岗位可以从事的。但收入的不确定性可能是很多人会选择向国家单位使劲的一个原因。还有一个就是，对于欠发达地区的人来讲。假设我们需要创业，我们也在外地通过考大学，到外地学习等方式学到了一些创业的方法，但资金从何处来？这又是一个问题。受众在哪里？大家都拿这么点工资，如果你要给大家搞出一个需要适应的东西来做。是一般本地没太多资产的人难以做到的。
假设是你，你会在甘肃干什么，地广人稀的地方。在茫茫戈壁，你也没太多钱，没太多人脉。你会选择干什么？
如果是你，在没有一个很好出路，又不能够拼爹的情况下。生活在甘肃，你会选择创业，还是去国家单位工作？
对于甘肃来说，虽说近些年发展的不错，收入也有所提高，生活水平不断的提高，但是远远赶不上发达的省市，收入仍排在全国倒数，根本原因还是经济增长较慢，发展比起其他省市缓慢。
甘肃不像发达省市工业发达，一个县甚至一个市没有一个像样的企业，还是属农业为主的省份。
大学毕业有能力的都到外省就业，没能力的就回来大部分参加公务员考试，这在甘肃是很好的一条人生路线，因想找到一个像样的工作很难的，而公务员就比较好，工作压力不大，工作稳定。
像我好多同学都参加公务员、特岗教师等考试，有的一考就是三年，公务员较为好些，城里或乡镇工作，但生活压力相当大，目前还在租房住，实属不易，特岗教师好多都在乡村工作，但好多人也努力着在城里买房。
总体来说，甘肃考进事业单位工作的人比较多，在甘肃农村，谁家小孩考上公务员的，大家都说“铁饭碗”拿上了，这在村里甚至邻近村动静是相当大的，感觉很了不起。
所以，甘肃还需快速发展经济，百业还需待兴，只有百业待兴，经济发展了，才会有更多的岗位提供给社会，竞争也就相对的少点。
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