工地上的年轻农民工有出路吗,农民工如何要工资最有效

工地上的年轻农民工有出路吗?

其实,怎么说呢,要看从事什么工种。如果一直在工地从事小工,打打杂,搬搬砖什么的,可能基本上没有出路了。一辈子都只能卖卖力气,到了差不多年纪,就只有回到老家,依然像老一辈一样,翻着自己的那一亩三分田。

其实,工地上可以学的东西还是有很多的。就目前形式来看,未来, 从事建筑行业的技术工种的人会越来越少。而如今,掌握这些技术的人,绝大多数都是四十多,五十多岁的人。

其实,农民工在工地上打工,是许多农村出去的劳动力的首选。因为工地上的工资比较高,而且不需要太多的文化水平,许多工种也不需要太多的技术含量。但是,人无远虑,必有近忧。

在工地,可以学木工,关模工,水电工等工种。这些工种,都是随着年纪的越来越大,而越来越吃香的工种,时间越长,积累越多,经验越丰富,当然收入也会越高。

当然,如果年纪再大一些了,自己干不动了,也可以在工地从事技术指导之类的。

农村有一句话说得好,天干饿不了手艺人。其实,农民工,不管在那里,只要肯学习都会有出路的。

再次。

所谓农民工这一称呼,现阶段来说只是个泛指,从农村进入城镇不以务农为主的工作者统称农民工,您提到在工地上年轻的农民工发展问题,首先工地也分若干种,从管理体制上也有国企,民营和临时个体,现在单讲土建施工这部份看年轻的农民工稀缺,他们已不愿学木工、瓦工等技术,在工地干的年轻人也是临时生计,他们进城主要是开阔眼界,了解外面的世界再去寻求更好的工作,既使他们有才能也是在靠力气赚钱,没什么可展示管理才能的舞台,有个别的可能会带领几个老乡组织个工程队当了工头吧。另外体制和编制也很少能发现有才之人,有的人不在编制之内流动性又大(外包,挂靠,工期,项目的延续性等多种问题造成)。所以很难有一个平台让他们展示。要想发展就要凭自己对周围环境的认识,吸收新的知识把眼界放宽。学习提高进步。走出自己的路就是发展,发展没有统一的标准,自己能把自身能力发挥出来就是发展。。。拙见

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