网友一：
我是中学高级教师，30余年教龄，生活在北方的省会城市。我们这里中心城区，房价已经高达20000万元。我每月打卡工资就5000元，房贷还款每月1500元，孩子在沿海城市上大学，每月生活费2000元。家里有身体多病的老人，爱人在企业上班，效益一般。这样的收入，每月扣除煤气和水电及生活费，根本没有剩余。你说这样的待遇高吗？
我们学校招聘的部属高等师范院校的研究生，在学校担任班主任，教2个班级的数学课。每月工资就2560元，加上班主任津贴300元，实际收入不过就2860元。每月租房费，生活费，水电煤气费，父母含辛茹苦供养的研究生，到头了还得“啃老”啊！男孩子找对象都难，更别提买房买车了。
网友二：
因人而异，还要看地区的整体经济情况吧！我是江苏无锡市宜兴市的农村中学教师，参加工作15年，03年初工作，月薪1700元，没有13个月工资，年底奖金2600元！这样的工资持续好多年以后月薪掌到2000多，年终奖金4000多，平时比赛啥奖金也就几十元。2010年后工资涨到3000出头，奖金八九千元左右，然后隔三年涨一点，2018年底涨工资，到目前月薪5500左右，年底绩效15000左右。
加上农村教师补贴5000左右，我们宜兴城区的房价在一万到一万五左右。这个工资算高还是低呢？我认识的非教师的亲戚朋友，与我年龄差不多的，大多数工资和我想当甚至比我高，另外，据我了解周边地区，江阴，无锡，溧阳，金坛工资都要超出我们这边很多。
网友三：
说老师工资高的人都是没有本事的。第一，你抱怨自己的生活不如意，眼馋别人的生活；那么你也去考老师考公务员考事业编啊。为什么你不去？是学历不够还是考不上？那么人家考上了，就不要再逼逼歪歪。
第二，我老公表姐研究生毕业。在我们这里当高中老师，一个月工资就四千多。而我私企文员类工作，大专学历，一个月工资随便也两三千了。待遇不如人家，但是你扪心自问下，人家上学吃的苦，让你重来一次，你能吃得下吗？
网友四：
那是因为你不是老师，不了解事情。说实话老师工资真心不高，特别是在偏远地区，工资还不一定能照常发。新入职几年的老师，工资在三四千很正常。而且教师工资只是不低于当地公务员工资，只要是事业编的，工作人员工资都差不多。
三四千什么水平？就是环卫工人，打零工的也能到这个工资。这两年老师工资才稍微高一点。昨天亲戚们问我工资，我说我工作20多年，6000多。他们都齐声说我工资低。是啊，在其他单位，我外甥女上班才几年，就已经拿到七八千了。
网友五：
现在我妈扣了五险一金，实际到手的工资就三千多。在这里，没有补习班，没有购物卡，我不知道我妈为教育事业奉献这么多年后悔不后悔。现在很多人说老师这说老师那，你懂老师吗？
网友六：
一个星期有三天要上晚自习到晚上10点，两个星期过一次大周，周末老师们轮流上课。平时也是一周歇一天。确实有寒暑假，但如果算算每天早上七点半上班，一周有三天要上到晚上十点，每周末还要上一整天，实际上寒暑假那点时间也就算调休吧，根本都不能算放假。
发达省份和省会地区教师待遇高
- 教师工资第一梯队（广东省教师待遇）
一、深圳市教师待遇
深圳市教师待遇绝对稳居全国第一，可以说是教师待遇全国最高的地区。如下图所示，一个初级职称的深圳中学教师，每月到手1万，加上绩效奖7万和各种补贴一年可以到手26万。如果再算上公积金的话，一年全包可以达到35万，平均每月3万左右。
难怪深圳当地每年招聘教师都是清一色的清华北大研究生，高薪才能吸引人才！
二、中山市百强镇教师待遇
中山市也属于广东省，经济发展不错。如下图所示，当地百强镇教师一个月基本工资到手3500，但是加上非常高的奖金和补贴，一年可以拿到23万左右，算上公积金一年全包27万，也是非常的高。因此，当地招聘教师也是要求很高，只要高学历名校毕业生。
- 省会教师待遇
如下图所示，笔者整理了郑州市市直高中老师待遇，初级职称每月打卡4000多（包含文明奖），加上绩效和年底的奖金一年到手12万，平均每月1万左右，算上公积金每年全包可达15万，还是相当不错的！
- 沿海发达城市青岛教师待遇
沿海城市由于经济发达，教师待遇也非常高。如下图青岛市中学教师待遇，市区教师每月到手7000，十三薪将近1万，取暖费每年2000，加上精神文明奖和年终考核奖一年到手可达16万，加上每月2600的公积金一年可达19万，还是相当不错的，平均每月1.3万左右，典型的高工资。
中西部基层农村教师待遇很低
- 河南农村教师待遇（全国最低）
如下图所示，这是河南北部某农村地区教师待遇，一个月到手工资2500，加上一年绩效5000，十三薪3000，一年到手4万，平均每个月3000多，加上公积金一年不到5万，工资低的可怜。
- 四川农村教师待遇
如下图所示，四川蓬溪农村教师（工作20年），一个月到手3900，加上每月850的绩效和目标奖每年到手7万，加上公积金每年8万左右。这样的待遇也不高，毕竟是工作20年的老教师，工资也偏低。
总结
编制内教师的待遇参差不齐，发达地区教师一年可达20万-30万，而中西部和东北欠发达地区教师一年只有5–8万，工资差距极大。
编制内教师待遇总体来说不高，但是也基本上达到了当地平均工资水平。
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