必须要重用啊！人才都不重用难道要用庸才？企业首先需要的是员工创造效益！
自古成大事者，即要用君子，也要用小人！用君子叫人品，用小人那叫水平！
三国时期曹操手下有个鬼才谋士比诸葛亮还厉害，也是诸葛亮最佩服的人之一，叫郭嘉。当时有一句传言：“郭嘉不死，卧龙不出！”
但是郭嘉特别好色，几乎每天都要换一个女人，于是众人纷纷上奏曹操要弹劾郭嘉。说他品德败坏，不配为军师祭酒一职，更是有辱曹操威名和形象！
曹操召集群臣问道：何以德？大家满口的四书五经和名言典故。
曹操又问：那郭嘉不在，何人能临阵退敌？大家面面相觑。
于是，曹操说道：什么是德呀？临阵能退敌致胜，不使将士枉死是德！治国能安民，不使百姓受冻馁之苦是德！至于那些坐而论道、大言欺人、只会摆架子装清高、无实惠于家国百姓的伪君子，朝廷，没有那么多俸禄养着闲人，我要的，就是能治国用兵、平定乱世的有用之才。
尔等凡夫俗子是分不清楚善恶的！更不配谈德！
所以，很多时候只是立场，观念，角度，层面的问题！格局不同，看待事物的角度和态度自然也不同！
自古有阳谋家也就有阴谋家，所谓一阴一阳即为道。阳极而阴，阴极而阳，阴与阳互为其根，这与老子所讲的“反者道之动”是一样的。所谓大善即大恶，大恶即大善，正好诠释了一将成名万骨枯！
大秦帝国秦始皇灭六国，让百姓结束战火纷飞的生活，是否品德败坏？
李世民弑兄杀弟逼父退位，开场创大唐盛世，是否品德败坏？
常道不可道，不可明言，只可体悟。我等普通人确实是分不清楚善恶的。常常是对我好者就是好人，对我坏者就是混蛋！
然后事实上往往是：小善乃大恶，大善似无情！
有位老人，住在湖畔。每到冬季，野鹅南飞避寒，会在湖中短暂停留。有一年，寒流来袭，两只野鹅困在湖中，无处觅食。老人顿生恻隐之心，就每天去喂食。
次年，两只野鹅又回来了，还带了几只朋友。老人继续喂养。一年又一年，野鹅越来越多，南下避寒不再时尚，聪明的野鹅，都来老人这里，靠老人的善良存活。
可忽然有一年，老人死了。
结果这一年，数百只前来乞食的野鹅，活生生饿死。这就是小善造大恶，那数百只野鹅，都是死在老人的小善之下。
在我们今天的现实生活中也不少这样案例，很多心地善良的人看见流浪狗流浪猫后整天给它们喂食，结果这些流浪狗流浪猫把这个区域化为自己的领地还大量繁殖，对大部分人的生命安全造成了严重危害。
这就是典型的用小善行了大恶！
而捕杀流浪猫狗，看似残忍无情，还要承受着一帮爱心人士的诅咒责骂，但这一无情行为背后却是为保护绝大部分人的生命安全。
所以，很多时候我们普通人真的是分不清楚善恶，只是仅凭自己的格局，观念，角度来区分善恶，评说道德而已！
如果他们真的品德败坏之极，那早已淹死于大众的口水之中！
品德极坏？坏到什么程度才算极坏呢，是三观不正，搬弄是非，还是吃喝嫖赌，打架斗殴。似乎没有一个度。
我曾经认识一个人，是我老公以前干活的同事。这个人长得一般，但是有技术，厂里也离不了他。
如果不和这人说话，打交道，看着也算一本正经。可是有时候做的事儿真是有点儿不靠谱。
当时里面干活的同事里面有一个男的，老婆长得很漂亮。他见到后，一直垂涎于对方的美貌，常常有意无意地把话题引到同事老婆的身上，有一次，那个男的没来上班，他借口探望，竟然跑到人家家里，还好那男的在家，他百无聊赖地坐了一会儿就借口家里有事儿灰溜溜地跑回了家。
这人虽有色心，却无色胆，还没有太出格的事。但做事独断专行，有一次厂里接了一批活，给一大厂加工一批零件。对方给的有图纸，只需要照着图纸做就可以了。可他别出心裁，非要加点儿花样，结果一百多个零件被全部打回来重新做。这个倒还不算什么，只用回回炉就可以，损失还算小些后来又出了一回事，老板差点儿把他开除了。
厂里准备打包一批零件给厂家送过去，以前的打包方式曾经出过事，老板让换另一种打包方式，可他不知是没听见还是逞能，坚信以前的方法是对的，只是没用好，仍采用以前的老方法。
结果车开到半路出事了，车上的东西随着车子的晃荡开始接二连三地往下掉，幸亏司机机灵，及时刹车，避免了事故的发生。
车主吓得半死，不依不饶，非让赔精神损失费，最后交警判定罚了五千块钱，他哭丧着脸给老板打了电话，老板把罚金交了，回到厂里。劈头盖脸把他骂了一通，让他卷铺盖立马滚蛋。
后来他老婆来到厂里找到老板，好话说了一箩筐，看在他是老员工的份上。老板答应让他继续留厂，但是一切行动需听老板的，不能擅自做主。这事才算了结。
虽然这人的行为做事有些让人不耻，但这人有一计之长，厂里有一个技术活只有他能拿下来，别人都干不了，而且这人交际面较广，不管是什么人见面都能喷上两句，有时候人手不够，老板让他找临时帮工，他也能凑合着给老板找几个，也省了一些麻烦，功过相抵。老板对他也是如鲠在喉，咽之不爽，吐之可惜。不过老板还是很欣赏他的。用老板的话说就是异于常人的特殊人才。
这人虽然讨人厌，但是在厂里却爱出风头好管闲事，爱当官，为了让他充分发挥特长，老板让他当了个小班长，大大小小也是个官。这人干的也很卖力。在老板面前也会察言观色。如果行事作风能够收敛一些，倒也是个不错的人才。
世上人千人千面，百人百性。每个人都有自己的人生经历和为人处世的风格，不必拘泥于固有的形态去复制别人。可依自己的能力，扬长避短，将优势最大化，发挥到极致。🙏🌹🌹🌹
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