大学毕业和农民工工资差不多

以我自己做个例子吧,两者对比一下,可能更好说明一点。我当时找工作,大概会从几个因素综合考量,一个是发展前景,二是工作地点,三是工作强度,四是工作平台。

1.发展前景。大学生找工作,会考虑这个行业有没有更好的前景,是互联网等新科技,还是制造业等成熟产业,或者是工作以后是否能跳到更好的企业或机构,也就是有提升的机会。这个农民工说实话是很少有选择权的,基本上是体力劳动,要想提升是很难的。

2.工作地点。大学生找工作,是可以根据自己的喜好,有目标的在某一个地域找工作,除了北上广深这类大城市,一般都可以解决落户问题,落地生根,成为真正的居民。而农民工,说实话想落户还是很难的,大多数还是赚个钱,还是要回去的。

3.工作强度。大学生的工作毕竟是需要一定文华水平的,因此多少都是脑力劳动或者偏脑力劳动的。工作强度不会太大。而农民工大多数确实是体力劳动,辛苦是真辛苦。

4.工作平台。这个更重要,大学生可以选择自己的平台,比如企业,科研院所,学校,政府机构,等等。这些平台是需要一定门槛的,进了这个平台,就相当于获得一个标签或者证照,后面的发展就是以这个平台为跳板,从而在平台内部不断提升,获得一种相对的垄断属性。而农民工,可替代性太强,是没办法决定自己的平台的。

综上,在各种因素累计下,大学生是获得一种综合性的机会,从而为自己在某个地域,平台,行业,企业确定了一个起点,然后就可以按照这个方向不断通过能力提升,经验积累,岗位变动等获得晋升和提升,从而拥有更光明的前景。而农民工可能就没有这么幸运了,可能能够通过辛勤劳动获得不算太低的收入,但这种收入的可替代性太高,稳定性、成长性甚至各种隐形的保障性都太差。

所以,大学生的初始工资可能只有三四千,但是他的工作会给他带来户口,五险一金,养老,晋升的踏板,社会的标签,社会福利等隐形的一堆东西。只要努力,后期发展前景可期。而农民工虽然可以拿到七八千,但工资的成长性,包括最重要的户口,五险一金,社会福利,成长空间都是确失的。

知识改变命运,这句话永不过时。对于农村的,包括农民工兄弟,工作以后也都明白了这点。所以请好好教育孩子,读书是他们唯一的出路。

只看到别人工资七八千,也不好好想想人民工工资是怎么来的,那是累死累活,拼死拼命换来的血汗钱,大学生能吃得了这个苦吗,一个大学生刚毕业对于公司来说,刚开始还要公司培养,对于公司而言,在大学生刚刚起步阶段,是不能为企业带来多少价值的,大学生在学校只是掌握了一些基础理论,但和社会实践还有相当大的差距,企业看重大学生的不是学历,而是学力,更确切的说是学习能力或者说潜力。

学历只是进入企业的敲门砖,进去之后能不能学以致用,有没有真材实料才是企业最关心的。

在回过头来说农民工,他们干的都是纯体力的工作,没有一点水份。一天不休不止,汗流浃背,没日没夜,拿个七八千难道不值吗?

比方说,一个研发技术人员和一个体力劳动者,研发前期需要很大的投入,甚至很长一段时间都见不到一点成效和收益,但谁能说这样的人就没用。只是说在短期见不到成效,但一旦产品研发成功,投入使用再批量生产,那给公司带来的财富将是源源不断的,比单纯付出体力劳动的人那强的不是一星半点,完全不在一个层次。

人的体力是有限的,但智慧却是无穷无尽的。一个体力工作者撑死一月也拿不到两万,但一个脑力工作者却可以因为他的无可或缺,让公司为他折腰。别光看着刚开始那点小钱,要看长期收益,为今后做打算。大学生刚开始虽说只有三四千,但他起点高,学习能力强,机会多,上升空间大,这是一名体力劳动者所不具备的。

市场经济体制下,说人是一件商品都不为过。终归一句话:你要多少钱就要看别人有多需要你。

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