为什么你身边上班的人总是四到六千块钱一个月，那么你就要考虑一下自己是不是也是这样的工资，一个人的高度取决于你身边交过的朋友来决定，你的朋友也是这样。有句话人们常说的鱼找鱼，虾找虾，乌龟爱王八。这句话就能验证了你身边的人工资了。马云交会的朋友差不多都是企业家，银行家，他不会去找普通人结交朋友。在办公室上班的人他认识的人都是在办公室上班的，他不可能去关心在车间里上班的人，在车间里上班的人不会关心办公室上班的人，不管你在那里上班还是在那个地方工作，你的人脉圈都是和你的工作有关。假如你在电子厂上班你已经习惯电子厂上班的生活了，叫你现在去做两班倒的工作不是（电子厂）你不可去做，在电焊厂上班的朋友不会去结交电子厂的朋友，因为工资不是一个等级，久而久之在你身边认识的人就是你同行人越来越多。我做电焊的在我身边的人都是月入过万的朋友很多。
就工厂工资而言，月薪过万的情况必须是经常加班，并且也不是那么好拿的。最近收到深圳这边基本底薪上调的消息，高兴了好一阵。期待着公司发的工资又能高一点了，等到工资发下来后，傻眼了！！！底薪确实由原先的2100调到了2360，但是税收也增加了，加上别的补贴之类，发现总工资变化其实不大。网上查了一下数据，记录如下
发现全国的最低薪资标准在总体经济形式下，虽有涨幅，却完全供应不上现如今的社会生活消费水平。伴随着薪资上调，物价也随之上涨，而且远比薪资涨幅大的多。
很多企业尤其是工厂哪怕按照最低标准发放工资，但会减少加班、购进机器从而减少人员雇佣，进一步增加失业率。
所以，工厂薪资过万不是没有，但就你所在城市的最低薪资标准而言，四千到六千的薪资是正常的。
不可否认，月薪过万的工厂是有的。尤其是那些需要技术的重体力劳动，比如管道电焊工，计件算工资的车床工，钣金喷漆工，或者建筑工地上的技术工等。但是这样的工作并不是谁都能做的，没个好的身体真的撑不下去。
而且，月薪过万也不是常年都是月薪过万，只有在生产旺季才能达到这样的收入水平。
而工厂月薪四到六千，才是最正常最普遍的工资标准。
很多工厂在放出招聘启事的时候，会把工资往高了写，而且给的范围非常宽，通常是5000－10000的工资标准。这样的工资设置范围，让打工人认为工厂月薪真的能达到万元。其实根本不是那么回事。就像都说送外卖可以月入过万，但是真正过万的又有几个？
真实的情况是：发工资的时候，通常是最低工资再乘以80%，收入也就是四千左右，这才是真实能到手的工资。毕竟工厂的工资基本都是底薪+绩效+计件工资，而绩效在工厂里存在的目的就是为了扣工资。
所以，不要被少数月薪过万的收入者所迷惑，更不要相信工厂招聘启事里的薪资标准，一切只有你在进入工厂之后，才会发现工厂的残酷。
工厂上班，月薪过万，那得看是在工厂里干什么？
你在工厂里只是流水线上的工人，如果干的不是很精密的事情，比较简单的一些事情的话，那肯定工资是按计件或者按工时来算的，所以就是多劳多得的事儿。
但如果说你在工厂里干的是中高级的管理层人员，这个他的收入就比较高了，上万是绝对有可能的，而且甚至会更高！
普通的工厂，看你是什么类型的工厂了。比如说现在国家新能源之类的厂家、比较重工业的一些生产厂家、还有一些新兴产业的生产厂家，如通信产业、智能制造产业，环保产业，太阳能产业，看你是在哪一个产业集群里的工厂去工作，不同的工厂有不同的工资薪酬。
至于每个月工资四六千，其实是很正常的，就和人们平常正常的打工，上上班的工资是差不多的，4到6千是一个普遍的工资收入标准，没有什么高低之分，想高的话就多努力，多去尝试新的工种或者提升自己的能力，让自己在工厂里能够独挡一面，能够完成别人完成不了的事情，这样的话，你的工资体系会有大的变化。
其实在工厂里或者是公司里，不管你是在哪个领域里面去工作，只要你肯付出辛苦，提升自己的认知，扩大自己的知识面，让自己越来越强大的话，工资这个东西是随着你的认知和能力的提升而逐渐想起来的，所以你可以好好思考一下如何提升自己的能力来提高自己的薪水。
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