那些溜须拍马的人，反而在职场中比较混得开，对此有什么看法。我的答案是：企业不养闲人，企业里面的溜须拍马有些是日常工作的需要。
溜须拍马也可以理解成说话做事不得罪人，有时候奉承人是一种手段，是可以让工作进行的更好的手段。
我有个朋友在销售部门做事，这个朋友的父母都是高级工程师，家里的氛围一直是一种朴实，有话实说的氛围，举例来说，他小时候考试不合格向父母撒娇结果被教训的很惨。在这种氛围下养成了我朋友那种有话直说，特别耿直的性格。
销售部门里面那么耿直的性格简直就是找死呢。
他们部门还有一个同事A，家里是做小生意的，就是类似于街边开的小吃店，每天迎来送往客人，家庭教育讲究的是和气生财，不得罪客户。
有一次，有个客户来挂房子，先找的A，A当时手上一堆项目怕自己忙不过来就推荐了我朋友，挂房子挂了几个月，客户打电话过来问我朋友：我看到我的房子怎么从XX网站下架了，怎么回事，是不是重新刊登了呢？要不给我个网址吧。
我朋友给他发了个网址，客户问：这个XXXX网又有房子消息，又有工作消息，又有兼职消息，这个网站不正规啊，怎么用这个网站呢，我要放原来的XX网站。我朋友很耿直地说“我们在XX网站上是有定额的，每个月只能放几套，我们摆的房子要有卖点，你的房子又贵又不保养，占着名额不好。”
客户当时气死了，直接和他们部门同事A说：要不是看他年纪小，真想骂他，什么人啊，说啥啥不会，天天就抬杠。同事A就劝客户说：他那也是房源太多了，我之前房源多也不敢和客户交流，您别生气，不着急，现在房子太多要不再等等？客户不干直接要投诉换人，后来A就帮忙换了个人，投诉的事情又劝了客户半天才算让用户消气。
这个事情在A这里算是摆平了，我那个朋友觉得A到处说软和话，介绍这样客户给自己很不地道。于是我那个朋友又来跟客户说：我说的都是实话，你降价比什么都好。客户干脆不理他了，暗地里骂他傻逼。
这种耿直的人怎么混呢，要是放他在部门里面，公司比较容易倒闭呢，作为经理这种人当然是看到一个裁掉一个。
总结：企业不养闲人，溜须拍马能位居高位，那么他的能力和职位一定不是光只有溜须拍马。
现在这个社会是由形形色色各种各样的人所组成的，有的人能说会道说话办事非常高调，有的人行事低调内敛不爱张扬，有的人活泼开朗善解人意，有的人内向严谨不近人情，每个人的性格不同，命运自然也就不同。
在职场中有这么一种人就是我们常说的会溜须拍马能说会道的人。这种人的优势是很会审时度势，察言观色，见到什么人该说什么话，很会揣摩领导的意图收买人心。这种人为人处世非常圆滑也很虚伪，他只交对他有用的人，而且和谁都会称兄道弟，但就是不会付出真心，随时随地都会出卖你。不得不说这也是一种能力，但是这种能力是建立在别人痛苦之上的，是损害他人利益的基础上的。还有一种人就是与之形成鲜明对比的，平时为人真诚老实工作勤勤恳恳任劳任怨，对待每个人都会付出真心无论是谁，从不去特意讨好领导。那么问题来了究竟这两种人到底谁混的更好？
我个人认为起初一定会是那些溜须拍马，阿谀奉承的人会先得人心，因为他们表面工作会做的很好很漂亮，为人处世非常圆滑，学东西学的很快，最重要的是很会讨好领导，因为他们也是下过苦功夫做过功课的。把周围人包括领导的背景和喜好摸得很清楚，因此有用的人就想办法拉拢，没用的人自然而然就都不放在眼里了。有句话叫做路遥知马力日久见人心，随着时间的推移那些不真诚的人迟早会漏出他们本来的面目，到那个时候周围的人或多或少都会提防着点，怕自己被算计。领导也会听烦了那些好听的话，开始重新考虑对他们的使用。但是任何事情都是因人而异，因为还有句话叫做物以类聚人以群分，同一种类的人还是很喜欢他们的，所以任何单位和公司这种人都存在，但就是看这种人多不多，都在一个什么位置，如果连一把手，领导层都是这样的人，那么这个地方就真的是没有希望，没有前途，迟早会出事的。
再来说说另一种人老实人吧。其实老实人也分两种，一种是只会默默无闻埋头苦干，不问世事的人。这种人太过于老实不善与人沟通更不会去讨好领导，任何人都可以使唤他，教育他，这样的人性格也有缺陷，导致的后果就是受人欺负没人把他当回事。还有一种老实人或者说是实在人，其实他们有性格有脾气有头脑。但就是不太爱表现行事为人很低调，对待他人可以以诚相待，平时也会和领导及时沟通，但只是真诚的去交换意见而并没有去刻意的讨好领导，这类人虽然话很少，但是该说的时候一点都不含糊，只是平时的时候不太爱说大话，一般实在的人都是这样的。其实有些时候话真的不用太多，说到位就行，尤其是男人。男人话太多给别人有种玩世不恭的感觉。所以这样的人才是最优秀的，最值得深交的，也是各个单位和公司应该提拔重用的，理应比那些溜须拍马的人混的更好！
其实人与人之间要多一些真诚少一些算计！多一些理解和包容，少一些奸诈和狡猾！让这个社会更和谐，充满正能量。
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