乡镇工作10年，38岁，有了想辞职出去闯一闯的念头，从侧面也能反映出你仕途不如意，心情低沉，又有一股不认命的念头，想赢天半子。那咱们就聊一聊辞职闯一闯的可行性。
首先，思考三个问题：
1.你了解市场吗？下海咱得首先要了解大海的调性吧，要是不会水，一头扎进去，那不是拿自个生命开玩笑吗？习大大经常强调，中国市场规划巨大、潜力巨大，前景不可限量。世界那么大，你想去看看，咱得了解市场经济运行规律，对宏观市场行为得有个大致了解，然后再从微观市场找准切入口，在某个行业，某个细分领域，试试水。而你对涉足的行业更要有深入的了解，包括行业的市场占有率、发展前景、受众群体、利润构成等等。
2.你了解社会吗？乡镇工作十年，基本上对乡镇社会有个基本了解，只是了解得相对单一。社会的多样性、复杂性、变动性又能知道多少？社会上的真真假假、是是非非是否分得清楚，心中有数？从官场步入商场，不了解社会，那就相当于你一头扎入漆黑的黑夜，撞到南墙的概率会非常大。
3.你了解自己吗？了解别人容易，了解自己很难，所以俗话讲“知人者智，自知者明”。我们的脾气、秉性、信念乃至胸怀、格局、待人接物、处世之道都影响着我们选择。辞职出去闯一闯，考验的不止是你的经商能力，还有对商业气息的敏锐性、管理的科学性、经营战略的前瞻性，以及你的抗风险能力、上下协调能力、对局面的掌控能力。请问，这些你都有吗？
其次，分析三个指数
1.稳定指数。公务员朝九晚五，工作单一，工资不高，但旱涝保收，生活相对稳定，但这种稳定是一眼能望到头的，不出大的差错，基本上属于一条水平线。创业，属于单打独斗，特别是初期阶段，什么事都要操心，生活稳定指数属于跌宕起伏型；事业平稳运行后，生活稳定指数趋于平稳。事业接续发展，实现财务自由，生活稳定指数更趋于稳定。
2.风险指数。公务员属于体制内，问责机制、监察机制还有其他的一些规则，使得Z治风险比普通人要高；受经济收入不高的影响，公务员基本能保证家庭正常生活，一旦老人或孩子有个病灾，风险指数就会升高。创业，成功了，风险指数将会在很低的可控范围内；失败了，那就什么都没有，指数可能会爆表。
3.幸福指数。人的幸福感只是一个心理体验，有人说公务员幸福指数很高，不能一概而论，不是说公务员工作稳定幸福指数就高。38岁，工作了10年，想辞职出去闯一闯，也说明幸福指数不怎么高，否则是不会出现这样的念头的。如果通过创业，产生获得感、成就感和安全感，那么幸福指数相较以前会更高。
第三、考虑三个条件
1.心理条件。是否有敢于尝试的勇气和持之以恒的恒心，是否能忍受住创业的艰难和失败的考验，如果创业的边际成本很高，能否承受得住。成功的道路注定坎坷而遥远，你是否确定能享受这种状态。
2.保障条件。创业资金是否充足，是否留有创业备用金，如何避免资金断链等等一系列问题需要考虑清楚。就像打仗一样，如果没有子弹了，这仗还怎么打。另外人的条件也很重要，家庭是否理解支持，如何打造高效团队，如何与工商、税务、质检、银行等部门建立人脉关系等等都需要捋顺。
3.行业条件。在商言商，如何做好商业策划、创意是否新颖、技术是否成熟这是必须要考虑的行业条件。哈佛大学拉克教授讲过这样一段话：“创业对大多数人而言是一件极具诱惑的事情，同时也是一件极具挑战的事。不是人人都能成功，也并非想象中那么困难。但任何一个梦想成功的人，倘若他知道创业需要策划、技术及创意的观念，那么成功已经离他不远了”。
总之，乡镇公务员工作了10年，现在38岁，辞职出去闯一闯，也未尝不可能，但开弓没有回头箭，前提是你要周密系统分析，认真思考市场、社会和本人三个问题；科学分析稳定、风险、幸福三个指数；周密考虑心理、保障、行业三个条件。综合分析权衡利弊，最终 的选择还是自己来决定。
奉劝千万不要辞职去闯。
乡镇公务员已经工作了10年，现在想出去闯，分析在自己的升迁上一定是遇到了一些问题，不然不会有辞职的想法。奉劝还是再冷静地思考一下。为什么想辞职？辞职后到社会去闯荡，自己的核心竞争优势是什么？
35岁基本已经是一个坎儿。跟体制相关的考试基本超过35岁都没有机会了。绝大多数企业已经不会新招超过35岁的新入职员工，除非是作为管理者招聘进去，否则没多少企业会要你的。说实话在体制内已经干了10年，很多东西早就跟不上企业的节奏，就算你有机会到企业去上班，你会发现真的很难受。
再者自己创业吧，你知道现在创业成功率是多少吗？到38岁这个年纪已经是上有老下有小了，你有几次机会去折腾。如果年轻，属于那种一人吃饱全家不饿，那还有资格去拼一拼。都这把年纪了，哪来的勇气和自信？
体制内虽说不能大富大贵，但只好还能保个温饱，去瞎闯可能最后吃饭都成问题，这真不是危言耸听。社会就是这么现实，不得不接受，到了这个年纪还是安分些更好，不会现实会给你致命一击！
本文来自投稿，不代表DoDo生活网立场，如若转载，请注明出处：http://www.77dodo.com/aiwen/59356.html
