今年工作不好找。
主要还是因为这场突如其来的疫情：
一方面很多公司经营受到影响，年后没有复工复产的那段时间，有很多公司没有没有营业收入，还在不间断的给员工开工资交保险，商家们还要交房租，所以大多企业属于不赚钱甚至亏损状态，以至于很多公司年后上班，都在计划裁员降薪或者想方设法增加工作时间。
一个女生朋友和我说，他们公司年后调整了午休时间，现在中午就只有一个小时吃饭时间，基本吃了饭就得回到岗位上继续埋头工作。而且加班时间也调整了，本来5点下班以后的时间，只要留在公司工作都算加班，有加班费。这回老板说，晚上没有加班费了，只有特别忙的时候，加班到晚上9点，才开始算加班费。
所以公司受疫情影响，业绩不好，招聘岗位从根本上就相对缩减，就业机会照原来少了。
另一方面，本来计划在年后换公司、换城市工作的人，有了很强的危机意识。本来因为疫情原因放假在家，他们还没来得及提辞职。这回疫情后，一是换城市、找工作到处跑，存在一定风险。二是本来手里攒下的钱都在年后没工作的这几个月花没了。所以很多人想了想，工作暂时还是不换了吧。
大家都坚守在原来的工作岗位上，没有换工作，很多岗位也就没有腾出空儿来。企业不打算大量招聘，新工作机会本来就少。而之前的旧岗位上，老员工依旧在坚守，旧工作机会也不多。
所以相对以往来说，今年工作不好找。
不过要是已经了解了现在的就业形势，但是还是对现在的工作不满意，非常想换一份工作，也不是不可以。
只是我建议你注意以下几件事：
1、手里有钱
想换工作，至少你的银行卡里得有一定的存款，能够在你一时找不到满意工作时，支撑你至少两个月的衣食住行等基本的生活开销。
2、先找到下一份工作再提离职
如果下定决心离职，就从现在开始马上投简历，争取尽快找到下一份工作。只有找到一两个有意向录用你，你还比较满意的新公司了，你再和现在的老板提离职。不要让工作出现空档期，没工资的日子会比工作不满意更难熬。
3、做好新工作也不如意的准备
是的，你要做好找到了新工作，但是工作没几天，发现也不是很满意的心理准备。因为如果你在现在公司不想干了，肯定是有原因的，排除公司的原因，就是你个人的一些原因。
最好的办法就是，先分析一下自己为什么想换工作，对于，还有别的办法解决吗？如果薪资不满意，或者对工作环境、人际关系有问题，有没有其他办法和领导同事沟通解决一下，还是你只是不喜欢这份工作了。
找到了让你想离职的关键症结，你才能更好的解决问题，才不至于换了公司，换了工作，但是问题还在。
4、最后，如果真想离职，就先确定好自己想要的新工作具体是什么样的。什么职位，什么工作内容，什么薪资，离家远近，能不能学到东西，有没有上升空间？当你再三考虑好了这些，那就下定决心去换吧。
今年工作是不好找，但是有实力、有目标、有规划的人，从来不缺工作。
观点：工作并不好找，虽然招聘岗位很多，但能与自己匹配的未必就有很多，况且你还要考虑从头开始的可能，毕竟即便是同行业的工作，仍还有很多的不一样的地方，辞职恐怕很大程度上找不到比现有工作好的工作。
在职场中，很多诸如题主遇到的困惑，工作不顺利想要辞职，但又担心自己找不到合适的工作，这样的担心其实是很有必要的，毕竟自己的能力只有自己最了解。
但一点可以肯定的是，今年整体受疫情的影响，虽然企业的生产任务基本已经恢复如初，但外部行业的压力仍存在，部分外销的企业恢复正常生产的难度还是很大。
这带来很多企业虽然提供了很多的招聘岗位，但真正能适合自己的可能会寥寥无几，辞职再换工作的风险无形之中增加了。
那么，面对今年的整体形势，作为职场人，到底该如何抉择呢？下面我简单分析一下：
一、要认清楚今年的整体就业压力形势，不要冲动
首先，作为职场人，既然已经在职场中摸盆滚打多年，自然知晓职场的规律，尤其是今年整体的疫情影响，大多数企业在恢复全面生产任务的情况下，无法保证一定的用工需求，一定程度上还是受到很大的影响。
另外，需要对自身行业市场的饱和程度进行分析，否则盲目的辞职只会给自己带来不必要的麻烦，无法真正意义上的提高自身的工资。
【小结】深度分析整体就业形势，知晓就业压力，并能将自己行业内的岗位需求同步分析，才能助推自己作出正确的抉择。
二、需要清楚的认识到自身的工作能力，评估后再做决定
其次，需要清楚的认识到自身的工作能力，自己的工作能力只有自己最清楚，那么就需要评估自身的工作能力，如果自身能力非常强，那么相对而言的成功的胜算将增加，并且，在竞争压力下，如果能把控自身的能力评估，绝对对自身的选择起到很大的帮助。
与其盲目的选择，倒不如认识自己的能力后作出抉择，相信一定会增加很大的胜算。
【小结】知己知彼百战百胜，只有自己充分的了解自己，才能让自己作出正确的抉择，否则只能随波逐流，没有主动性。
三、将自己的工作能力与行业市场进行匹配，再做决定
另外，还需要将自己的工作能力与行业市场进行匹配，往往市场透露出来的信息并不是每一个行业都相同。
那么此次就需要相匹配的验证，这不仅对自已来说是不错的方法，更能保障自己不作出冲动的抉择。
【小结】将自己的工作能力与行业市场进行匹配，再做决定，避免头脑冲动。
总结：
工作取决于自身对岗位的认识，并不一定换岗位、换单位就能解决自身的工作能力与工资待遇的匹配度，并且你需要认识到一旦换单位，你需要面临一定时期的新手期，这一点同样影响自身工作能力的胜任，因此，一定要三思而后行。
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