因为在职老师有刚入职的年轻老师，他们的工资都属于最低级，如职称是13级，而退休中小学老师有评聘到五级之后退休的，在2014年9月30日并轨之前的职称工资就有12OO元的差距，还有薪级工资初级只有170多元。而退休老师的薪级有42级达12OO元。这里又有上千元的差距，还有绩效工资年轻老师也更少。基本工资合计少了2200多元。而并轨之前老师养老金拿基本工资的百分之百，拿绩效工资的百分之八十。减少了百分之二十绩效工资500元。2200一500=1700（元）。在职年轻老师加上山区补贴及乡镇补贴等，都还有可能出现比部分退休老师养老金还更少点的现家，因此出现在职年轻老师比个别退休老师工资还少是属于正常现象。
这种退休养老全比在职人员工资还高的情况，不是单有老师行业，各行各业都存在这种情况。如我看见我们县城某商场招聘营业员工资也只有2000一2500元。而我老婆是原供销社的退休职工。她的养老金虽然是企业退休工人养老金比较低的，只有2580元。但她的养老金也比在职营业员的最低工资还多点。
还有公务员退休的干部的养老金比在职公务员的工资高也同样存在。如省部级官员的退休养老金肯定比初级公务员工资还更多点。
综上所述：退休养老金比在职人员工资还更多的现象是正常现象，用不着大惊小怪，这种现象不但现在有，而且将长期存在。
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