30岁不想在工地干了想辞职怎么办

来说说我自己的经历吧,权当抛装引玉。

大三实习去了建筑工地,一进工地就后悔了,及其不喜欢工地的环境。又因为文弱和不会来事。被土建师父好训斥。每天爬上爬下,遍体鳞伤。实习完就发誓不会再进建筑工地。

毕业后进军家装界,幻想着能混成设计师,敲着电脑设计出精美的图纸。然并卵,直接发配到市场部跑业务,拉客户。一月底薪500元。做了半年,一单都没有做成,本人嘴笨,脸皮薄,实在说不过抢不过那些中年妇女们。心里上已经放弃了,网上开始找工作,各种行业都看了,除了不会的,就是咱不想干的。找不到,很迷茫。正好此时外地的同学在召唤,工地缺人,市政工程,搞绿化。一开始是真不想去,耐不住经济和现实的压力。为五斗米折腰吧。

下午四点到的工地,同学把我接到宿舍,简单一收拾,晚上直接开干。好家伙,没日没夜,白加黑,5+2呀!夜里工作一整夜,白天就睡四个小时,起来继续运转。指挥挖掘机,拉土方,测量,平整地形。这样持续了整整一周。月薪1200元。随叫咱没经验,没资源呢。

在这个公司工作了2年,陆陆续续干了3个工地,基本的流程学了个大体。但是没有系统化,因为只是个施工员,只需要负责某一项具体事务,无法接触到全盘。无论在什么行业,一定要尽最大努力去升职。爬的越高,你才能知道的更多,看的更远,碰到更牛的人,才能增长你的见识和阅历,你的简历才更加光鲜。

做了一年左右其实就不想干了,一年到头在工地上,没有休息,没有假期。一天到晚脏兮兮的,没法穿干净的衣服去外面交际。天不亮就起床上班,天黑了才回家。无法照顾家庭。工地经常换,无法在一个地方固定。工作的环境不是钢筋混凝土就是荒郊野外。周边的同事大部分选择上网,打牌进行消遣,学习氛围差。和外界接触的极少,严重脱节社会。当时感觉只会干工程,想归想,终究没敢跳。

凭着2年的经验成功跳槽到一家更大的绿化公司。职位依然是施工员,干着的还是原来的工作。但是我却学习到了新的知识:标准化。 上一家单位是很小的公司,老板就一个要求,压低压低再压低成本,只有工程能竣工验收就行。所以我们都是土路子。新的单位很正规,基本执行各种规范和标准,做的过程中,质量,进度,安全都在抓,工作过程中学习到了好多细节性的知识。比如园艺的艺术性,审美感,各种艺术表达手法。

毕业后建议还去先去大公司历练,一,大公司规范,一开始就养成良好的职责标准和习惯,对于后期继续提升学习打一个良好的基础。二,大公司碰到牛人的机会概率大,可以找到一个好的老师。三,同事多,日后同行业中人脉更广。四,万一跳槽,小公司跳大公司难,大公司去小公司易。

在这个公司干了2年,实在厌恶了工程行业。脑袋一热,直接裸辞。老子不干了。裸辞后第一周,感觉终于回到人间,过上了正常人的生活,浑身舒坦。然后就是各种漫不经心投简历,找工作。只要是不干工程就行。至于找什么工作,没有概念,只是大海捞针。第二周过去了,第三周过去了。依然没有合适的工作,焦虑却不断爬上心头。站也不是,坐也不是。面对家人只有抱歉和愧疚。唯一能做的只有网上投简历。

现在回想起来,当初真的好傻。在工地,白天干活,晚上上网,打牌。只是厌烦了这种工作。可是自己从来没有去学习思考。只是想跳出来,向哪里跳?怎么跳?有什么能力?自己的优势和劣势?到底想干啥?全都没有规划!所以才有了裸辞后的生不如死。谋定而后动是多么重要呀!

其实工程行业也有它的优势:随着技术,经验的增加,从业者反而没有那么焦虑。反正老子有技术,跳到哪里都能吃得开。这一点是社会上好多行业不具备的,这是我目前的体会。

一个月后,实在无法应对这种煎熬,我投降了,我只能回到工程,纵然我有一千个一万个不愿意。可是我更不愿意面对那种没有工作的痛苦。因为有了这种心态,找起来反而饥不择食。怀着求收留的心态,随便找了一家。只干了半年就离职了

我们要有跳槽的勇气,更要有跳槽规划。否则现实的海浪只能让你遍体鳞伤,送回你到原来的沙滩。

偶然中夹杂着必然,看到了物流行业招聘的信息。多方位了解后,工作地点比较稳定,可以接触其他行业,更偏向服务等等。我毅然的跳槽面试。虽然一开始自己都打怵,可是真的找到了自己想干的行业,渴望会给予你无限的力量,沉下去会发现也没有那么难。

现在就开始寻找,寻找自己的内心真正想要的生活!

也不知道你在工地做的是什么职业,但是我觉得最好不要轻易换工作,因为大家经常说时间就是金钱,经验是时间换来的,你在工地已经干了两年了,经验才是你宝贵的财富。工地其实发展方向也是很多的。

1.如果你是一个普通的工人,那么你就学点技术类型的或者管理类型,这样工资会比较高点,后面发展空间还是不错的。

2.工地其实行业不少,人工材料机械,每个都有商业空间。可以试探着自己创业,比如现在工人比较紧缺,工地出现突击帮工,你也可以组织一些工人到工地去突击。这个行业没有本钱,收入相当可观。如果觉得自己没有关系,可以多跑跑其它工地业务,大不了印点名片。工地现在都缺人这种业务相对还可以跑的。没有工人可以在劳务市场组织。哪里很多人都在等活,他们这些人不擅长业务。所以你需要观察行业商业空间。

我只是一个建议,希望能帮到你。

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