网友咨询:
国企正式员工到底好不好？
我的答复:
我平时因为工作的关系，对于本地体制内很多情况都比较了解，也认识不少在国企当中工作的朋友，对于你提出的还是比较了解的。
从我个人的角度来看，我认为对于普通人而言，能够去国企工作是一个很好的选择，因为国企毕竟属于比较公稳定的工作岗位，只要你能够到国企工作，未来干到退休一般情况不成问题，国企的工资待遇在一般地区还是比较可观的，针对你提出的问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。
一、在国企工作非常稳定，工资待遇比较可观，各方面保障齐全
从我个人的角度来看，我认为国企正式员工的岗位非常不错，因为在国企工作属于非常正规的企业，如果你不犯大的错误，一般情况在国企干到退休没有太大问题，单是一点就已经是很多普通人都非常羡慕的岗位。
按照目前的情况来看，一个大学毕业生想要找到一份稳定的工作，无非是进入体制内的岗位或者是进入国企工作，但是从我认为来看，进入体制内的岗位需要经过非常激烈的竞争考试，去国企工作相对反而要简单一些，国企属于企业，很多制度方面的问题，都有一定的弹性空间，工资待遇也有一定的弹性空间。
在国企工作各方面待遇保障都会非常正规，只要你是在国企正式员工的岗位工作，每个月除了到手的工资以外，还会按照最高标准给你缴纳社保，公积金和职业年金，这就已经让很多在普通企业工作的人都非常羡慕了。
从我身边了解到的朋友情况来看，如果你是在一般的企业工作，甚至有可能他们只会给你缴纳社保，根本就不购买公积金和职业年金，你在年轻的时候感觉不到差距，未来当你退休买房的时候，你就会发现没有住房公积金和职业年金，你的待遇差很多。
二、想去国企工作，一定要好好珍惜应届毕业生的身份
我认为国企正式的员工岗位，属于比较不错的工作岗位，尤其是对于一个普通人来说，如果你能够到国企工作，就意味着你得到了一份稳定的工作，未来根本不需要担心失业的问题。
对于一个普通的大学毕业生而言，我认为去国企岗位工作难度也不大，但是一定要珍惜应届毕业生的身份，因为现在想要去国企工作，基本都要求应届毕业生，一旦你错过了应届毕业生的身份，未来很难有机会再到国企工作，这一点一定要注意。
每年国企都会到各大高校进行校招，在参加校园招聘的时候，如果你确实想要去国企工作，可以多关注这方面的信息，有那么多的国企，我相信终究能够找到一个适合你的工作岗位，当然也需要提前做好笔试和面试的准备，因为现在国企招聘整个流程也非常正规，如果你通不过考试，最终你也没有机会去国企工作。
总体来看，去国企工作的难度要必须体制内的公务员和事业单位的岗位简单很多，毕竟国企的考试流程相对而还比较简单，并且去国企工作的人也不算是特别多，如果你去报考公务员的岗位，那才真的是千军万马过独木桥。
三、在小地方国企的岗位工作，已经属于非常不错的工作岗位
对于在小地方工作的人来说，我认为在国企工作属于非常好的选择，因为在小地方国企的工资待遇有比较明显的优势，甚至要比一些体制内的岗位还要好，这是很多人都很羡慕的地方。
比如说在我所在的地区，如果你是本科毕业生考上事业单位，每个月到手的工资是2500块钱左右，年底是1万块钱的绩效。如果在公务员的岗位工作，每个月到手的工资是3000多块钱，年底是2万块钱的绩效，这就是在公务员和事业单位工作的全年总收入。
但如果你能够考上国企的正式员工岗位，不同的国企工资待遇会有比较明显的区别，一般的国企每个月到手的工资都可以达到4000多接近5000块钱。
如果你是在银行这种比较重要的国企工作，每个月的月薪甚至可以接近1万块钱，这还仅仅是一名本科毕业生刚入职的工资待遇。
对于想要回老家小地方工作的人来说，我认为除了报考公务员和事业单位之外，也可以选择去国企的岗位工作，当然国企的竞争相对也比较激烈，如果你没有一定的学历，根本就不可能去国企工作，这也是需要注意的地方。
因为从最近几年我所在地区国企招聘的情况来看，如果你想要去国企正式员工的岗位工作，基本都要求本科毕业生，如果你是大专毕业生，可能连报名的机会都没有，这是很现实的情况。
四、在大城市的国企虽然工资不高，但能够享受更多福利待遇
刚才我给你分析了，在小地方国企工作，工资待遇会有比较明显的优势，在小地方也能够让你过上比较幸福的生活，但是在大城市而言，国企的工资待遇却不会有太多的优势，这是一个与小地方很不一样的地方。
国企都非常讲究人力资源成本的控制，这也就意味着在大城市的国企岗位工作，尤其是普通的员工岗位，不可能拿到太多的工资，哪怕你是一个比较优秀的员工，大部分人每个月的工资，也就是1万块钱出头。
但是在大城市的国企当中，依旧有很多人愿意选择去这些单位工作，这其中很重要的一个原因就是在国企工作，一般情况能够解决你落户的问题，如果你未来想要租房，也可以优先租用公租房。
尤其是对于在一线城市工作的人来说，能够解决户口的问题，又能够解决住宿的问题，就已经给很多青年解决了大问题，这也是很多年轻人刚毕业都愿意去国企工作的原因，虽然工资待遇确实不算高。
总体来说，我认为国企正式员工的岗位非常不错，虽然工资待遇不算特别高，尤其和一些大型的民企相比，但是我认为从各方面的待遇保障来看，也是属于一个非常不错的工作岗位，尤其是对于一些学历一般的青年来说，去国企工作就成为了更好的选择。
我在央企和省属国有企业都干过，就我了解到的情况说一下。国企也分三六九等的，国企正式工的福利待遇也是分三六九等的，不是说所有的国企正式工都好或都不好。
垄断型国企，比如国家电网、铁路系统、能源（煤炭、石油）之类的国企还是不错的，这类国企的正式工的综合收入比公务员或事业编的体制内人员还要高，但是招聘要求也比较高。要求相对低点的也是危险行业，比如煤炭开采。
一般国企像房地产、电器制造、汽车生产、装备制造、食品饮料、酒企之类的国企，他们的收入和行业水平相当。收入多少关键还是看岗位和个人能力，其他因素的影响不大。有的地方国企效益不好，甚至不如私企。
再说了风水轮流转，谁也不敢保证自己待的国企永远好下去。前几年银行是相当吃香的，这几年明显不如以前。煤炭、钢铁之类的在行情好时收入也相当不错，但是遇到行业周期时，收入也是不尽人意的。
因此不能简单的说国企正式工好或不好，关键还是与你选择的行业，能力和职位有很大的关系。
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